校长/校区负责人
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1、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作。 2、对校区规定的招生量进行分解安排。 3、围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营。 4、积极做好与
岗位职责: 1. 负责校区的整体运营管理，确保教学质量和学生体验； 2. 监督和管理教职工，提升团队专业能力和服务水平； 3. 制定和实施教学计划，不断提高教学
店长： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金；根据个人能力差异，岗位底薪4000-10000元之间，岗位综合收入在8000元以上；平均每年1次的涨薪机会，详细面谈
职位概述： 我们美术教育机构正在寻找一位分校校长加入我们的团队。作为分校校长，您将负责管理和运营分校的各项工作，包括招生、教学、财务等方面。您将- 执行校长的工作内容通常涵盖以下几个重要方面： 一、行政管理 1. 贯彻落实学校的办学理念和发展规划，确保学校的各项工作与总体目标相一致。 2. 制定并执
- 职位职责描述: 1、负责当地市场的宣传，招生工作，推广公司项目。 2、维护老学员关系以及与学员达成长期战略合作计划; 3、按时完成领导布置的各项工作任务; 4、
- 工作内容 1、负责校区的日常运营管理，确保教学质量和服务水平 2、组织实施校内外教育活动，提升校区品牌影响力 3、监督管理校区财务，确保运营资金的合理使用 任
卓益校长邦是一家致力于中国教育产业，集校区运营托管，校长培训，运营咨询，品牌加盟于一体的教育生态型公司。集团总部位于安徽省合肥市蜀山区，自2018年创立以来，一
一、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况- 1：有教培机构工作经验 2：有个人销售，管理，运营能力 3：建设团队，能做团队的领头羊 4：当月工作分解，业绩考核，人员指标把控
- 全面负责分校区： 1.协助整个校区的管理和营运; 2.根据公司下达的任务,按时完成校区的销售指标; 3.做好教学,教务,销售的管理,开展好销售,教学及学员维护服
1.薪酬：月综合收入6000-15000，每年不限次数涨薪机会。 2.福利：五险（养老、事失业、医疗、工伤、生育五项）；带薪年假；优秀员工旅游；生日及节假日礼品
招聘岗位： 分校校长 （100名） 职责：负责该教学点的团队建设，校区招生，教学管理以及财务管理。 待遇：4000元——15000元/期- 职位描述： ①贯彻执行各项总部的规章制度，规范工作流程标准； ②负责基地校全面管理和运营，完成月度、年度预算任务； ③明确各岗位职责，协调市场、咨询、教管工作，
职位描述：（该职位可以选择在阜阳、淮南、淮北、蚌埠等城市工作） ①贯彻执行各项总部的规章制度，规范工作流程标准； ②负责基地校全面管理和运营，完成月度、年度预算
岗位职责： 1、 负责校区的运营，根据实际情况调整校区管理，制定校区工作计划，热爱教育事业，喜欢孩子，有较强的亲和力； 2、负责园区学生午晚托作业辅导、特色课程- 岗位介绍:公司提供资源，通过电话和网络等形式与客户进行沟通，为客户提供业务咨询服务即可，资源精准 成交率高。 薪资待遇: 1、签订劳动合同，缴纳五险一金 2、
急急急！！！！ 上班时间:08.00-17.30，多劳多得，轮班休息 综合收入:6000-8000 节假日礼品照发，福利多多，领导NICE 有师傅带 岗位职责:
职位描述： 急招急招！！！ 欢迎好学的伙伴来咨询，来打扰！！！ 全国连锁店采耳师，保底10000~15000，综合月薪2.5W左右，多老多得上不封顶，半个月发一
急招家电维修师傅 / 也诚招学徒 服务内容： 1、负责客户家中空调、热水器、洗衣机、电视、冰箱、厨电烟灶 其中一项 即可； 2、积极配合平台调度，接收工单，准时
全国连锁，可就近安排！ 入职要求： 1、五官端正，不要太胖；气质好、能力强的可适当的放宽. 2、勤奋好学，具有良好的思想品德和服务意识，有团队精神和良好的敬业精
岗位介绍:公司提供资源，通过电话和网络等形式与客户进行沟通，为客户提供业务咨询服务即可 薪资待遇: 1、签订劳动合同，缴纳五险 2、无责底薪+提成+职级津贴等
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岗位职责： 1.负责门店产品的美观陈列，货架排面整理，要货、补货、防损等； 2.负责所辖区的卫生清洁，引导顾客遵守卖场公共秩序； 3.定期对产品的品质检查，确保- 岗位：采耳按摩师 可小白 岗位职责：采耳、按摩 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000--23000元，多劳多得，上不封顶。新手保底1
一、岗位职责 负责向客人提供专业的采耳按摩技术服务； 二、任职资格 1、学历与经验不限； 2、五官端正，年龄18-35岁； 3、勤奋好学，不懒惰，想赚钱
职位描述 1、负责配电类自动化设备的改造、调试及运维工作； 2、熟悉DTU、FTU、TTU等设备的调试，并进行项目调试实施工作； 3、负责完成配电类终端的功能测- 滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市公司有新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个
岗位职责： 1、政策执行：负责总部和省区运营政策的执行落地，负责区域内经营业绩目标的达成，协助督导解决加盟店经营过程中遇到的问题，提出解决方案。 2、标准化提高
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