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岗位职责:
1、根据品牌风格、季节主题、营销活动等,设计店铺陈列方案,制作陈列课件,并落地执行线下陈列调整
2、通过服装搭配、色彩、灯光、道具等,提升店铺视觉吸
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公司主营文创、潮品,旗下品牌有疯狂的杂货、脑子进水创意店、笨笨商店;店铺规模1000㎡--1500㎡
薪资与福利
1.高于同行业薪资标准,综合薪资基本8000
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岗位职责:
1.设计并实施创意陈列方案,增强品牌形象和顾客的购物体验。
2.与团队合作,确保陈列设计与品牌营销策略相匹配,提升销售业绩。
3.管理和优化店铺的视
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岗位职责:
1、负责执行完善品牌终端陈列标准;
2、负责规划设计品牌橱窗和终端形象等主题推广;
3、负责品牌年度、季度陈列方案的策划、设计与执行工作;
4、负责
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岗位职责:
1、负责店铺服装的搭配整合、陈列标准规范控制,门店日常形象的指导、维护,提升终端门店的陈列表现;
2、负责对店铺相关员工进行搭配、陈列等相关技巧的培
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负责店铺的店面陈列设计,陈列管理,形象普及,负责店铺内的产品在专柜,橱窗的陈列和展示设计,负责店铺的陈列指导和人员培训。
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空间布置 花艺 美学艺术
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岗位职责:
1、根据产品推广要求,对终端店铺货品进行调整和督促,以促进销售提升;
2、根据品牌设计风格和流行趋势,负责店铺视觉陈列管理工作;
3、陈列道具开发:
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岗位职责:
1、负责制定每季度商品、橱窗、装饰品陈列方案;
2、负责服纺陈列手册的编写和更新,为店铺的服纺陈列提供可执行的标准和依据;
3、组织服纺陈列方案的实
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运用不同的艺术手法,赋予产品最高的价值感
搭配,陈列调整,过货培训等
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工作内容
1、根据店铺服装陈列需求,负责设计服装陈列方案及实施;
2、根据公司品牌形象要求,确保陈列效果符合品牌推广要求;
3、管理陈列设计和物料供应资源。
4
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岗位职责:
1. 创造性地完成服装的陈列和搭配工作,确保展示的服装符合品牌形象。
2. 组织和实施品牌风格框架内的陈列培训,提升团队的专业技能和审美水平。
3.
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岗位职责:
1.根据市场趋势和客户需求,设计并提供专业的服装搭配建议;
2.与团队成员紧密合作,确保搭配方案的创意与实施符合品牌形象;
3.负责搭配展示和拍摄工
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岗位职责:
1.负责女装产品的陈列工作,确保产品展示效果达到品牌要求
2.根据销售数据和市场趋势,调整陈列策略,提升产品销售业绩
3.与团队成员协作,确保陈列工
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1.负责陈列搭配店铺服装,软装搭配,增加客户的进店率,提高销售的转化率
2.要求从事服装专业,对色彩搭配趋势有前瞻性
3.喜欢钻研,学习接触,新鲜的事物
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岗位职责:
1.负责店铺每次货品上新陈列,搭配展示及陈列指导,制定并实施视觉营销方案。
2.负责定期店铺的巡场,记录并反馈陈列实施的效果。
3.配合大型节假日促
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岗位职责:
1.设计并实施创新的服装陈列方案,以提升品牌形象和增强顾客的购物体验;
2.定期更新和优化店铺的陈列布局,确保视觉效果符合品牌风格及市场趋势;
3.
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上班时间:每天工作8小时,大小周,法定节假日同国家
工作满一年以上,有5天年假及每月100元工龄奖,每年递增
薪资:具体面议
薪资结构:底薪+岗位补贴+交通补贴
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岗位职责:
1、负责店铺内服装陈列的设计与优化,提升顾客购物体验;
2、根据季节、货品、节日及流行趋势,策划并执行店铺主题陈列方案;
3、管理并更新店铺陈列标准
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工作职责:
方案设计:按品牌定位、季节主题、销售目标,制定季度 / 波段陈列计划,设计橱窗、中岛、促销区等核心区域方案,参与新店空间规划与动线优化。
落地执行:
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岗位职责:
1. 负责服装产品的陈列设计,确保陈列符合公司品牌形象;
2. 参与店铺的日常运营,包括货品摆放、陈列更新等;
3. 根据销售情况和客户反馈,不断调
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岗位职责:
1. 负责服装的搭配与展示,确保陈列符合客户需求和市场趋势。
2. 与团队成员紧密合作,确保陈列策略的成功执行。
3. 持续研究时尚趋势,提升搭配技
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岗位职责:
1. 根据品牌风格的,制定每季度系统性产品、橱窗、装饰品;
2. 负责陈列手册的编写和更新,为终端店铺的陈列提供可执行的标准和依据;
3. 在不影响
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工作内容:
1.负责店铺陈列调整及日常店铺陈列维护;
2.根据每月主题安排及更换橱窗.模特及店铺陈列;
3.根据新款产品的到货期及时更换货架陈列及模特搭配;
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1.编写月度/季度陈列指引,课件讲解并发布至终端执行后检核;
2.定期开展陈列培训工作(1.季度型:每季度开展一次,面向全公司终端门店;2.月度型:每月开展2次
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岗位职责:
1.设计并实施创意服装陈列,确保陈列符合品牌形象;
2.对产品进行分类和摆放,保持陈列的整洁和吸引力;
3.监控陈列的质量和布局,确保陈列符合公司的
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1,店铺美感陈列
2,橱窗场景展示
3,店铺动线调整
4,员工培训
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负责公司旗下所有品牌的陈列\
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诚聘优秀合作伙伴:
品牌:OOVV 潮流女装
紫涵女装
招聘职位:
济南区域陈列师2名
要求:
1、女装陈列、运营工作经验1年以上。
2、能适
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工作内容:
1、服装饰品陈列调整,产品及搭配讲解培训带练
2、店铺动线墙面调整
3、日常终端形象不断提升
4、辅助终端运营相关工作等
要求:
1、30岁及以内,