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一、岗位职责
1、运营工作:负责校区各项工作的有序开展
2、统筹工作:统筹校区事务,负责制定校区各项考核指标,确保校区各项目顺利进行
3、监控工作:负责各项
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工作职责:
市场拓展管理:
1.统筹管理区域市场拓展战略部署、 拓展目标制定,提升品牌在所辖 区域的知名度和认同度等;
外卖运营 *****
1.负责品牌外
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1,根据公司的营运目标做好所管辖门店的运营管理,达成门店的经营目标;
2,协助支持门店做好门店经营管理,活动执行,经营规范;
3,收集门店管理中存在的问题,协助
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岗位描述:
1、对护工进行管理,包括但不限于招聘、培训、监督、考核等
2、负责医院派工、开单、收款等日常工作;
3、负责医院内的护工会议;
4、负责医院内客户、
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职位描述:
1、作为房地产项目的驻场财务人员,协助投资方履行财务监督职责,并实时跟踪项目公司的日常经营管理、项目开发建设和运营等情况;
2、监督项目公司印鉴和证
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关于热风
Hotwind?热风于1996年始创于时尚之都---上海,至今已发展成为集设计、精选和销售于一体,商品涵盖鞋品、服装、包、配饰及部分时尚生活用品的精选
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线下拓展运营线下拓展运营线下拓展运营
—、资福利及发展:
1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等
2.综合收入8000-18000
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岗位职责:
1、协助上级领导完成门店销售相关的营运指标。
2、处理门店日常事务,包括会员管理、商品管理、人员管理,财务管理;
3、协助上级领导处理客情关系,
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工作责任:
1.负责来店的新老客户接待服务工作;
2.负责纹绣设备、仪器、设施的维护和保养;
4.负责其他美容项目开发工作;
任职要求:
1. 形象好,气质佳,
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一、职位描述:汽车LCD显示屏技术支持FAE
二、专业要求 : 通訊、电子、自动化、电机等
三、工作内容述:
1、客戶研发阶段所有技術问题处理
2、产品异常失效
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岗位职责:
1.机器视觉,AOI检测,测量仪器光学系统的设计、搭建和验证;
2.完成设计方案文档和测试报告的输出;
3.先进光学检测技术预研工作;
4.
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岗位职责:
1、根据公司销售目标,落实月度计划目标执行,确保目标有效执行与完成;
2、负责客户开发与维护工作;
3、定期反馈客户开发进度,汇总输出报表;
4、领
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岗位职责:
1.门店汉堡炸鸡类餐品的制作、配餐、出餐;
2.门店卫生的清洁,堂食的安排;
3.上门客户的接待,维护,客户投诉的及时处理;
4.门店的其他事宜。
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【岗位职责】
1、协助总经理进行部门间的关键接口、流程以及具体问题的沟通,完善组织职能、优化管理制度和流程,并推动执行,解决问题;
2、协助总经理进行内部工作计
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岗位职责:
1.在项目经理的直接领导下,负责小区房屋建筑、设施设备的运行、维护、保养工作。
2.有物业新项目交付经历,具有交付前介及承接查验经验,从工程专业做出
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就近安排,就近安排,就近安排。
【岗位名称】负责收件派件,工作自由
【薪资构成】
计件工资。片区稳定综合薪资在8000-15000元,多劳多得,有新工保底,前三
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工作地点:苏州泸溪河门店
工作时长:月休4天,每天8小时左右,两班制,按照月工时排班。
上班时间:07:30-16:30 13:00-22:00
薪资:4500
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—、资福利及发展:
1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等
2.综合收入8000-13000 元/月及以上(月保底6000元)
4.
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一、岗位职责:
1、为科研企业提供财务方面的咨询顾问工作;
2、收集、审核客户财务资料,反馈客户难题信息及提出调整建议;
3、负责执行对企业高新财务辅导工作程序
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一、岗位职责
1、对道路运输企业做安全生产诊断与咨询;
2、依照法律法规对道路运输企业做安全生产隐患排查;
3、出具企业安全生产诊断清单;
4、熟练操作系统平台
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1,能制定适合门店的操作流程和标准,从而而做到从0到1,从1到100
2,负责区域门店日常经营管理,
3,对区域门店进行各项标准和人员培训。
4,考核并管理区域
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江苏省区营运总监(品牌连锁便利店行业)坐标苏州。1.年龄30-40岁,性别不限:2.统招本科以上学历,市场营销、连锁经营管理、企业管理等相关专业优先;3.8年以
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工作职责:
1、跟进商户进场、协助商户开业准备、二次装修工作,沟通商户与公司之间的事务协调; 2、做好广场经营数据分析,完成各类报表统计工作; 3、负责各楼面
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岗位职责:
1、与运营经理共同确定区域年度/月度业绩目标,并制定区域业务计划与策略,确保完成区域目标;
2、依据区域目标,确定各门店年度/月度业绩目标,指导门店
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1.全面负责餐厅的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施。
2.全面负责餐厅标准规范的培训与落地,协助并指导餐厅人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面
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1、建立规范、高效率的餐饮运营管理体系;
2、制定公司年度计划,并将其进行分解,并督促、指导各店各部组织实施,细分到个人及其每月、每周、每日,做到每日目标量化
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运营部门管理
1.负责公司餐饮板块市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作
2.负责协助总经理定制公司餐饮板块发
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岗位职责:
1. 负责经营策略的制定和分解,完成大区/城市公司下达的各项经营指标;
2. 负责按节点租金、物业费、全费项收缴,保证100%完成全口径收入;
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岗位职责:
1、具体负责公司的财务共享中心会计核算工作;严格执行会计法规和财务会计制度,熟悉并掌握各项经济业务的会计处理方法;
2、按会计有关规定,严格审核
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工作职责:
1、负责所在大区前置仓服务力各项指标体系的建立,对用户服务力指标负责;
2、负责前置仓整体履约达成策略的制定,并建立有效的机制,确保决策和计划推进。