人力资源专员/助理
2-4K 乐山市中区通江 经验不限 大专
一、岗位职责 1. 负责应聘人员的面试工作； 2. 协助新员工办理入职手续； 3. 建立员工人事档案，并定期进行维护； 4. 协助处理劳动合同的签订、续签、
岗位职责: 1. 统筹管理公司人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系维护。 2. 负责撰写和优化职位说明书，确保内容准确反映岗位要求和职责
培训实施 培训效果评估 制度制定及落地优化 岗位职责： 1、负责培训课件的开发和整理。 2、协助制定健全的培训体系。 3、负责办公室绩效体系实施的落地执行。 4
工作内容： 1、负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法； 2、人事档案、入离职手续、考勤、工资、配合验厂等； 3、参与基础面试过程，协助评估候选
1、负责公司的人力资源，建立并实施人力资源方针和行动计划，具有高效执行力 2、组织起草、修改、分析完善工资结构及绩效考核 3.有统计数据，分析能力- 岗位职责：负责简历筛选，与求职者电话微信沟通，详细介绍岗位薪资以及工作内容
- 岗位职责： 1、负责日常招聘管理工作； 2、负责员工考勤管理及员工工资的核算工作； 3、负责员工入\离职、异动等手续办理，员工档案的建立和维护工作； 4、员工
招聘，入职手续，合同管理，保险手续，考勤，完成领导布置的任务
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程 2. 协助上级完成人力资源项目和任务 3. 参与团队合作，确保人力资源部门与其他部门的顺- 岗位职责： 1、负责维护和拓展客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 2、制定并执行客户管理策略，提升客户满意度和忠诚度，促进长期合作； 3、协
- 【人事部工作内容】： 1.负责招聘，为公司各部门提供所需人才提供所需人才 2.处理一些领导交代的文件 3.维护公司内部员工关系 4.协助领导处理公司突发事件
- 岗位职责: 1.负责招聘老师 2.负责招聘员工 3.偶有早晚班 岗位福利: 月休5天 有五险 法定节假日也有休息哦 教育背景: 大专及以上
岗位职责 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、推行公司各类规章制度的实施； 3、执行人力资源管理
一、职责描述 1、负责公司校招和社招工作，完成招聘任务； 2、掌握和了解公司人员情况，做好招聘规划； 3、对招聘情况做好统计汇总，为招聘提供合理化建议； 4、完
职位详情 一、工作时间 1.早8:30-晚16:00（特殊情況可以调整） 2.按照国家法定节假日休息！周末双休 二、福利待遇 1.公司提供团体商业保险 2.各种- 要求：1：年龄不限 男女不限 经验不限 2:与人沟通的能力很重要，性格开朗 3:敢于尝试新事物 善于学习
岗位职责： 1、负责日常人力资源管理工作，包括但不限于员工入职、离职及合同管理。 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及协助面试评估。 3、支持员工关系维护- 1、负责人员招聘工作，通过多种渠道为公司招聘合适的人才； 2、负责每月做好在职员工统计并报公司总部； 3、负责组织实施绩效考核，统计考核结果； 4、建立、健全员
- 岗位职责： 1.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3.收集相关的劳动
说明: 一旦录用，直接做人事工作，不轮岗，没有套路!!! 只做人事工作，不轮岗不转岗! 该职位有发展空间:人事助理-人事专员-人事主管-人事副经理--人事经理薪- 岗位职责： 1、负责协助人力资源部门的日常管理工作，包括员工关系维护、档案管理等； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及协助入职手续； 3、支持员工培训与
岗位职责： 1、负责员工人事档案管理，并按所在部门分类存放； 2、协助员工招聘的面试，负责入离职手续的办理，接待引领新进员工； 3、协助主管处理人事方面的其他工
岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 2、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题解决及员工满意度调查； 3、- 岗位职责: 1.负责公司人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系等 2.协助上级领导完成人力资源规划和管理，确保人力资源的有效利用 3.参与制定和完善
岗位职责: 1.负责慧海博冠公司的人力资源招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.组织和协调面试，评估候选人的能力与潜力 任职要求： 1.具备良好的
岗位职责: 人员招聘、劳动关系、考勤、绩效、薪酬核算、社保购买等全盘人事工作; 1、负责人员的招聘工作，招聘渠道的拓展; 2、负责员工入离职手续办理，处理员工关
办公室日常管理 人员招聘
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先说工资，税前4-6k，具体定多少要综合工作经验、面试表现、期望薪资这三方面来定；缴纳五险包吃住，每个月有几个星期天这个月就能休几天，一般周六或者周日休息。每天
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