储备干部（长沙）
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长沙开福区世界之窗1-3年本科
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工作职责： 1、轮岗锻炼--运营岗位，涉及如综合、培训、售后等，每个岗位至少为期2个月以上的轮岗锻炼； 2、学习：再完成本岗位的工作内容的同时，需要完成高潜项目 -
岗位职责： 1.负责所管辖区域白酒渠道的开拓和维护； 2.负责所管辖区域品牌推广工作与形象的维护； 3.做好铺市与销售工作，维护公司与经销商之间合作关系； 4. -
1、渠道维护，客户拜访； 2、公司政策执行，活动推广； 3、积极主动完成工作。 全日制本科学历，170(含)以上，有驾驶证，近三年毕业生。 该岗位，为快消行业 -
岗位职责： 1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划，组织实施并督促、检查执行情况； 2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理； -
工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门的销售任务 3、开拓新市场，发展新客户 4、完成领导安排的工作任务 福利待遇： 1、包住 -
岗位职责: (公司主要以产品运营和市场运营为主，我们接受无经验小白，前期有主管一对一带) 1、熟悉公司产品基本运作流程和企业文化; 2、协助主管完成产品的测试和 -
1、工作内容：店铺日常收银，理货，鲜食制作，叫货，单据处理以及人员的排班 2、要求：excel，word文档制作，细心，性格活泼 -
1、学习超市内各岗位的职业技能，了解超市经营活动的运转模式； 2、入职后在星沙东升路8号（好相惠大楼7层）进行培训，总部培训通过后，分配到超市门店接受岗位培训。 -
岗位职责： 数控机床机械设计、电气设计、软件开发设计。 1、负责设计机床电气原理图、布线走线图、接线端口图、元器件安装图、电柜及安装图、底板及布置图等，编制物 -
1，应届大专毕业生，希望从事餐饮管理的毕业生。 2，能够吃苦耐劳，积极主动。 3，能够适应晚班工作。 -
1、通过公司以合作的县域进行钉钉部署，解县域管理、沟通等方面的痛点，从而提升客户使用阿里钉钉的意愿； 2、完成对县域的钉钉软件培训部署工作，帮助县域深度使用， -
职位描述 工作范畴 :招聘储备干部的目的是通过两年左右的时间培养成分公司负责人，全面负责分公司的独立运营，因此会接触到销售、管理、人事等不同岗位的学习和培养。 -
工作范畴：招聘储备干部的目的是通过两年左右的时间培养成分公司负责人，全面负责分公司的独立运营，因此会接触到销售、管理、人事等不同岗位的学习和培养。初期主要熟悉基 -
大米先生成立于2011年11月16日，是一家餐饮连锁集团，中式快餐品牌，是中国首家在美国纽约交易所上市的中国餐饮企业，现目前在全国有60+直营店，目标今年扩店8 -
永辉“1933零售精英工程”项目是为培养具备永辉特质的门店运营人才而定制的大学生发展计划，我们通过专业的培养体系，打造会做生意、会带团队、会数据化经营的小店合伙 -
工作内容： 1、协助上级处理内部日常事宜； 2、负责本部门与其它部门的联系、沟通工作及文件、报表的传递； 3、数负责据录入，相关表格、文件、数据的处理、管理及 -
不穿无尘服，恒温车间，入职买五险一金，公司主要是蓝牙耳机音响麦克风项目，全坐班包住。平时加班两倍工资，周六周日节假日加班三倍工资。 -
根据自己的发展方向，可往公司多个岗位工作，设计，业务，预算，材料，家具部门等等 -
花之林总部诚聘储备主管 1、大专以上学历，具有良好的沟通、合作能力和独立的工作能力； 2.五官端正，服从上级领导安排，接受从基层做起，能吃苦耐劳； 3.工作踏实 -
【任职资格】 1、男女不限，大专及以上学历，男身高168cm以上，女158cm以上； 2、具有较强的沟通能力、协调能力及学习能力； 3、在学校担任学生干部优先考 -
打餐收银 打包配餐 学习知识
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岗位职责： 1.执行并完成店铺的各项销售计划； 2.管理店面的日常运营，保证店面在有序、稳定的状态下运行； 3.对于上班的人员进行合理分配，使每个时间段都有一定 -
管理培训生项目包含MT、ST、生鲜训练营、白杨计划学员方向 MT主要面向本科及以上学历应届或往届两届毕业生； ST主要面向大专学历应届或往届两届毕业生； 生鲜训 -
1、年龄28岁以下，大专以上学历 2、对商超、快销行业有一定了解和兴趣； 3、娴熟使用Word,、exce、pptl等办公软件，对数据敏感 4、表达和沟通能力强 -
协助店长管理店铺的日常营运，能够很好的协调前厅和后厨关系，营造团队氛围，负责新员工的招募和培训，能够很好的处理突发的顾客抱怨！
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工作内容： 1.发挥店长助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务； 2.安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作； 3.妥善处理顾客投诉和 -
岗位职责： 1、负责联络政府机关、企事业单位的团体体检需求，定制专业的体检产品； 2、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标，有效拓展新的代理 -
工作内容：管理储备干部要求学习能力强，能有一定解决问题的能力，注重实践观念，具备较强责任心 要求 1、211、985院校在校生 2、英语过六级 3、专业不限 -
储备干部薪资福利待遇： 1、薪资11w~20w/年薪 总裁带教，专业晋升，专项培训 2、广阔的发展平台，通过半年的培养成长至公司初级管理岗位，形成公司初级管理 -
招聘要求： 1、全日制一本及以上学历，男女不限，2020届至2023届毕业生。 2、具有创新思维，有良好的沟通协调能力； 3、工作踏实认真、能吃苦耐劳，良好的大
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