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济南地产圈销量第一门店,可以就近安排上班,家门口工作3公里之内必有一家店!!!!(新房,二手房,租赁都可以做)天桥区,槐荫区,市中区,历下区,高新区,历城区,长
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岗位职责:
1、负责客户接待,熟悉新房项目信息,跟客户进行讲解,带客户实地看房;
2、去房屋实地了解房产室内及产权情况;
3、为客户匹配合适房产信息;带客户去看
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租房管理员双休+朝9晚6
工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核
公司包资源 接受小白
只需要在手机聊聊天 轻松月入过万
不限学历 不限经验公司氛围非常好
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【温馨住宿】
打开窗就可以看到魔都最美夜景,单人间,每个房间都有空调,热水器,洗衣机和卫浴,关键还有小型厨房,好好工作的同时也要好好照顾自己的身体。关键距离门店
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【温馨住宿】
打开窗就可以看到魔都最美夜景,单人间,每个房间都有空调,热水器,洗衣机和卫浴,关键还有小型厨房,好好工作的同时也要好好照顾自己的身体。关键距离门店
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工作内容
1、负责房产销售流程的执行与管理
2、与客户建立并维护良好的关系,推动销售成交
3、分析市场动态,为客户提供专业的房产咨询服务
任职要求:
1、具备
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1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客户
需求,迅速区配合理信息
3、老客户回访,了解老客户的的投资动向
4、潍护端口信
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二手房买卖租赁,新房代理,视频拍摄直播
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工作内容与要求:
1、日常客户接待、回访、成交、合同签订等工作,努力完成展销及销售部的销售任务;
2、客户的交定、签约、交款、房款催款工作,并协助交房等相关
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一手房、二手房、贷款、租赁业务
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工作内容
1、负责房产销售流程的执行,包括客户咨询、房源介绍及成交
2、维护客户关系,确保服务质量,提升客户满意度
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和客户服
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房产销售职位描述
岗位职责
1. 客户拓展与维护:通过线上线下多种渠道挖掘潜在客户,如房产网站、社交媒体、门店接待、社区活动等;定期跟进客户需求,建立长期信
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【薪资福利】
1、转正前底薪3000元+20%提成,转正后提成最高80%
2、本人、父母(岳父岳母、公公婆婆)、子女,200万大病险
3、早10点-中午12点,
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一二手房买卖交易及租赁 无责底薪2500+超高提成
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诚聘房产销售
欢迎来电咨询,优先录取!
薪酬福利:
底薪+提成+绩效+五险
无责底薪4000+2000
业绩提成40%-80%+现金奖+实物奖励+月度与季度奖+
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岗位职责:
1. 负责客户的接待和咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2. 陪同客户看房,帮助客户完成二手房的买卖或租赁业务。
3. 负责公司
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岗位职责:
1.就是房产销售,全市的新房,二手房,租赁都做,综合经纪人!
2.随着房地产市场的不断更新,这个行业非常稳定,我作为12年的资深中介一员,资深店长可
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会普通话,热爱销售工作。
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工作内容:
1、接待到访客户,进行产品讲解,推荐合适的房源
2、协助成交客户办理相关手续
3、老客户维系,保证客户满意度
任职要求:
1、形象气质佳,良好的沟通
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我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。
一、【工作内容】
共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息,回复咨询
客户,了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信
息,邀
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《职位详情》
你还在为一成不变的生活而烦恼吗?来德佑地产追求你想要的生活品质吧!你没经验也没有关系,我们有师傅一对一带你,绝对不会让你食不饱腹。
薪资待遇:
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岗位职责:
1. 开拓和维护房源资源,与客户建立稳定的沟通关系;
2. 为客户提供专业的房地产购买与投资咨询;
3. 根据客户需求,提供合适的房源选项,包括但不
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中交荷语江山府项目高薪诚聘置业顾问
工作内容
1、负责客户咨询的受理与解答,提供专业的房产信息服务
2、进行实地看房,确保客户能够准确了解房产状况
3、积极开展
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1、在上海有房产销售经验
2、我们做的是精装房装修业务
3、通过房产销售链接种子客户
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年龄要求:20-49周岁你的梦想一切都不是问题!
【岗位职责]
(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;
(2) 负责所有渠道的业主与客户的接待和
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需要找工作的小伙伴看过来咯
售楼部直招
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工作内容
1、协助完成房产销售流程,确保客户满意度
2、与客户建立有效沟通,维护良好的客户关系
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和团队合作精神
2、能够快速
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年薪百万不是梦 欢迎优秀人才挑战
【招聘条件】
1、品行端正,男女不限。
2、强烈赚钱欲望!热爱销售行业者
3、具备快速的学习能力;
4、性格外向、表达能力
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工作时间:早8点晚五点半
每周休息一天
无经验我们培养!
无责任底薪3000元
我们只招志同道合有责任心的人
改变生活水平是我们的宗旨
不会不要怕,怕的是你懒
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岗位职责:
1、组织制定销售战略规划,设计销售模式及目标定额;
2、负责做好前期开发的市场调研工作;
3、负责销售人员的招募、培训、调配,并对销售业绩进行考察评