前台/行政
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武汉洪山区关山经验不限学历不限
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职位描述 岗位职责： 不包吃住 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊 -
岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，40岁以下，形象气质佳，有亲和力； 2、熟练使用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、协调能力、服务意识，抗压能力强； -
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.处理基础人事工作； 3.负责公司员工的日常激励和业绩登记，保证信息的准确性和及时性； 4 -
主要工作内容: 1.负责筛选简历面试，有招聘经验优先考虑。 2.负责接待客户。 3.负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排班、打印。 4.熟练使用wor
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【工作职责】 1.负责前台以及教务相关事务； 2.负责客户接待工作； 协助客户服务； 3.协助处理内/外部的其它事宜。 4.负责客户课程的安排，包括固定课程 -
岗位职责: 1.负责校区前台接待，学生咨询、入学及缴费手续的办理等。 2.管理学生档案，定期更新学生信息及学习进度。 3.参与课堂管理，包括视频拍摄与剪辑，以及 -
岗位职责： 1、负责公司日常前台接待引领及服务工作。 2、公司人员外出和到访的相关登记手续。 3、员工考勤统计及外出人员管理。 4、负责日常公司领导交代的文件打 -
1.负责公司前台日常工作，包括客户，面试接待， 2. 根据公司的人事制度完成员工的入、离、调、转等相关流程手续办理，建立、完善员工人事档案的管理； 3. 负责员 -
微笑接待 形象好，气质佳
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工作内容： 1、负责接待来访会员，提供优质服务； 2、处理日常行政事务，确保书店运营顺畅； 3、协助完成书店内部教学工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力
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岗位职责： 1、负责公司日常接待服务、来访登记以及会议安排的工作； 2、负责公司日常办公用品采购和出入库管理登记； 3、负责公司整体办公环境维护； 4、负责每日 -
会办公软件，所有库存清楚，记录每天收货，发货情况，
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工作内容: 1、协助人员招聘及入职手续等; 2、员工考勤管理; 3、员工关系管理:员工转正、调岗、离职等手续办理和事项协调，员工工伤事项处理，员工沟通，员工活动 -
备注：包住宿，有管理中学生能力者优先，有舞蹈经验者优先。 1、教育机构前台，负责来访家长的传达工作; 2、负责打印所有资料; 3、接听电话，按要求转接电话或记录
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聚焦团队，找到不输给任何人的伙伴 （这里有一切你想要的） 1. 有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻人+互帮互助+快乐） 2. 每年带薪11-12天年 -
1.负责简单的招聘，员工信息的统计。考勤管理 2.负责前台卫生以及老板办公室桌面卫生 任职要求: 1.有人事经验，五官端正。有前台经验。
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1.接待每日进店和咨询 2.为客人开卡、办卡，咨询课程并完成销售 3.完成日常报表和接待 4.其他行政工作 -
我们正在寻找一位充满活力、细致认真的行政实习生加入我们的团队！ 如果你: -具备良好的服务意识和沟通能力 -工作认真负责，注重细节，执行力强 -形象气质佳，普通 -
琴海音乐舞蹈艺术中心。 招聘:主持人演讲口才老师 要求： 1.热爱中国传统文化，热爱教育事业，热爱艺术，有耐心和爱心，有责任心。 2. -
1：接待来访家长 2：排班排课 3：基础行政表格 4：周末孩子在校安全等等 5：配合招生等活动 -
前台工作内容： 1、保持校区的环境卫生及前台的整洁（定期清理饮水机及前台桌面的擦拭） 2、接待咨询，登记咨询学生信息转交教务 3、签课及登记请假学员信息
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岗位招聘：前台教务，校长助理，创业合伙人 福利：5--20天带薪休假，假日礼金，年度旅游，团队活动，外出培训进修。 岗位描述： 1、积极配合学校的工作,认真负
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工作内容 1、负责k12教育机构的管理工作，确保教学质量和教育效果 2、领导运营团队，管理日常运营，提升教育服务体验 3、与家长沟通，了解需求，提供专业指导和支 -
岗位职责：1.全程跟随培训班 2.整理培训资料 3.录入培训系统 4.要求计算机专业
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岗位职责 1、负责意向家长的回访邀约； 2、负责来校家长同学的接待报名工作； 3、直播招生，并负责直播运营的工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，沟通表达能力 -
岗位职责： 1. 负责拓展培训的策划、执行和管理，确保培训计划的顺利实施； 2. 负责制定培训方案，包括课程设置、教材选用、教学方法等； 3. 负责培训师资的选
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英语口语流利标准 根据教材独立备课带课 -
①从事机械电子一体化教学任务 ②熟悉soliddworks软件教学 ③机械电子实践能力强 ④有一定机械加工组装的相关经验 -
主管岗位职责 1. 负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作 2. 制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养 3. 编制公司人事 -
校区日常运营 提升客户端满意度，带来转介绍 完成校区月度业绩目标 提升团队状态，业务能力 有自主创业、舞蹈、美术教学经验优先
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