天澄酒店招聘服务员
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玉溪澄江市澄江县政府经验不限学历不限
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负责餐餐饮部日常接待工作 -
1、有两年以上四星或五星级酒店同等工作岗位经验； 2、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 3、高度的工作热情， -
餐厅经理招聘要求 1、星级酒店相关岗位五年以上 2、气质形象佳 3、年龄30-40岁 4、薪资12000元以上 5、月休四天/独立客房/社保 -
负责所在团队的日常工作管理及对客。有行业经验优先 -
岗位职责： 1.负责餐厅消费接待及客户点单和收银； 2.负责餐厅特色菜品推荐及常规菜单介绍； 3.负责餐厅日常营业准备及卫生维护； 4.负责协调与配合后厨工作； -
1、检查服务员的仪表仪态，凡未到标准和规范要求的不能上岗，监督服务员 的具体操作，发现问题及时纠正，保证服务工作符合酒店标准。 2、明确餐饮部经理
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任职资格： 1、年龄23-35岁，具有连锁餐饮同等管理岗位2年以上经验； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，熟练掌握人员排班、值班管理； 3、具备良好的沟通协调 -
服从工作安排，刻苦耐劳。 -
全面负责餐饮部的经营管理工作，直接对总经理负责。 负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况作分析并报总 -
职责范围和工作内容： 1、督导完成餐饮部日常经营工作，编制员工考勤，检查员工出勤率。 2、完成经营目标和任务，定期组织人员技能培训，提成服务水平。 3、负责中餐
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1、负责制订餐饮部长期、短期的年度和月度计划，并负责实施完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况作分析以指导下期工作。 2、熟悉本饭店的主要目标市场，了解 -
喜欢餐饮行业，热爱学习，想提升自己的职业生涯
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全面负责门店楼面前厅的日常管理工作。 1、培训 2、卫生检查 3、团队管理
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1.负责本门店经营业绩达标，不断提升门店经营水平 2.持续优化门店服务体验，操作标准，提升门店整体管理能力 3.定期对门店进行督导检查，确保公司标准在门店执行
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吃苦耐劳，有一定的工作经验
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岗位职责： 1、 在总经理助理的领导下，负责酒店西餐厅经营管理工作，编制员工更期表，检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求， -
1、协助经理负责餐厅日常管理工作。 2、负责处理餐厅宾客投诉。 3、负责餐厅各种信息传递，协助相关部门搞好对宾客服务工作。 4、负责餐厅员工日常管理、培训及监督
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有小型聚会、宴会包间、冷餐会、轰趴等文化主题聚会管理从业经验2年，有较强协调能力与团队建设能力
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1、协助餐饮总监管理、督导餐厅、厨房的日常工作,保证各点高质量的工作水准； 2、编制广场日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标准，参与制定餐 -
岗位职责： 1.协助负责人开展公司经营的酒店、餐饮及有关商业活动的管理。 2.制定宾馆、餐饮及有关商业活动的各项管理制度和操作规范，明确各岗位职责并监督执行。 -
【岗位职责】 1、作为前厅部长经理，有优秀的服务意识，为顾客提供优质的服务 2、保持干净舒适的用餐和工作环境； 3、善于沟通，注重团队合作，具备工作责任心，学习
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1、督导日常经营工作并检查员工的出勤状况:督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表检查员工的出勤状况，仪表及个人卫生 2、制定餐厅服务规范并组织实施推销策略负责
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1、负责配合酒店餐饮部总监全面工作； 2、负责带领全体员工积极完成和超额完成经营指标； 3、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督导实施； 4
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主管餐饮部前厅工作，要求有明档餐厅管理经验
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1、在酒店总经理领导下，贯彻酒店经营方针和各项规章制度与领导决策。对生产组织、产品质量，餐饮服务和预算任务的完成承担全责。 2、根据酒店预算要求，分析餐饮经营
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全面负责制定并实施餐饮工作计划和经营预算，督导日常运作，确保为客人提供优质高效的 职位概要 餐饮服务，并进行成本控制等。全面提高服务质量和管理水平，不断提高餐饮
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1.有相关星级酒店管理工作
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日常管理，企业运营等 -
1：活泼开朗大方 2：无不良嗜好 3：有团队合作精神
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前台收银 接待顾客 整理账单
咏春缘餐饮部收银招聘信息页介绍
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