课程顾问招生老师
6-10K 芜湖弋江区新时代商业街 1-3年 大专
岗位职责： 1，邀约客户、接待、咨询，促成签单，完成月度课程销售任务。 2、协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。 3，双休，节假日
一、工作时间：周一轮休，周二到周五13：30～20：30，周六日8：30～11：30、13：30～20：30。 二、岗位职责： 1、负责短视频内容的策划与制作
主要工作内容： 1.负责校区生源招新 2.邀约意向家长试听课 3.跟进进度并促单成交 带薪培训，配备工作手机 上班时间:早九晚六(中午休息2小时)，周休1天- 1、负责课程推广，向客户提供专业的课程体系讲解； 2、挖掘并分析客户需求，反馈市场动态； 3、邀约并接待客户来访，提供课程咨询； 4、安排会员进行试听及测评并制
- 岗位职责: 1、通过电话及微信社群运营的方式，做好用户服务，与用户建立良好的客情关系。 2、通过主题活动邀约客户参加线下活动即可（非销售性质）。 3、解答用户疑
- 打电话招生，有培训机构前台招生经验优先
1、通过电话和面对面与家长沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解公司的服务； 2、负责接待到校区的家长和学生，详细介绍相关课程的特色，并解决客户的各种疑虑，咨询，
岗位职责: 1.为潜在学员提供专业的课程咨询服务，了解学员需求，推荐合适的学习方案； 2.维护学员关系，定期跟进学员的学习进度和反馈，确保学员满意度； 3.协助- 职位名称：电子商务师任课老师 1、课程教学：负责电商相关课程（如运营、直播、短视频、选品等）的备课与授课，结合行业动态更新教学内容，保障教学质量。 2、学员管理
岗位职责： 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态； 3、对来访咨询者接待：全面、准确
【岗位职责】 1、将公司收集的电话资源信息进行回访、跟进、邀约上门并转化成交（资源全部都是已经建立过联系的精准资源，资源数量足够！且没有一个白名单和陌拜资源！
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岗位职责：1、 为学员和家长提供一对一的顾问服务；2、 配合教师为学员量身定制个性化学习计划；3、 按公司要求完成市场调研以及推广活动；4、 关注学员的学习进程
岗位内容：1.主要通过公司的系统外呼寻找有意向的家长客户，可以通过电话直接邀约上门签单或者加微信跟进 2.每周有一次校宣（20分钟左右） 岗位经验：有电销经验的
属于体育培训机构（非学科类培训），课程种类多，市场前景开阔好赚钱。（篮球，乒乓球，中考体育体能） 岗位内容 1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录； 2、定期对
综合底薪2250+五险+业绩提成+奖金 综合工资3000—8000 工作内容： 1、合理利用线上线下渠道招生 2、收集学院报名资料 3、服务学员与家长 任职- 基础待遇： 实习期签订证明，底薪3600/月+提成+奖金（综合薪资月均7-10K） 五险一金，团队医疗险 超长带薪年假 不定期旅游 节日礼品 透明制晋升 岗位
1.电销为主，有电销经验优先 2.有教育行业招生经验优先
岗位职责：1有相关招生经验。2有教师资格证（不论科目年级）。3虚心学习受教。4认真负责。5需要能管住学生并且愿意带学生 岗位福利：入职交五险，节假日福利，周日单
岗位要求： 1、25-45岁，大专学历及以上 2、对家政行业认可，对劳动者有同理心，有爱心和耐心，愿意为改变底层女性群体的命运投入事业般的热情 3、为人正直，大
工作内容 1、负责课程咨询，帮助学生和家长了解教育产品 2、通过有效沟通达成招生目标 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服- 底薪：3000 业绩提成另算.业绩收入日结 （月综合收入4500→12000） 工作内容：教育培训行业引流（地推） 工作要求：诚实守信 能够长期出差，善于沟通
薪酬福利： 1、高于同行业薪资水平，底薪3.5-4K+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合收入6000--15000+,上不封顶，有能力就会有更大的平台。 2
年龄22岁以上 每天上正常班，月休四天，法定节假日正常休息，接听咨询电话，记录需求点，定期跟踪回访；推广学历教育业务，收集学员信息，推荐合适的学历提升方式，维护- 本公司面向社会招聘退役军人，残疾人，入职后交五险、无责底薪2500＋绩效＋提成. 福利:交通补助200＋餐补400＋房补300＋本科学历津贴200.周末休息，上
1．电话销售：以电话形式沟通由市场部或活动产出的资源名单，筛选出有效客户群，并邀约到店体验，跟进，成交； 2．店内销售：到访、异业合作客户的接待和跟踪； 3．协- 岗位职责: 1. 负责与学生及家长沟通，解释课程内容及学校优势； 3. 协助家长和学生了解学校政策及申请流程； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识
- 主要工作有两项：1、招新生，增加学生数量。招生方式比较多，各学校门口宣传，线上宣传，电话邀约，招生摆点宣传等。2、维护老生，通过老生对我们的认可，开展扩科，转介
- 招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力成长＋钱 招人原则：不重
- 岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍课程或服务，激发客户兴趣； 2.定期跟踪客户反馈，及时解决客户在使用过程中遇到的问题； 3.维护客户关系，建立良好
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