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职位:抖音电商商务专员
互联网 媒体 商务合作拓展 电商/直播商务
全职
我们是一家电商新媒体公司,目前主营业务是抖音和快手以及视频号业务。
工作内容:
1、
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综合薪资4K-8K,提成另计
岗位职责:
1、聚焦纺织助剂产品,负责线上推广、开发客户、咨询对接,跟进客户需求,促成订单成交。
2、负责线上订单的跟进、发货协调
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岗位职责:
1.达人建联与合作:通过多渠道挖掘匹配抖音优质达人,积极建联沟通,介绍合作优势,以丰厚佣金、优质服务吸引,达成合作意向。
2.品牌筛选与推送:通过对
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岗位职责:
1、通过电话和网络平台沟通寻找意向客户并上门拜访达成合作;
2、定期维护客户关系,提高客户满意度(前期后期都是有人带);;
3、挖掘开发新客户,维护
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商务对接沟通创收。
小说的上传,创建,修改,完善
小说电子、有声、海外授权等工作
有耐心,擅长沟通,有一定的亲和力
吃苦耐劳,能承受一定的工作压力
踏实努力,认
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伊宁市赞坤咨询服务有限公司现面向伊宁市 招聘电子商务专员
岗位要求:20-35岁(会双语,维 汉,性格开朗,工作态度积极,简单电脑操作)有工作经验优先录取。
薪
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职位描述:
洛菲纳集团 中国第一跨境电商平台直招
岗位职责:
1.整体规划、营销、推广、分析跟进及店铺监控,跟进月度的销售计划执行;
2.爆款打造,
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年龄不限,性别不限,熟练运用抖音 视频号 小红书 B站等平台 思维活跃 有较强的新零售思维 能够创新新思路,薪酬合伙人制度 具体面议
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1、2024+2025届优秀毕业生或者具备1-2年工作经验的优秀人才,统招大学专科及以上学历;
2、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,抗压能力,团
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电子商务专业教师:热爱教育事业,身体健康,责任心强,具备该岗位所需的理论基础和专业知识技能。有教学经验、行业职业者优先。
专业要求:电子商务专业。
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岗位职责:
此岗位为应届生毕业实习岗,月工资1000元。9月根据公司运营情况和个人能力决定是否签订正式劳动合同。公司签订实习合同
1. 协助开展电商平台的日
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岗位职责
1、按照销售任务指标管理公司分配客户并积极拓展客
户,定期跟踪和维护客户关系。
2、进行客户管理,与客户建立良好的合作关系(包括客户资料归档、销
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岗位职责:
1、负责公司电子商务平台的日常运营与销售工作;
2、通过线上渠道开发客户资源,完成销售目标;
3、维护客户关系,跟进订单执行及售后服务;
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任职要求:
1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销、计算机、新媒体等相关专业;
2. 具备教师资格证,有中职/技工院校电子商务教学经验或电商行业从业经验者优先
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二、报名条件
(一)政治条件:拥护党的基本路线,热爱职业教育事业,具备良好的职业素养,服从组织工作安排,遵纪守法,品行端正。
(二)年龄条件:45周岁以下(
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工作内容
1. 承担电商视觉设计相关课程教学,主讲电商美工、产品精修、店铺装修、海报详情页设计、短视频视觉包装、新媒体视觉营销等课程,开展理实一体化教学。
2.
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薪资福利:
1. 入职后在某月中业绩达到一万,即可提前转正,享受转正员工福利及待遇;(无业绩要求!!!销售就是自己给自己发工资,纯靠自觉)
2.无责底薪3000
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岗位职责:
1. 负责电商平台的日常运营管理,包括但不限于商品上架、订单处理、售后服务等;
2. 对电商平台的销售数据进行深入分析,根据市场趋势和消费者反馈调整
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岗位职责:
1.负责客户关系的维护,促成订单;
2.负责线上开发客户,联系网红及达人促成合作;
3.支持团队完成商务目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和
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岗位职责:
1. 负责公司人力资源及行政管理工作
2. 协助推动企业内部流程优化与制度建设
3. 参与商务合作相关事务的协调与执行
任职要求:
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岗位职责:统筹人事行政部日常管理,制定并完善人事、行政管理制度与流程,监督执行落地。
负责招聘体系搭建:制定招聘计划、渠道管理、面试把控、人才储备,确保人员配置
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【工作内容】
1、负责员工入转调离全流程手续办理,维护人事档案及系统数据准确性;
2、执行招聘计划,筛选简历并组织面试,保障物业各岗位人员及时到岗;
3、核算考
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岗位职责:
1. 负责公司人事与行政日常事务的协调和执行,保障办公环境高效有序。
2. 参与人力资源相关制度的实施与优化,支持组织发展需求。
3.
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行政人事文员,工作内容:负责人事招聘,转正,晋升,调薪,考勤统计,人事档案管理,执行培训计划,组织公司企业文化活动,爬山,海滩游泳,开展激励演讲,行政奖励,处罚
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务管理,确保办公环境的有序运作;
2、参与组织公司各类会议及活动,保障后勤支持;
3、协助人事部门进行招聘流程的执行,包括简历
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电子商务运营
职位描述:
我们正在寻找一位充满激情、结果导向的跨境电商运营加入我们充满活力的团队。您将负责管理和优化我们在全球电商平台(如Amazon、eBay
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招聘,面试,校务管理
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岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,负责岗位发布、简历筛选及面试安排;
2. 办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续,维护人事档案;
3. 参与组
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此岗位为总经理助理方向!!!
1. 招聘管理:负责公司人员招聘全流程,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、候选人接待及入职手续办理,建立并完善员工信息台账,保
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岗位职责:负责招聘 人事以及行政相关事宜
岗位福利:固定单双休 法休全休 五险 无责底薪3500 包含200满勤 提成满一个月100元,第二个月100元
任职