导医 行政
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南京建邺区奥体在校/应届学历不限
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1、负责来院求美者的接待安排工作。 2、客户分诊、引领、敷麻、拍照。 3、保持良好的礼节礼貌 4、接受过相关服务礼仪培训者优先； 5、有较强的语言表达能力，善于 -
1.前台负责日常接待打印文件 2.上班时间09;00-20；00 3.月休息4天 公司都是年轻小哥哥 4.薪资3500-4000（愿意招募主播另加提成） 网红达 -
岗位职责：必须独立做过150人以上的薪资！！！ 1、协助上级建立健全公司培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新 -
1.公司配给你一定的招聘渠道 2.完成公司招募要求 3.工作时间下午1点半开始。晚上10点半结束 4.公司提供招募渠道，话术，招募简单直接 -
人力资源管理 综合办公室 有经验有敬业精神 -
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 参与组织公司内部活动，提升员工工作积极性 3. 协助处理与开心赚钱相关的行政事务 任职要求： -
统计表格 办公室采买 记账 -
伊雅园美容spA会所招聘： 美容师：10名 店长：1名 顾问：2名 美容师5名，工资：底薪+提成+三险（月休四天） 福利待遇：节日福利+生日福利+旅游
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岗位职责：主要是负责招聘等相关工作 底薪3000 多劳多得 工作时间8:30-17:30 单双休 缴纳五险 包吃包住！！ -
1、负责及时、准确接听公司前台座机电话，解答来电者疑问和留言并及时登记和转达; 2、负责接待来访客人并及时准确通知被访人员; 3、负责日常场地运营管理工作，包括 -
毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.07.01 泰盈科技直招德州职业技术学院 实习生 审核 内勤 文员 行政 财务 技术 三方协议 可网签 三个月可晋升 -
接受实习生 三方协议 可网签 三个月可晋升 有师傅带 重点培养 法定节假日带薪休息，不定期下午茶团建等等，五险一金、福利多多 集团内部直招，晋升由集团总部
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岗位职责：多岗位招聘，具体细节沟通了解 薪资待遇：3500-11000，五险，多劳多得 公司有完善的运营体系，不管是小白还是有经验者都可以加入我们的大家庭 公司 -
招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作时间：上午8：15-下午5：00，中午休息 -
岗位职责: 1. 负责日常行政工作，确保办公室运作顺畅； 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力； 2. 能够适应新环境，快速融入团队； 3. 有责任心，能够承 -
1、年龄：20-28岁（条件优秀者年龄可放宽） 2、形象好、气质佳、 3、能接受短期出差（奎屯、伊犁、成都等项目地点） （3-5天） 4、驾驶证（非必要）
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工作职责: 1.负责公司各部门人员招聘； 2.管理公司规章制度 3上传下达公司管理层发布的的目标内容 4接待到店来访的客户 工作要求: 1.形象气质佳， -
双休，朝九晚六，入职缴纳五险一金，薪资内容无拆分 岗位职责 ● 负责公司行政工作流程和管理规章制度的拟定、撰写和完善 ● 管理公司的行政服务工作，创造和维护良 -
1、会开车，有C1驾照 2、熟练办公软件，有一定文案功底，会撰写方案 3、负责日常工作的布置沟通工作 4、负责文件的呈送、处理汇报 5、协助总经理做好公司管理完
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料。 岗位要求：
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1.负责日常来访客人的接待和登记工作,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 2.负责公司各类信函、快递签收、记录、转发; 3.负责办公用品及其他
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1跑腿 送资料 公务接待 2员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上
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1.形象好气质佳 2.有前台工作经验优先 3.听话，执行，照做 4.会电脑基本操作 5灵活处理事情，不急躁，踏实 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点。 -
一、任职资格 1、有驾驶证，会开车 2、熟练使用办公软件等 3、具有良好的沟通能力，工作细心，认真负责，负责公司民宿接待。 二、岗位职责 1、负责公司来访人员的
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1负责公司各类电脑文档的归纳整理排版和归档管理物流发货更好的贯彻和落实工作 2协助保洁员完成公共办公区，办公区环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序 3完成部 -
【岗位职责】1、负责招聘渠道维护及网络招聘信息的发布、更新;2、配合上级进行工作分析、制定完善各岗位 的职务说明书;3、筛选应聘任玉环，做好招聘面试工作;4、协 -
任职要求: 1·人力资源或相关专业大专以上学历。 2·两年以上行政人力资源工作经验。 3·熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉4国家各项劳动人事法规政策，并 -
行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。[1]包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理
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岗位职责： 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员； 2、协助上级领导处理招投标工作； 3、负责快递信件包裹的登记、收发和转递工作； 4、负责
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