少儿体适能教练
8-9K
镇江京口区沃德广场经验不限学历不限
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岗位职责 1.高质量的课程教授 2.参与报名工作，成为家长可信赖的对象 3.与家长沟通，邀请家长及时的来上课 4.教学设备的维护及管理 5.负责品牌形象的传递 -
任职要求 1.大专学历或以上(学前教育或体育教育相关专业毕业生) 2.有激情热爱和孩子一起的工作，并愿意和孩子的成长付出时间和精力的 3.能过承担相应的工作压力
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岗位职责 1.高质量的课程教授 2.参与报名工作，成为家长可信赖的对象 3.与家长沟通，邀请家长及时的来上课 4.教学设备的维护及管理 5.负责品牌形象的传递
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岗位职责 1.高质量的课程教授 2.参与报名工作，成为家长可信赖的对象 3.与家长沟通，邀请家长及时的来上课 4.教学设备的维护及管理 5.负责品牌形象的传递
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岗位职责 1.高质量的课程教授 2.参与报名工作，成为家长可信赖的对象 3.与家长沟通，邀请家长及时的来上课 4.教学设备的维护及管理 5.负责品牌形象的传递
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岗位职责 1.高质量的课程教授 2.参与报名工作，成为家长可信赖的对象 3.与家长沟通，邀请家长及时的来上课 4.教学设备的维护及管理 5.负责品牌形象的传递
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任职要求 1、全日制专科及以上，社会体育指导与管理等相关专业，持体适能教练员证、社会体育指导员证； 2、具备较丰富的少儿体适能教学经验，能独立设计课程方案为佳； -
一、福利： 基本工资+课时费+提成+五险+基础福利+增值福利 二、晋升通道： 星级教练---执行校长---合伙人 三、提供培训 1.公司提供内部培训； 2.商学 -
一、少儿体适能教练 招聘类型：应届校园招聘 职位描述：一、授课：1.认真对待入职培训，确保入职培训合格通过，确保基本的教学技能过关。 2.入职后参与课程的磨课和 -
带领孩子做体适能训练 有专业课程体系择优录取 -
幼儿体适能 少儿体适能 运动训练 -
针对2-12周岁孩子综合身体运动能力提高，感统训练，改善专注力，纠正体态体姿。 体院，幼师，瑜伽，健身教练，以及喜欢运动的，欢迎咨询。 -
儿童体能教练 薪资待遇:基本工资+餐补+全勤奖+绩效+课时费+高额提成+业绩奖金+五险+住宿。 免费培训+免费撸铁游泳+生日福利+节日福利。 岗位职责 1、根 -
岗位要求: 1、参与机构学生体适能课程的日常磨课和教学工作; 2、认真制定和执行教学计划，配合组织好教学管理工作; 3、熟练掌握各种体适能器材，能在教学中灵活 -
1.具有较强的教学实践能力，语言沟通能力和亲和力 2.反应敏捷，对少儿体育教学有足够的耐心，语言表达流畅 3.具备良好的客户服务意识，完成校区课销业绩及工作安排 -
【南宁派博YBDL篮球体能中心德利馆盛大启航，体适能精英教练加盟！】 【梦想启航，共创辉煌】 南宁派博YBDL篮球体能中心德利馆，作为城市新宠，即将于8月24日 -
太原市体育教育老品牌，多家球馆，工作地址可就近安排！ 要求: 1.有带课经验 2.工作积极热情，出事有独立思考能力，懂得随机应变。 3.有自己的教学见解。 福 -
1、负责机构日常的学习能力相关课程的教学活动； 2、负责关注与记录学生的心理和智力健康发展； 3、根据学生特点，因材施教，培养其能力； 4、认真备课，丰富 -
3-12岁儿童体能训练 有责任心，耐心 也招助教 兼职 体育专业课联系 -
岗位职责： 1、按照教学计划负责教授儿童体能等运动培训课程； 2、 负责对儿童学员和家长进行咨询接待、针对性教学沟通、答疑解惑； 3、根据每个会员的情况特点制定 -
岗位职责： 1. 负责少儿体适能课程的教学，包括一对一教学、小班教学（3-25人）等； 2. 研发和培训教学法，提高教学质量和效果； 3. 负责初中生、学前儿童
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岗位职责：少儿体适能教学 任职要求：有相关工作经验 证书
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工作内容 1、负责设计和实施少儿体适能课程，确保教学质量和效果 2、监测学生体能发展，提供个性化指导和反馈 3、参与团队合作，共同提升教学环境和客户满意度 任 -
篮球，体适能全能，经验丰富，会销售，薪资面谈 周二周五下午2点上班，周六天全天
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负责教授少儿体适能课程， 带薪培训，颁发证书， 五险一金，公司团建， 备课，上课，课后点评。 -
全职！ 优先需要体适能、篮球、搏击、轮滑 篮球、网球、跳绳、羽毛球、轮滑、搏击、健身、体育中考、乒乓球等项目均可 薪资范围：7000-12000/月 发薪 -
热爱教育事业。喜欢小朋友，有耐心，善于沟通，有团队精神，有责任心，愿意学习。有篮球、跳绳、跑酷、攀岩教学经验者优先。 -
1、有爱心，对孩子真心关心孩子喜欢孩子； 2、熟悉0-6岁身体发展需要的体能锻炼；
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儿童体适能教练的工作内容通常包括以下几个方面： 教学计划制定**：根据儿童的年龄特点和体能发展需求，制定适合他们的体适能训练计划和课程。 课程教学**：负责
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工作内容: 1.负责少儿体适能课程教学大纲，教学目标，教学内容，教学体系搭建及制定。 2.负责体适能课程研发及教学课程交付。 3.具备培训能力。 工作要求: 1
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