区域直营经理/主管
6-11K 昆明西山区永昌 1-3年 大专
岗位职责 1. 负责直营部门销售任务的达成与突破，确保单店销售提升及整体指标完成； 2. 负责部门店铺运营管理与团队管理，提升终端管理水平，优化店效与人效； 3- 此岗位负责上海区域多店管理 岗位定位：具备多店统筹管理能力，全面负责管辖范围内门店的整体运营，通过搭建标准化运营体系、统筹资源调配、打造优秀团队、落地品牌战略，
岗位描述： 1.完成区域店铺各个门店销售目标。 2.全面主持区域店面的店铺与员工管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。 3.监督区域门店内外的清洁卫生，负责保
工作职责： 1、负责江苏常州直营门店销售目标的分解与达成； 2、负责终端员工的技能培训； 3、维护终端店铺的整体形象； 4、负责新店开业人、货、场、活动的筹备和
定位：负责纯直营男装门店运营管理，管理幅度10-15家门店，生意规模2500-3000万/年。 【薪资】 月薪：固定+绩效，综合10K-15K；年薪：月薪+入股
岗位核心职责 作为所辖门店区域的经营代表，您将对全面经营结果负责： 市场策略与业绩达成： 执行公司市场策略，并基于本地市场动态与门店数据，制定并落地有效的本地化- 1.根据总部指示对负责区域的销售营运目标直接负责 2.根据门店数据以及市场反应及时诊断门店问题点并优化解决 3.针对业绩低迷店铺以及问题店铺，进行业绩爆破 4.
- 职责描述： 1、订货管理：商品预算、量化计划的制定、首批订货会下单、后期追单，对订货准确率负责，偏差小于10%； 2、日常管理：按生命周期运行，波段管理的落实执
（一）工作内容 1.负责带领团队开展公司APP推广业务，通过地推、陌拜方式邀请客户注册。 2.负责区域内用户数量及销售业绩增长，增加区域放款体量，完成每月任务
岗位职责： 1. 负责品牌男装直营门店的终端营运管理，统筹区域店铺运营工作； 2. 负责区域内各门店的日常运营，确保运营流程标准化执行； 3. 落实
岗位职责： 1、负责对辖区内的直营店铺进行运营指导，并跟踪店铺运营情况，对业绩提出合理化建议； 2、对直营店铺进行开业指导及开业现场支持工作； 3、定期巡店并跟- 1.带领区域团队完成每日的顾客接待 2.有良好的语言沟通能力，能够组织员工培训 3.在经理的带领下能够高效的完成本职工作 4.能吃苦有积极向上的乐观态度！ 5执
岗位职责： 1、负责对辖区内的直营店铺进行运营指导，并跟踪店铺运营情况，对业绩提出合理化建议； 2、对直营店铺进行开业指导及开业现场支持工作； 3、定期巡店并跟
岗位职责： 1.执行销售计划，分解所管辖区域的门店的年度/季度/月度销量目标，确保各门店目标达成。 2.根据公司主推重点产品销售目标及活动促销方案，与门店采购沟- 女性，28-45岁，有驾照会开车，责任心强， 口齿清晰、表达良好，有服务意识。 童车区域员工，有耐心，会和小朋友和家长沟通
核心职责 1. 客户开发与维护 开发新客户（OEM厂商、设备制造商、经销商等），维护现有客户关系，完成区域销售目标； 2.分析客户需求（如工况、- 职责描述： 1、负责指导所辖区域门店达成月度销售目标； 2、负责协助新店的开店计划进度，并跟踪、落实新店各项进度开展，确保新店如期开业； 3、负责与商品组一起对
年龄：25-32周岁，可接受华北区域调动，能接受出差 工作职责: 1.制定区域内年度/季度/月度经销商及门店业务规划，沟通人员目标并跟进目标达成 2.负责所辖区
一、岗位职责 核心职责：全面负责指定区域内4S店汽车销售业务的统筹管理、团队建设及业绩达成，确保区域销售目标落地，提升品牌在区域内的市场占有率和客户满意度。 -
任职资格 1、年龄25-40岁之间 2、持有机动车驾驶执照 3、快消品工作7年以上 4、负责过商超、直营系统，完成过年销售额300万以上 5、具有较强的抗压能力
站长工作职责： 1、负责前置仓成本管控，诊断业绩问题与提升建议，控制开支损耗，降低成本； 2、负责管理前置仓资产管理，确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损
岗位职责： 酒店开业初期，诚聘各区域有管理经验的主管。具体薪资待遇可面谈，带薪年假，工龄工资。供吃住，晋升机会大。
工作内容： 1、负责区域门店的经营管理，完成公司下达的各项任务目标 2、执行门店运营标准规范，发现问题及时进行调整、培训和跟进 3、保障区域门店人力和能力匹配，
全国200+女装直营门店，区域督导职位 1.根据营销目标及销售团队现状，负责制定各级销售人员的年度培训计划并组织实施； 2.管理日常培训课程，针对品牌需求
岗位职责： 1、有丰富的品牌服装终端经验，零售店铺运作流程，对导购培训，店铺管理，产品陈列概念组合，库存引导，形象维护管理有丰富经验； 2、对服装数据敏感；- 一、岗位职责： 1、根据所辖区域的销售目标、利润目标，制订各区的年/季/月的销售计划和销售目标，并监控其有效实施； 2、针对不同区域的特点，负责建立该区域内统一
【公司简介】 衣恋集团ELAND旗下/PRICH/ROEM/SCOFIELD/NEW BALANCE等多类品牌，六个国家拥有11个分支机构，全国区域门店超过27
[薪资待遇】 无责底薪+外派费+绩效业绩+城补+季度奖+年终奖，综合薪资8000~15000+ 【生活福利】 缴纳五险、带薪假期、公司全额出资国内游、世界游、温
工作内容： 1、监督所管辖门店各项管理工作，确保销售额、费用、安全（人员、设施、货品）等指标的完成； 2、协调所管辖门店之间的各项工作，确保公司人力、财力、货源- 区经 （也招服装设计专业应届毕业生做管培生） 工作内容： 1、监督所管辖门店各项管理工作，确保销售额、费用、安全（人员、设施、货品）等指标的完成； 2、协调所管
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