常德 4s店驻店销售 带薪年假+不加班
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常德武陵区火车站经验不限中专/中技
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岗位职责: 1、面销岗位，负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作: 2、维护好与4s店的 -
(全国连锁正规门店，包吃住) 负责采耳 美体等门店经营的项目 工作室性质放松自由人际关系简单~没有业绩压 力~包 吃住。 小白无经验的话可提供培训。200补助一 -
一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【实习津贴】 常德海底捞实习津贴3800-7000元 -
1.年龄25-50岁 2.指定门店调研 3.会开车者优先 4.时间10:00-17:00 -
负责当地苹果手机租赁业务（以租代购，上企业锁） 维护手机商户，协助手机商户出单 要求 年龄25-40岁 有手机店资源 没有资源勿扰！ 没有资源勿扰！ 没有资源勿 -
彩华商贸总部东莞，湖南彩华设湖南长沙雨花区，常德武陵区办事处 目前招聘区域：常德澧县（年后2月到岗） 注：本岗位为面销，需要地推/陌拜，请看清楚再投递，感谢! -
招聘兼职老师 工作时间：周一到周五下午（至少一个周中下午有空即可） 课酬标准：110元60分钟 结算方式：月结 职位描述: 素质教育类兼职老师（乐高、积木搭建、 -
代表企业在负责区域从事药品及相关产品信息传递、沟通和反馈的工作。 1、负责所辖区域或终端的药品及相关产品推广工作； 2、掌握区域内市场情况，对市场开发和推广活动 -
职责： 1.负责常德区域户用光伏发电站农村客户租赁模式的销售工作。 2、品牌宣传和讲解以租赁模式免费安装光伏发电模式和户主的盈利政策。 3、与目标户主保持良好沟
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妇产科儿科眼科营养品、创新的母婴健康管理平台推广；新模式，大机会。诚寻有妇产科、儿科方面经验资源的业务人员 -
【服务员工作内容】 1、外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、内场：食品制作、厨房炸烤、清洁等工作 【任职资格】 1、年龄满18-50周 -
岗位职责: 1、 常德万达三星专卖店内负责产品销售与推广； 2、提供专业的产品咨询与客户服务，确保顾客满意度； 3、维护店铺日常运营及厂家合规检查，保持良好的购 -
【工作内容】： 1、规划网点的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标； 2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3、发现运营中 -
家电安装学徒，维修师傅
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无责底薪5k-7k 岗位职责: 结合厂家市场要求对店端展厅和线上媒体做当地落地运营 利用公司以及厂家资源 将抖音 视频号 小红书 快手等新媒体运营 将公司所
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福利待遇：试用期4000元/月，转：底薪+提成+绩效+包吃，法定节假日三倍底薪。公司有完善的培训制度，带薪年假，节假日福利，完善的晋升制度....... 任职要 -
岗位职责： 职责1：完成地区目标连锁的指标 1：分析中小连锁市场情况及发展潜力 2：分析中小连锁竞品情况 3：负责中小连锁协议的签订跟踪执行情况及对各产品及市场 -
任职要求： 1、2年及以上快消/休闲食品从业经验，熟悉Ka、BC、流通渠道运营模式 1、22-30岁，专业不限，中专以上学历，优秀应届毕业生亦可 2、具备一定的 -
岗位职责：负责指定区域内的邮政产品投递与揽收 岗位要求： 1、身体健康、爱岗敬业、遵纪守法、品行端正。 2、年龄在45岁以下，有过快递行业相关工作经验的可以适 -
1.推广葵花药直达部门app产品！（300多个，还在陆续增加中） 2.针对药房，连锁，诊所等三终端客户 3.负责维护客户零售价格，不允许挂网串货 平台提成20个
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【福利待遇】 (1）平台系统自动派单，收入有保障 (2）月平均收入6000-10000，多劳多得，时间自由 (3）奖金补贴：节假日冲淡奖励、高峰期完单奖 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
1、福利待遇:无责底薪+个人提成+补贴，综合月收入4000-6000 2、员工级、公司级专业系统培训，3个月左右一次考核晋级加薪机会； 3、每年不定期全员活动， -
我们是湘能控股集团，在湖南深耕工商业光伏市场9年，已经成长为无愧的行业民企头部，总有多次迭代的完整工商业光伏投建运经验 我们的优势: 1，自有资方，无需资金筹 -
公司主营：文胸、内裤、家居服、泳衣、瑜伽服等服装出口贸易； 岗位职责： 1、生产管理：制定生产计划、监控生产进度，确保按时完成生产任务，满足订单交货期要求。 -
薪资待遇：大工6000-12000，包吃包住两餐，月休四天、专业能力培训，节假日福利 任职要求：5年以上工龄，年龄20~35岁，能单独完成车辆常规故障诊断，油水 -
任职条件： 1、年龄：20-40岁，五官端正，身体健康； 2、工作态度乐观、积极、主动、能吃苦耐劳； 3、有品牌服装销售经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪 -
能熟悉电网规范规程，电网业务情况了解
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店长工作内容：管理店面日常及销售管理工作，达成店面销售目标 职位要求：38岁以下，具有一定的女装店管理经验 工资待遇：月薪5000以上，8小时工作制 导购工作内 -
岗位职责： 1、供应链采购方向专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、按照公司规定的采购流程进行采购操作
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