攀枝花东区竹湖园1-3年高中
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晋升规划： 岗位内晋升：初级销售（8000-15000/月）-中级销售（10000-20000/月）-高级销售（20000~40000）-资深销售（40000以 -
市场营销经理（阿里巴巴国际站销售+售后服务）多名 1.年薪15-50万（底薪+绩效奖金+提成）； 2.五险一金； 3.带薪年休假； 4.outing公司集体旅游 -
一、岗位职责： 1、国企电力行业大客户营销，通过电话营销、微信营销等方式进行老客户维护、新客户开发； 2、岗位技能学习与分享，产品知识学习与分享； 3、协助安排 -
岗位职责：（可招聘应届生，要求学历全日制大专及以上） 1、负责新能源赛道（充电桩国内/外）市场拓展；包括商机挖掘、项目跟踪、商务谈判，签订销售合同并形成回款，完 -
工作地点：禅城、顺德、南海、三水 快速的职业发展通道，季度即有一次晋升 职位描述: 1.传递蔚来价值观:在日常工作中,践行和传递蔚来价值观 -真诚、关爱、远 -
探迹（TUNGEE）是国内唯一一家自主研发的，拥有全流程智能销售SaaS产品矩阵的独角兽企业 风口上的行业，选择比努力更重要！ 加速学习成长的地方！ 我们已是 -
岗位职责: 1. 负责产品销售及推广 2. 提供客户服务，解答客户疑问 3. 维护客户关系，促进业务发展 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧 2. 能够独立 -
【您的责任】 1、接听呼入电话，为家长解答疑问，并做好相应的信息记录； 2、电话跟进客户，邀约上门详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求； 3、接待来访家长：全面、 -
礼服师，帮顾客挑到合适的衣服 化妆师
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岗位职责：外销内销伊贝等电商 任职要求：找客户接订单 岗位福利：多接多得
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岗位职责: 1. 负责机车的日常直播销售工作，与观众互动，提升销售业绩 2. 准确展示机车产品特点，回答观众提问，提供专业建议 新熟手都可以，勤快上进就好。
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岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提供优质服务 3. 学习产品知识，提升销售技巧 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够有 -
店长:有门店管理经验/教培从业经验 教练:符合资质要求 销售:需两年以上从业经验 底薪+绩效+提成
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有经验者优先 没有经验者可以培训
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银饰销售，介绍产品。整理商品，性格开朗
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先不要因为和房地产沾边就直接否定我们。 我们只做写字楼，不做住宅，我们是房地产中一个小众行业，是房地产中最火爆的行业。我们不需要出去地推发传单，拉客户，更不是那 -
职位底薪:8000 提成方式:按单提成;奖金补贴:绩效奖金 工作内容:通过电网销模式，公司提供精准资源，成交率高。 任职要求:有销售经验喜欢销售行业优先! 薪资 -
我们公司是潮鹏健康管理有限公司，成立于2006年，现在北京10家体检中心，一家三方独立医学实验室。现面对企业走向全国市场招聘销售专员，对接B端客户群体，街道，政 -
销售球杆球具 可接受出差 开拓市场
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薪资架构：高额提成+补贴（签单激励+业绩激励+过程量激励+邀约活动激励）=综合薪酬15-40k每月 公司现有腰部销售月均15000元-30000元， TOP销售 -
不外出 新客户+老客户数量足够 不需要自己开发或寻找 多劳多得 没有团队协作，纯靠个人能力 团队和谐，同事之间不存在任何竞争关系，不定期团建 工作 -
电销 面销 地推 商务谈判
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岗位职责 1.进行馆内产品介绍，熟悉馆内产品卖点。 2.管理货品安全、数量、检查及时维护损耗。 3.引导客户熟悉馆内情况，微笑服务，对待顾客热情、真诚。 任职资 -
【工作内容】 1、网络销售，打电话比较少，不需要外出，无需销售经验，接受应届生和小白，前期会有老员工一对一带。 2、通过公司提供的客户资源，线上联系客户，了解客 -
福利待遇： 1，早10点上班，晚7点半下班，周末，法定节假日除外。 2、 五险一金+底薪+高提成： 无责任底薪 本科5000， -
.销售：3名。开发新客户、维护老客户制定销售计划和目标，并监控销售进程，确保销售目标的实现。 要求有销售经验、地推经验、沟通能力强、抗压能力强，形象气质佳。
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岗位职责：认真工作 任职要求： 岗位福利：
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一、薪资待遇： 餐补15一天，高温补贴200（6、7、8、9一共4个月），团建，节假日礼品 五险一金 薪资面谈 二、工作时间： 弹性工作制度，上班时间8. -
公司运营模式相比他行优势如下: 1.客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 2.提成点数高，高提 -
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