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重回庆兴新浪一潮窗门工厂 · 急聘
门窗销售
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我是们重庆14年土本门窗工厂
自自产销,客源稳定,不缺单、不流缺量
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每天跑跑单
一月完成5家客户以上
底薪。高提成
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岗位职责:
1.为客户提供专业的门窗咨询服务;
2.根据客户需求推荐合适的门窗产品,提供详细信息与购买建议;
3.维护客户关系,确保服务流程的质量和客户满意度;
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岗位职责:
1、根据公司销售策略,制定并执行销售计划,完成销售目标;
2、积极开拓市场渠道,开发新客户,维护现有客户关系;
任职要求:
1、具
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岗位职责:
1. 负责门窗产品的销售工作,开拓维护客户资源
2. 根据客户需求提供设计方案,完成设计图纸制作
3. 协助客户完成产品选型及方案确认,
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岗位职责:
1. 负责线上对门窗产品咨询客户的解答,到店客户的接待及门窗产品的销售;
2. 根据客户需求推荐合适的产品解决方案;
3. 定期回访客户,维
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岗位职责:
1. 根据客户需求,为客户提供门窗顾问式咨询服务,制定产品方案;
2. 根据公司提供的客户资源做好客户对接并促成成交;
3. 通过门窗方案和现
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对接网路部给到的意向客户,联系客户,沟通客户需求,给客户报价,后期沟通然后下单
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岗位职责:
1、负责门窗体验展厅讲解工作;
2、负责日常经销商来访及散客接待讲解及服务工作,大小型活动支持;
3、每日巡场检查,负责维护项目展厅,定期检查展厅设
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1、我们是门窗+全屋定制+成品家具工厂店,寻找有门窗/全屋定制/成品家具或建材销售经验的团队或者个人,我们提供多品类2500平方展厅+线上每月3000+资源。
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工作地址为:重庆主城各居然、红星卖场,就近分配。
岗位职责:
1. 客户接待:负责到店客服户接待,精准了解客户户型、装修需求及预算,专业讲解门窗、阳光房等产品材
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公司有稳定客源。
岗位职责:
1、负责公司门窗产品的销售;
2、负责维护客户关系,挖掘客户潜在需求;
3、领导交付的其它任务。
4、工作时间9:30-18:0
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职位描述
1.接待顾客的咨询,了解顾问的需求并促成销售
2.老客户的维护,并开拓新客户资源
3.负责货品的销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计
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您好!本公司为二十年老牌建材企业,主营卫浴洁具批发零售,在行业里面享有较高声誉,仓库展厅一体独立经营,场地3000平米,现因业务发展需要招聘:
本地生活抖音投手
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本厂包吃包住,有空调房。环境优美,设备先进。
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岗位职责:
1、负责客户开发、邀约、接待、维护的工作执行,完成销售目标;
2、开拓楼盘新资源,了解楼盘情况,有效开发和维护小区客户资源;
3、店内客户接待、跟进
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工作内容
1、主要负责家庭的室内外防水,卫生间及阳台的施工修缮、补漏,居民房屋保温外墙涂料以及施工工程等
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修
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要求:
1.有同岗位门窗3年以上管理经验或者全屋定制建材这块。
2.沟通能力强,擅长人员管理培训。
3.个人能力强,管理人员需要带头做业绩。
4,开单能力强,有
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【美团直签】非外卖!非第三方招聘!
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岗位职责:
1、负责门窗产品的介绍与销售,根据客户需求提供专业选购建议,促进成交;
2、维护客户关系,解答售前售后疑问,提升客户满意度与复购率;
3
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门窗销售 3名 8000+
拼扇师傅 1名 6000+
抖音直播 1名
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1.对接门店销售,精准把握客户门窗定制需求与户型情况
2.上门实地精准量尺,独立绘制门窗设计CAD图纸、定制专属落地方案
3.独立核算精准报价,配合销售讲解产品
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上班地址: 重庆市两江新区礼义路160号
上班时间:下午13:00集合,晚上21:30下班;实行6休1(每月休假4天,特殊情况可自行安排连休)
公司宿舍:宿舍距
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工作内容:
制定销售计划、开发销售项目、跟进销售进度、维护销售关系等。
主要职责:
- 负责销售计划的制定和执行,确保销售目标达成;
- 开发销售项目,了解客户
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【岗位名称】销售工程师/销售经理
【薪资】底薪5000—7000元/月+提成
【岗位职责】
1.根据公司销售计划,负责轴承产品销售;
2.收集客户信息和行业情况
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1.年龄要求25-35岁,大专及以上学历,一年以上零售行业督导岗位工作经验。
2.负责所辖区域的店铺产品知识、陈列、销售技巧等培训工作,协助终端销售管理。
3.
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薪酬待遇:
1、底薪3500+提成+五险
2、上班时间早8.40晚6,月休6天,节假日正常放假
3、会不定期团建,游玩,丰富的节日礼品,生日福利等
4、公司都是
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工作职责:
1、负责目标市场客户关系的建立、维护;
2、负责目标市场的照明产品的市场推广、项目运作和售后服务以达成销售目的;
3、建立目标市场的客户档案信息及照
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任职要求:
1、具有建材销售相关工作经验;
2、接受长期出差;
3、自有车(油费按公司标准实报实销)。
岗位职责:
1、负责公司锌钢护栏等产品系列的销售工
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岗位要求:
1.男女不限,大专以上学历,年龄40岁以下,能吃苦耐劳。
2.具有三年以上同行销售经验,有成功的销售业绩和团队管理能力,具有一定的销售技巧和营销策略