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岗位职责:
1.为客户提出极具实效性的咨询方案,满足客户需求,并协助客户实施方案;
2.负责企业管理咨询项目的流程辅导(包括:企业战略、经营、薪酬、人员架构等)
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职位详情
企业战略咨询
咨询师
网络咨询
咨询专员/助理咨询经理/主管
门店咨询
企业文化咨询
1、对客户管理现状进行调研分析
2、编写咨询方案
3、对客户进行
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【旺季急招】企业管理咨询销售顾问(小白可投,提成7k-40k/单)
一、岗位吸睛导语
旺季缺人=你的赚钱机会!对接资产5000万+民营企业一把手,成交周
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1、岗位职责:
1)根据公司战略规划和业绩目标,带领销售团队完成年度、月度销售及消费目标。
2)负责10人及以上销售团队组建和日常销售过程管理,打造高绩效团队。
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『岗位描述』
1. 按照规定的标准操作流程交付英语课程
2. 引导、陪伴、督促、鼓励学生完成课后作业
3. 做好课程交付的反馈与相关记录
4. 接收公司
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教授中班到小学阶段少儿英语启蒙
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一,工作内容
1,负责4—10岁少儿英语课程教学,采用全英语授课模式,趣味性课堂,激发孩子学习兴趣,让孩子沉浸式感受英语这门语言,培养幼儿英语思维。
2,定期向
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岗位职责:
1. 遵守馆内日常教学安排,充分备课,按要求完成教学计划、教学反思等工作;
2. 按时参加教师培训和集体教研活动,接受教学指导和考核,并按规定保质保
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少儿英语教师
安妮花*阳新可米双语阅读馆,诚邀你加入
工作内容
1、负责英语阅读活动的教学和准备工作,确保教学质量
2、与家长和学生保持良好沟通,解答疑问
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岗位内容:
急聘少儿英语成手老师,能带少儿英语班,讯飞教育招聘有梦想的英语教师一起闯天下!
加入我们,你将收获:
1.有温度的团队:与志同道合的伙伴并肩,共享教
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1、英语发音标准,口语流利
2、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强
3、具有较强的亲和力,讲课生动活泼
4、阳光的心态,愿意学习和成长
5、工作地方翔安新店、
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工作内容
1、负责少儿英语课程的教学和准备工作,确保教学质量
2、参与学校的推广活动,提升品牌知名度和招生效果
3、与家长和学生建立良好的沟通,解答疑问并提供专
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职位描述:
1.对4-15岁玩家进行英文小说剧本教学工作
2.课程以英语原著教学为主,需要教师优秀的
口语水平和表达能力
3.负责学员的课后点评、家长群的维护及
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【薪资待遇】无责任底薪(6-8K)+课时费+续费奖金+其他奖金及补贴;
【岗位职责】
1、负责对学生进行全英文授课和教学服务;
2、实时与学生进行沟通交流,制定
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1.负责教学点日常英语教学任务;处理课堂问题。
2.协助校区主管进行日常招生工作;
3.负责与学生家长沟通互动;
4.公司安排的其他相关工作。
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【岗位职责】
1. 负责原版教材教学,针对学生特点设计教案;
2. 完成课堂教学、作业批改及课后答疑,定期反馈学生学习情况;
3. 参与教研活动,优
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岗位职责:
1.3-12岁全英文授课,及时回复学员学习问题;
2.与学管师对接工作,更好的沟通家长、服务家长与学员;
3.根据课程标准编制教学计划,备课、练课
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幼儿英语 小学英语老师
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岗位职责:
1、负责少儿英语课程的授课,确保教学质量和学生满意度;
2、设计并实施符合学生年龄特点和兴趣的教学活动,激发学生学习兴趣;
3、定期与家长沟通,反馈
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工作内容:
1、日常工作备课,练课,学习课程体系和服务体系,主动熟悉课堂和亲近孩子,积极和家长以及孩子互动
2、具备一定的工作经验,特别是线下教学面向3到8岁的
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全职在岗,需要认真备课,授课,课后打卡服务。每周单休。
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负责1-6年级学生英语教学,英语六级以上、性格开朗、发音标准
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老师要求
1. 24岁以上,要求稳定长期,工作环境轻松
2. 教学经验2-3年以上(家长要求高,必须出效果)
生源质量好,但是家长要求相对较高
3. 有责任心有
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岗位职责:
1.3-12岁英文授课,及时回复学员学习问题;
2.与家长保持及时、良好的沟通,做好教学和服务工作;
3.根据课程标准执行教学计划,做好备课、练课
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要求:踏实稳定、有耐心、有爱心、有责任心、热爱学习。
五险一金 周内双休 暑假10天左右
寒假(算过年)15天左右
入职带薪培训 年假
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高薪诚聘:少儿英语老师(月均1w-2.5w+)
岗位职责:
1、负责教授小学英语课程,激发少儿学生对英语学习的兴趣
2、准备教学材料和课程计划,确保教学质量
3
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易贝乐少儿英语招聘老师啦!
你看到的不是一个普通的招聘文案。
因为我们要找的也不是一个普通的教育行业工作者。
你要做的,就是在他们还小的时候,通过对他们的英语
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【岗位职责】
1、 全英文讲授4-12岁乐梦营自主研发英语课程(主要以绘本故事、小说电影为主题,全英文场景式教学、自然习得第二语言);
2、 根据教学PPT课件
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1、英语教育专业,英语发音纯正
2、有三年以上教学经验
3、喜欢孩子,亲和力强
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岗位职责:
1、负责少儿英语教学团队的日常管理工作,制定并执行教学计划;
2、组织教学教研活动,提升教学质量与教学创新能力;
3、协助教师进行课程设