网约车销售顾问 销售经理 人事
6-11K 杭州上城区乔司 1-3年 学历不限
岗位职责: 1. 招聘网约车司机，租车，入职，卖车，车型多，方案灵活。 2.朝九晚五，不加班！提成待遇好，法定节假日。
1.薪资待遇： 本岗位底薪4000+阶梯式提成+社保+公司额外奖励+上班自由环境好+有上升空间，月收入5500-11000上不封顶，办公环境优雅，气氛融洽，晋升
· 羡慕娱乐行业的光鲜与活力，却不确定如何切入？ · 喜欢与人打交道，既能洞察人心，又渴望业绩带来的直接成就感？ · 认为“招聘”不是填坑，而是为公司狩猎未来明
岗位职责： 1. 具备上进心，勤奋工作，有追求和梦想 2. 完成销售及人事相关工作任务 任职要求： 1. 有责任心 岗位福利： 面谈
工资待遇： 底薪4000+提成+开单奖，缴纳五险一金 月综合收入6000-11000上不封顶 【上班时间】 早九晚六 ，周末单休，法定节假日正常休息。 【工作- 岗位职责: 1. 负责销售团队人员招聘、入职办理及相关人事手续 2. 协助开展员工日常考勤、档案管理及绩效数据整理 3. 维护人事信息系统，确保信息
岗位职责: 1. 负责公司招聘工作，开展人才搜寻与引进 2. 发布职位信息，维护招聘渠道并进行有效管理 3. 收集、整理和筛选应聘简历，推进面试流程- 岗位职责: 1. 负责公司人事行政及销售团队的日常管理工作 2. 组织实施招聘、培训、员工关系等人力资源相关事务 3. 协调行政部门支持业务运营，提
- 岗位职责: 1. 负责网约车司机的招聘及入职安排 2. 维护司机人员档案，跟进日常人事相关事务 3. 配合团队完成销售目标相关的人员支持工作
- 1、因岗位需要，现招若干名人事专员，负责人员的招聘工作，有无经验均可。 2、应聘要求:年龄25周岁以上，大专及以上学历(学信网可查)。 3、工作时间:8:00–
- 负责公司产品的销售及推广 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求
岗位职责: 1. 负责公司员工的招聘、入职及日常人事管理工作 2. 协助组织员工培训及企业文化相关活动 3. 处理员工关系及日常行政事务，确保公司人- 岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求跟进，完成销售目标 2. 协助处理日常人事相关事务，支持团队运营 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交
- 人事行政专员/助理（兼销售支持） 职位描述： 我们正在寻找一位全能型助理，既熟悉人事行政日常运营，又能协助销售团队高效运作。如果你善于沟通、注重细节、具备多
- 岗位职责 - 公司全程提供优质客户资源，无需个人自主开发客户，降低工作门槛。 - 负责客户线索的登记、整理及跟进工作，主动邀约网约车司机到店，详细讲解产品优
岗位职责： 1、负责公司招聘岗位的一个网络发放，邀约、面试、入职。 2、负责公司客户的一个电话邀约，邀约成功后将客户的一个到访时间告知有关领导。 3、发布职位需
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序运行； 2. 负责销售信息资料的整理、归档及内部数据的维护与更新； 3. 协助完- 岗位职责 1、协助公司主管负责招聘和员工关系； 2、协助公司主管完善员工社会保障福利等体系； 3、协助企业文化建设及员工发展体系建设； 4、劳务派遣对接及相关事
招聘条件】 1、，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4.有团队意识及组织能力 【岗位职责】 1、具备- 销售专员、人事助理 任职要求： 1、年龄满25-50周岁， 2、大专及以上学历(能力强可放款条件）。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容：
- 岗位职责: 1. 协助完成招聘、入职等人事相关事务性工作 2. 负责销售团队的数据整理与业绩统计支持 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级
1. 全渠道招聘：BOSS、58、本地社群、短视频发布招聘，主动邀约销售、贴膜技师，提升到店面试率； 2. 人员手续办理：员工入职登记、劳动合同签订、工装发- 【公司福利】 周末双休 、专业培训 、 法定节假日休，不定期团建，旅游活动，发放礼品。 【工作时间】 8:30到11:30， 13:00到17：30，宝妈可适当
招聘网约车人事（带销售性质） 工作时间：09:00--18:00、午休12;00--13:00 长白班，固定 大小休，法定节假日正常休息。 一、工作内容
岗位职责： 1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2.做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 岗位福利： 上班时- 岗位职责： 1. 负责公司岗位简历筛选及招聘工作； 2. 在招聘软件平台发布岗位信息，沟通岗位工作内容及薪资待遇； 3. 跟进候选人来公司面试； 4.
- 我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客
- 工作内容：主要负责公司招聘，培训相关事宜，需要有经验者，发展前景好，薪资待遇优厚~~~ 薪资待遇：综合薪资4000-6000不等 公司定期团建 聚餐，团队氛围好
- 1.线上招聘软件筛选简历并发起面试申请; 2.参加线下招聘会进行招聘; 3.协助主管完成团队框架扩建。年龄:25-50周岁 学历:高中及以上，大专及以上优先考虑
薪资5000-8000~ 宝妈需要接孩子可以提前4:30下班 6.5小时工作制 午休2小时 想挣钱的快行动，时间自由 节假日带薪同步休 周末休息 能顾家照顾
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