编辑部主任
10-15K 南昌 3-5年 本科
职位描述 普通话 任职要求： 1、本科以上学历，三年以上杂志社、图书公司或者日报社编校经验。 2、有带领团队经营，善于管理。 3、具有较强的责任心和事业心
岗位职责： 1. 负责编辑部的整体战略规划与日常运营管理，确保编辑工作高效有序； 2. 审核和指导稿件，把控内容质量，确保出版物符合标准； 3. 协调跨部门合作
岗位职责： 1、负责《学校品牌管理》杂志的整体把控，做好责任编辑的管理，推动优质完成月度选题和策划、约稿、审稿、编辑、排版和出刊工作； 2、把控杂志月度发行安排
岗位职责： 1、根据公司战略规划，完成公司的编辑出版任务，管理编辑人员思想工作和业务培训工作，调动编辑人员的工作积极性，保质按时完成公司产品的编辑和发行任务。
1.负责中心的全面管理，团队建设，新编辑培养； 2.制定执行部门出版计划； 3.部门选题策划、稿件评估、出版质量把控及复审工作； 4.出版事务内外部沟通协调及核
【岗位职责】 1、战略统筹与选题规划 •基于行业趋势、市场需求与出版社定位，制定中长期选题战略与产品线规划，明确核心赛道，把控选题方向与品质调性。 •挖掘顶尖原- 江苏乔木教育科技有限公司潍坊分公司 岗位：编辑部主任 岗位职责 1、稿件全流程管控：优化编校流程，统筹各类稿件录排、编校进度，制定部门年度/季度/月度工作计划，
- 岗位职责： 1 带领团队完成出版任务 2 团队管理 岗位要求： 1 理工科专业背景，本科及以上学历 2 拥有5年以上出版经验或媒体经验 3 知识面广博，拥有深
1. 负责期刊出版: 协助主编做好编辑部行政工作；严格执行期刊质量管理规定，按时保质出版期刊；负责约稿、审稿、编校、核对电子数据上传的落实情况； 负责编辑部网站
1、全面负责教辅产品线的规划与管理； 2、带领编辑团队完成选题策划、组稿、审校、出版流程，严把内容质量关与进度关； 3、深入分析教育政策、课标及市场需求，精准策- 【岗位职责】 1. 制定编辑部年度选题规划，搭建与优化医学图书产品线，开拓、维护优质作者、译者及版权资源，保障选题储备充足且贴合市场需求； 2.承接公司年度经
岗位职责： 1 管理部门按时按质按量完成工作任务：研发、编辑校对、促销宣传、团队培养与建设等。 2 完成领导交办的其他工作任务等。 任职
1.语文基础知识扎实，有初高中教学经验。 2.有一定的教育或者出版行业部门管理经验。 3.工作认真踏实，有创造力。 4.良好的团队精神。
1.协助主任负责编辑部日常工作的安排和管理，协调好本部门与其他部门间的工作关系; 2.根据公司图书整体运营计划，安排编辑加工进度。保证质量、进度，控制差错率;
岗位职责： 1、 负责青春文学方向产品本部门统筹管理，协助领导完成部门年度出版任务，完成公司下达的部门码洋任务； 2、 根据全年业绩指标，负责制订本部门年度选题- 职位要求： 1.协助人事行政部组建编辑部，负责新招编辑的筛选录用，并做好编辑团队和管理、培训、人才培养与储备。 2.做好编辑部人员的季度考核及职级评定及业务分配
一、岗位职责： 1、负责根据公司产品方向（历史&青少），统筹部门产品全流程； 2、负责进行部门重点选题及作者的开发与维护； 3、负责处理部门产品在出版环节中遇到
岗位职责： 1.深耕中小学语文教育领域，统筹刊物整体内容，打造适配学情、具备教育引领性的优质作文内容体系。 2.实时跟进教育政策、教材改革及教研动态，严守内容政
职位描述： 1、负责采编部重大选题的策划、采访、写作； 2、负责审查、审定重要稿件 ； 3、负责采编部门的组织和管理工作； 4、负责对采编人员的考核评估与培训；
岗位职责： 1.按照规范，负责公司所有电子产品及纸质产品的排版，校稿，在规定的时间内组织团队人员完成所有高中学科资源的收集、整理、录入、标引、编辑、组稿、审稿、
岗位职责： 1、负责把握书籍内容选材方向，确定本学科各个栏目的大体内容； 2、负责本学科各年级书籍质量的监控和检查； 3、组建并管理编辑团队。 4、负责- 1、 培训编辑工作技能，指导并协调编辑团队进行医学期刊的全流程编辑出版工作，确保负责期刊盈利； 2、 负责复审学术期刊稿件，终教稿件，稿件内容质量的把控； 3、
工作内容 1、领导编辑部，确保内容质量与创新性； 2、管理与优化编辑流程，提升工作效率； 3、拓展与维护与业务相关的合作伙伴关系； 任职要求： 1、具备出色的
岗位职责： 1、对企业或人物进行专访； 2、撰写深度文章； 3、新闻专题策划和创作； 4、团队管理和对外沟通。 任职要求： 1、三年以上传统媒体或新媒体内容采编- 一、岗位职责： 1. 带领编辑部团队负责考试类出版图书和课程讲义书籍的审校与终审工作。 2. 指导本部门编辑人员审定内容研发人员的研发内容，审定通过后通知排版。
职位描述 职责表述： 制定编辑部的总体发展目标 1、领导制定编辑部的发展目标，工作规划、上报总经理批准后执行。 2、根据总经理批准的编辑部年度发展目标，组织制定
岗位职责： 1.组织制定编辑部出版工作的三年规划，年度计划，审核部门的月度计划和总结。制定与分解部门的月度计划和总结，交由直接上级进行审核。制定健全高效的工作流
工作内容： 1.根据高校课程项目对编辑部课程编辑所做微课PPT进行审核优化以及重要PPT的制作; 2.根据脚本进行微课课件PPT模板的设计、视频脚本的优化,对教
工作内容： 1、编辑部图书制作计划制定与执行； 2、编辑部团队建设与管理； 3、编辑部各项工作协调等。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、三年以
岗位职责 1、对政务新媒体行业有极强的敏感性，带领团队，负责公众号运营、内容采编，选题架构、内容策划、项目管控等 2、沟通协调公司各相关部门，实现各项资源最大化
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