教学主管
3-5K 临汾尧都区二中路 5-10年 大专
负责全园教学工作，协助园长做好各项管理工作 组织教师业务学习，教研工作
分校教学主管 工作职责： 1.协助校长进行机构教学质量监督与管理。 2.可以浸入式全英文教学，培养孩子的英文思维，实际生活中兼具听、说、读、写、用的语言综合能力
2.教学团队搭建和管理，教学任务分配，教学研讨物业，按时完成自身教学任务 3.完成上级交付的其他相应工作 4.一年以上小学英语教学经验- 【招聘岗位】：成长导师主管（全职/项目制） 【工作地点】：河北廊坊（主要）+ 营期随营地安排 【到岗时间】：2026年3月中旬 一、我们是谁 「YoGo悦行
【要求】 主要负责教学部教师日常工作管理，安排教学教研，服务沟通家长，协助校长管理教学事务等工作。 为人踏实有亲和力，有责任心，团队意识强，能很好协调维系上
岗位职责: 1.统筹初中英语教研与教学管理，制定学期教学计划与课程标准，确保教学质量稳步提升; 2.指导备课与课堂实施，推广多样化与情境化教学方法，提升学生听说- 岗位职责： 1、负责英语教学团队的管理与指导，提升教学质量； 2、制定和优化英语课程大纲，确保教学内容符合教育标准； 3、监督教学进度，组织教学评估，确保学生达
教学主管的岗位职责是： 负责学校的日常教学工作及教师培训工作； 制定教学计划，研发新课程； 组织教师研讨授课方法及编写教案； 参加教学，负责教学质量的监督与提高
1.教学管理与课程设计：领导英语课程的规划、评估与改进； 2.教学监督与资源协调：监督教学质量，提供反馈以优化教学方法，辅助材料的选用与开发； 3.团队领导与教- 岗位职责： 1.教学计划执行： ①统筹各学科的日常教学安排，日常排课协调，确保学生的教学课程按计划顺利进行； ②监督教师落实教学常规工作（备课、授课、作业批改、
负责教学部日常管理培训。
工作内容 1、负责教学管理工作，确保教学质量和教学进度 2、参与教学方案的制定和实施，监督教学活动 3、与教师和学生沟通，解决教学过程中的问题 任职要求： 1- 1，严格执行教学规章制度，结合本部教学和建设，制定相应的规章制度，维护教学秩序，保证教学活动正常运行和教学任务的圆满完成。 2. 组织制定教学计划和教学大纲:负
职位描述 1、定期电话回访和面对面沟通工作，了解家长需求和关注点，及时跟进反馈，提升家长满意度； 2、安排学生和教师课程，对学生在校的学习进行管理，跟踪家长和学
教学主管岗位职责: 1、负责教学部门整体的管理和运营; 2、负责教师团队心态、意识、教学技能的培养和管理，提升教师整体水平; 3、负责教学部门教研工作; 4、做
工作内容 1、有自己的渠道，也有相应的能力能搭建教学团队 2、负责教学管理工作，确保教学质量和教学进度符合公司标准 3、参与教学方案的制定和实施，监控教学过程
【岗位职责】 1、负责教学中心日常管理，制定并落地年度教学计划，达成教学目标； 2、评估教师授课效果，汇报校区教学实施情况，提交学生分析评估报告； 3、负责教学- 小学数学体系精通，乐于学习，安排整个校区教学工作，教研工作，工作经验1.5年 岗位职责： 1. 精通小学数学教学体系，能够根据学生学习情况调整教学方法和内容；
1、负责社区文化中心的管理，线上/线下活动的策划组织与实施; 2、协调师资团队、研讨工作及运营工作; 3、监督教学质量，确保教师的教学水平符合标准要求; 4、分
红黄蓝亲子园及其前身创建于1998年，致力于为中国0-6岁儿童及家庭提供专业、完整、高品质的早期教育服务。 红黄蓝亲子园以亲子探索、音乐、语言、动感咕咚等课程- 岗位职责: 1.负责教学项目的规划与运营，确保教学质量和学生体验。 2.组织开展教学活动，促进学生全面发展。 3.与项目合作方保持良好沟通，共同推进项目实施。
- 1.需求专业：英语/英语教育/商务英语/翻译等相关专业 2.工作内容： （1）日常备课，展示教学效果，完成教学任务； （2）定期与家长沟通交流，召开家长公开课；
岗位职责: 1、个性化授课，负责阶段性测试，检验辅导效果 2、负责校区教学工作、教学人员管理工作，规划排课，调配教师，管控教学品质 3、负责教师团队的建设、人才
擅长沟通与发现问题 懂得教学
岗位职责: 1. 负责剑桥英语课程的教学管理与质量把控 2. 协调教学团队，推动课程体系优化与实施 3. 组织开展教师培训及教学评估工作 4.- 岗位描述 1.接送学生并保证学生上下学途中的安全; 2.保障学生就餐秩序，指导孩子们餐前洗手注意卫生，餐后做好相关的组织和安排工作; 3.管控好园区所带班级
- 管理老师日常练课，排课，沟通家长等
岗位要求： 1.有教师管理经验，对本学科有较深的认知和独到见解 2.喜爱且有意愿长期从事教育行业 3.持有科目相应的教师资格证或者合格证明 4.有经验者优先录用
工作内容 1、负责教学团队的管理与指导，确保教学质量和教学效果 2、参与教学方案的制定和实施，持续优化教学流程 3、监督和评估教师的教学活动，提供专业反馈和支持- 岗位职责: 1. 负责舞蹈课程的教学安排与授课，帮助学员提升舞蹈技巧与表现力 2. 组织舞蹈排练及演出活动，确保教学成果的展示与提升 3. 参与课程
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