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岗位职责:
1.发布公司招聘信息、筛选应聘人员简历;
2.负责员工考勤、审核和办理请休假手续;
3.组织安排应聘人员的面试;
4.办理员工入职及转正、调动、离
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无论兼专职,是工作
更是一份特别的经历
相遇在灵感设计的首饰公司
让每一个小伙伴
和时尚同行、与优雅共鸣
在几十年的底蕴中 提升自我价值
探寻工作附加的非凡意义
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岗位职责:
不用外跑,办公室办公,线上招聘
任职条件:
1、22-40岁,有车行经验者优先,无经验者可培训,有老员工一带一。
2、优秀的沟通能力、亲和力,具有一
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岗位职责:
1.负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进
2.协助开展客户售后服务工作,处理客户咨询、投诉及反馈
3.维护客户关系,定期回访客
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主要负责面试和网上招聘工作
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岗位职责:
1. 负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等;
2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、
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我们在招人事助理岗位职责:
1、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训
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岗位职责:
1.协助进行人才招聘流程,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理;
2.维护员工档案,确保信息准确无误,及时更新;
3.参与组织员工培训和发展活动,支
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岗位职责
1. 负责开展招募相关工作,包括网站打理及信息的发布、应聘人员的预约、接待及面试;
2. 负责办理入职、离职等手续办理;
3. 对试用期员工进行
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招聘 [色] 很多人不敢来保险公司上班[尴尬][尴尬]认为自己没有圈子,口才不好,可能做不了……
可你没察觉保险行业可以让人改头换面变得成熟稳重并且拥有一份事业
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岗位职责:
1. 协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
2. 负责人事档案的整理与日常维护;
3. 协助开展招聘支持工作,包括岗位发布、简历筛
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工作职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效等人力资源制度;
2、执行招聘工作全流程,协同开展新员工入职培训等;
3、协调办理员工面试
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岗位职责:
1. 负责招聘计划的执行,根据用人需求选择合适的招聘渠道并发布招聘信息;
2. 对应聘人员进行初步筛选,组织并安排面试流程;
3. 跟进
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工作内容:负责员工的招聘、入职、培训、人事调动。
离职等手续,建立人事档案
薪资待遇:4000+提供食宿 转 正: 6500+奖金+包吃住+早八点半晚
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岗位职责:人事专员
任职要求:负责日常人事管理工作,包括员工招聘,入职,离职等手续办理。
完成上级交代的人事相关的工作。
岗位福利:双休,高中or中专工资200
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宝子们看过来!神仙文职岗位急招,摸鱼赚钱两不误~
不想内卷、不想加班、不想看领导脸色的速来集合
工作超简单,小白也能直接上手
零经验可入!免费岗前培训+师傅一
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一、岗位定位
人事助理专员(简称“人事助理”)是中国人寿各级机构(省/市/县区支公司)的基础人力资源岗,偏执行、事务性,无销售任务,归属人力资源部或综合管理部
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企业文化建设 招聘与配置 人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1、负责求职人员的邀约和维护招聘渠道,发布招聘信息、
2、组织、安排面试,并且进行初试,新人日常
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岗位职责:
1. 协助处理日常人事事务,包括员工信息整理和档案管理
2. 支持招聘流程,协助发布招聘信息及初步筛选简历
3. 完成上级交办的其他行政
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工作内容:
1、执行招聘流程,包括筛选简历、组织面试以及候选人评估;
2、支持团队日常工作,提高工作效率。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精
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招聘人事专员,双休法休,6小时工作制,不耽误接送孩子,适合宝妈宝爸等,工作简单上手快,有人带
工作时间:早8:30-11.30
下午13:30-16.30
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工作内容:
1、负责招聘相关工作;
2、售后服务工作;
3、大专及以上学历,专业不限;
4、年轻25岁~45岁;
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此岗位:单休周六,可调休
岗位职责:
1. 协助进行日常人事管理工作,包括员工入职、离职手续办理及档案管理;
2. 支持招聘流程,参与筛选简历、安排面试及跟进面
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一、工作职责
1. 协助部门领导,完成部门招聘任务;
2. 协助安排笔面试和培训,协助员工办理入离职手续;
3. 协助完成对接科室各项统计工作;
4. 协助安排
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一、岗位职责:
1. 办理员工入职、离职、转正、调动等手续,包括合同签订、档案整理及系统信息更新;
2. 发布招聘信息,筛选简历,协调面试安排,并跟进录用流程;
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人事助理岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历及协调面试安排。
2. 负责员工入职、转正、离职等手续的办理及相关资料的整理。
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帮上海的企业招人
周末双休,不加班,法定假日休息,报销社保
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【招聘岗位】人事增员助理、售后专员、销售专员(无经验要求,过来有人带)
【上班时间】早上8:30-11.30打卡,下午2.30-5.00(下午时间也可自行安排)
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岗位职责:
1、协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事基础档案;
2、负责考勤数据收集、整理及日常人事相关数据统计与汇总;
3、协助开展招聘支
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