人力资源专员/助理
3-5K 衡阳衡南县衡南云集站 1-3年 学历不限
负责人员招聘，入离职，劳动合同管理，社保基金的购买停缴，绩效考核，考勤统计等
优秀的团队，需要优秀的你 岗位职责： 1、根据招聘需求，按照用人标准，实施招聘工作； 2、发布招聘职位，寻访候选人，电话沟通及面试跟进； 3、跟进并解答候选人在
一、岗位职责 招聘管理：协助制定年度 / 月度招聘计划，负责招聘渠道（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等）的维护与拓展；筛选简历、安排面试，跟进面试流程（邀约、反
人力资源角色，是团队成长的推动者、组织运营的优化者、员工需求的支持者，更是组织文化的布道者。我们的目标是帮助每一位来到身边的人获得事业有成和生活幸福。 工作职责
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门
此岗位项目只需负责6个月~介意勿找！谢谢 此岗位项目只需负责6个月~介意勿找！谢谢 此岗位项目只需负责6个月~介意勿找！谢谢 岗位职责： 1.负责员工人事档案
【工作时间】 朝九晚五，周末双休，国家法定节假日正常休息 【工作内容】 （1）网站上人员招聘 （2）办公用品登记发放 （3）员工入离职手续办理 （4）技能提升，- 岗位职责: 1.负责人才招聘、培训、考核及员工关系的维护 2.参与制定人力资源管理制度，优化团队结构 3.协助开展员工满意度调查，提升员工工作积极性 任职要求
1、负责公司人才梯队建设，关键岗位继任者计划，高潜力员工培养及人才发展体系搭建； 2、制定年度人才需求计划，评估后备人才能力，确保关键岗位连续性； 3、识别高潜
（一）岗位职责 1. 负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；负责校园招聘宣讲，组织校企合作活动，订单班管理等。 2. 设计和实施员工培训计
一、任职资格 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先，二年及以人事工作经验。 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系； 3
1.人力资源管理。 2.公司制度、规定的编辑及执行。 3.会议内容纪要。 4.员工关系。 5.岗位培训及管理。
岗位职责： 1.负责公司人力资源部门的招聘工作 2.负责员工的入、离、调、转，维护公司人事档案 3.领导安排的其他工作 任职要求： 1.大专及以上学历（优秀者可
※ 人事专员转HRBP培养方向。 工作职责 1. 与所负责的部门搭档，了解部门的战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 2. 为组织的发展提供支持；- 岗位职责： 1、负责协助进行公司人力资源招聘工作，包括筛选简历、组织面试等； 2、办理员工入职、离职、转正等手续，确保流程顺畅； 3、管理员工档案，维护人事档案
负责人员招聘，进行人员岗前培训。
工作职责 1．发布招聘信息，邀约求职者面试 2．关注员工关系，办理入职离职手续 3．与行政部组织娱乐活动，管理公司人事的档案 4．熟悉各个招聘渠道的招聘- 1、熟悉电脑基本操作 2、服从公司制度安排
分公司4000招两个人事助理（包吃住全免费） 1:负责各部门人事招聘事宜（提成三百到七百每人） 2:上班时间中午十二点到晚上九点 3:男女不限、18岁-28岁（
岗位职责： 1、招聘 根据企业各部门的用人需求，协助制定招聘计划，明确招聘岗位的任职要求、薪资范围等。 选择合适的招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内部推荐等）发
工作内容：1、负责人员的招聘，筛选建立并进行有效沟通 2、协助部门领导办理新员工入职，离职相关工作 任职要求：1、有责任心，对待工作认真负责 2、不需要有人事工- 岗位职责： 1、负责日常人力资源事务的处理，包括员工关系维护、档案管理等； 2、参与人力资源政策的执行与优化，协助开展招聘、培训、绩效考核等工作； 3、支持人力
岗位职责： 1、为公司招聘人才（主要销售岗）。 2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月
主要工作内容： 1.协助人事主管完成公司招聘计划 2.开发、维护招聘渠道 3.办理员工入离职手续，整理资料并归档 4.定期组织员工活动，提升员工关系 5.负责新
负责工作日内人员招募，招聘平台公司提供。 日常资料整理，最好会做ppt。 具有良好的沟通交流能力。 底薪三千，另有奖励制度。 工作朝九晚五 中午两小时休息时间，- 岗位职责： 1.制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行。 2.负责企业文化建设，协助组织各类内部活动及会议。 3.管理员工关系，处理员工投诉和纠纷，维护良好的
【福利待遇】： 1.企业提供免费员工公寓，家电齐全，内部环境整洁，交通方便。 2.企业定期提供，针对性指导，量身制定职业成长规划。 3.每年2-3次国内外度假旅- 1.岗位职责：人力资源管理与培训 2.朝九晚五，上六休一，法定节假日放假，交五险 薪资：底薪4000，有提成 工作地点：漳州龙文区
- 岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等。 2. 协助上级完成人力资源规划和管理，确保人力资源的有效配置和利用。 3
2023年-2024年应届毕业生 岗位职责: 1.负责人力资源相关工作，包括但不限于员工关系、招聘流程等 2.协助上级完成人力资源相关项目和任务 3.参与人力资
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