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我们的福利待遇:入职缴纳五险一金,周末双休,带薪年假,不定期团建,开单现金红包奖励。
工作时间:周一到周五早上08:30——17:30 周末双休(法定节假日正
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岗位职责:
1. 通过电话及面谈方式开拓企业客户,推广企业管理咨询服务;
2. 深入了解客户需求,提供针对性的解决方案并促成合作;
3. 维护现有客
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岗位职责:
1、负责CMMI、ISO、DCMM、知识产权、高企申报、项目申报、项目策划、检测报告、ITSS、GJB5000A等企业资质办理业务的开拓,客户信息的
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岗位职责:
1、通过电话联系对商标、专利、版权、项目申报等业务的企业客户,做意向回访,解答客户资质、申报流程、费用周期等问题;
2、公司提供精准企业资源,不用自
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1,认可企业管理咨询事业理念。
2,有相关企业资源。
3,有相关三方企业服务工作经验5年以上。
4,有事业心,有创业激情。
5,年收入目标40万以上。
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我们是一家企业管理培训公司 !
氛围好 工作轻松
在这里你可以跟各行业大佬面对面深入交流
公司自成立以来已有19年时间,在全国已有380多家分公司,6000
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【高薪预警】30%同事年薪超50万!长松咨询急招TO B 销售精英,对接企业家,挣钱学习双丰收!
你是否渴望:对接高净值客户,实现个人价值跃升?拥有无上限收入,
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一、【公司全新升级 · 岗位重磅扩招】
长松咨询深耕民营企业管理系统建设17年,专注为中小民营企业提供战略规划、组织架构、流程体系、绩效薪酬、股权机制、财务规范
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岗位职责:
企贷客户经理数名
通过市场开拓,电销、同行,微信,陌拜,商协会等 方式协助上级负责人推动金融业务开展,积极拓展广泛的客户资源并对已有客户进行日常服务
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我们是做企业教育培训的,以落地服务为主,公司2005年成立至今21年,全国300多家分公司,客户群体是企业老板,对接中小企业老板,挖掘企业管理、团队执行力、老板
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【岗位职责】:
1,通过顾问式营销等多种形式,为企业提供管理类课程培训及咨询服务;
2,主动开发年产值规模在1亿以上的新客户资源;
3,了解并挖掘客户潜在需求,
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公司成立于2017年,为中小微企业提供全面的财税解决方案,涵盖会计、发票、税务合规及综合财务管理。财税行业龙头企业,云南分公司12+,分布于楚雄、元谋、禄丰、丽
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公司介绍:上海行动教育--企业家的实效商学院,在管理教育行业是第一家主板A股上市公司,成立有19年,全国有30多家直营公司,人数规模在100人。 主要针对民营企
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岗位职责:
我们是教育培训行业
1、通过公司提供的潜在客户名单,如市场调研、网络搜索等进行、整理和分类。
2、与潜在客户电话沟通,询问需求,介绍公司产
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北京佰裕商务服务有限公司是一家有十余年企业服务、工商财税经验的代理机构,服务过万家企业。
1、上班时间:9:00-18:00 周末双休(不提倡加班),享有法定节
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工作时间: 9:00—17:30,双休,法休;
待遇:高提成+各种签单奖励,累计奖励,工作氛围好,定期组织公司各类活动。
公司主营业务:企业工商服务公司注
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岗位职责:
1. 协助总经理处理日常事务,协调各部门工作推进
2. 负责销售团队的管理与业绩目标的达成
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上
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公司在沈阳中心地带上班方便,我们是一家专注于电销外包(BPO)及客户关系管理(CRM)的数字化服务企业,为多家互联网、金融、教育、电商等行业的头部企业提供专业的
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岗位职责:
1、客户开发:通过电话、微信等渠道主动联系企业客户(B端),挖掘潜在需求,建立并维护客户关系;
2、需求分析:深入了解企业客户的业务场景与痛点,精
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岗位职责:
1. 负责通过电话与公司提供的精准客户名单进行沟通,完成销售目标;
2. 维护客户关系,解答客户咨询,促成成交,提升开单率;
3. 遵循
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岗位职责:
1.依托公司分配精准意向客源,通过电话、线上沟通对接家长及学生,耐心解答升学相关疑问,精准挖掘客户升学需求,筛选高意向客户;
2. 前期邀约客户到校
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岗位职责
1、负责线上意向客户电话回访沟通,介绍公司词曲、编曲、混音全品类音乐定制服务,对接客户音乐制作需求,一对一讲解报价套餐;
2、跟进意向客户全周期沟通
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岗位职责:
1.为客户提出极具实效性的咨询方案,满足客户需求,并协助客户实施方案;
2.负责企业管理咨询项目的流程辅导(包括:企业战略、经营、薪酬、人员架构等)
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工作内容
1,学习企业管理咨询,掌握管理技术与咨询工具,参与专业咨询服务。
2,在专家指导下学习专业知识和工作技能,包括管理诊断,管理设计,商业策划,专项辅导,
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我们是一家企业服务咨询公司,主要是为中小企业提供财务咨询服务。主要有记账报税,资质许可,税务筹划等业务
工作时间为
早9:00-晚18:00中午休息1.5小时
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底薪5500+提成
工作时间8:30-12:00,14:00-18:00
岗位职责
1. 为企业客户提供管理咨询与运营优化建议,协助提升组织效能;
2.
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岗位职责
1、行政体系搭建与制度管理
根据公司发展需求,搭建、完善全套行政管理制度、办公规范、后勤SOP、员工行为规范、考勤纪律、办公秩序管理制度;梳理行政流程
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一、核心定位
该岗位需具备 “战略翻译者 + 组织搭建者 + 文化奠基者” 三重角色,既要承接公司战略并落地为制度流程,要从零到一搭建高效、规范且灵活的人事行政
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我们的日常工作内容和相关要求:
1、有团队管理的经验优先
2、当过销冠优先,销售技能熟练,个人保持业绩靠前的同时兼做团队管理部分工作
3、有教培行业相关工作优先
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公司目前主要经营产品是钉钉相关产品,现招聘客户运营人员
工作时间:8:30-11:40;13:00-17:50 (可双休 也可单休)
薪资待遇:无责任底薪200