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教学负责人:
工作内容:1、负责校区的教学团队,负责校区老师的教研,提升老师的教学能力,监督管理老师的日常工作落实;
2、负责教学部门人员的培养和招聘工作,团队
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工作内容及职责:
★全面负责校区教学部日常教学管理工作。
★制定并完善教学管理制度、规范、流程和使用手册。
★制定年度、季度、月度教学管理计划,并保证实际任务的
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1、通过现有或开拓各类渠道负责招生工作
2、独立开拓市场能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;
4、有较强
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店面管理,目标达成,销售目标、策略制订,人员团队建设、绩效管理体系等
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*岗位职责:
1.独立负责学校或教育机构的整体运营管理,教学质量和学生体验。
确保
2.制定和实施教学计划,监督教学活动,确保教学目标的达成。
维护和促进学生教
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负责校区的一切事务。
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招聘职位:
教学主管:
1、本科以上学历,2年以上教学经验
2、理解中国家长对孩子教育的思维和心态,有耐心,具有很强的解决问题的能力
3、拥有良好的团队协作
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工作内容及职责: ★ 负责校区建设,日常管理与业务运营,确保校区的安全责任问题; ★ 制定和调整校区发展计划,合理安排工作;组织实施并督促、检查规划和计划的执行
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岗位职责:
1、根据总校下达的任务,制定营销计划、市场推广计划并完成;
2、管理校区团队,保障人员稳定,合理安排校区资源;
3、带领、管理校区业务,完成校区下达
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1.对校区进行运营管理
2.教育行业从业经验3-5年
3.具有团队管理经验
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负责校区整体运营管理。
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职位描述
1、协助各分校制定校区招生计划并监督校区落实;
2、培训、带教各校区cc使其具备独立谈单能力
3、培训、建设和管理各校区的市场和咨询团队,带领大
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1、了解掌握校区运营的各项数据。
2、严格审核各项申请。
3、组织、参加各项会议。
4、汇总、分析、上报各项指标数据。
5、完成学习中心工作计划和总结,
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岗位职责:
1、统筹负责校区整体经营管理工作,完成公司下达的招生任务。
2、具体落实招生工作完成及老学员续费。
3、校区教务服务与教学质量把关。
4、校
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职位描述(Job description):
1、分析客户需求,主动打电话给客户解决问题,将学校服务模式介绍给家长,预约家长以及学生
2.负责接听电话(主
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岗位要求:
1、工商、财税行业&代理记账公司,团队管理经验,TOP销售优先考虑;
2、非工商办理、会计代帐、财税行业,需要电销团队一年以上管理经验;
3、全日制
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岗位职责:
根据公司提供的客户资源,开发客户,挖掘意向,促成成交
与客户建立并维护良好的合作关系,提供高效的解决方案
维护老客户,及时联系客户续费
任职要求:
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岗位职责:
1.为顾客提供专业的女装产品介绍和优质的购物体验
2.维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序
3.积极参与团队合作,共同完成销售目标
任职要求:
1.
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1、年龄要求20岁-45岁。
2、身高1.7米及以上
3、怕苦怕累怕脏、恐高者勿扰。
4、会骑车。
5、退役军人、理工科专业、善于社交优先录取!
工作职责:
1
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公司介绍:
北京赢学教育(宣汉)运营中心
主营业务:
中高考智能快速提分
清北学霸特训营
线上名师一对一
心理助力快提分
出国留学/国际升学
国内名校升学
初高
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岗位要求及职责:
1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑
2、非工商、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验
3
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岗位职责:
1、负责在营业厅内为客户办理电信业务(缴费、宽带办理、套餐变更、号卡办理等);
2、负责为客户介绍各项意向资费并收取相关费用;
3、配合营业员完成手
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岗位职责:
1、门店销售业绩
2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
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岗位职责:
1、按食谱制作师生餐食,保证口味与质量
2、遵守卫生标准,确保饮食安全
3、合理搭配食材,控制成本
4、配合团队完成餐食供应全流程
5、适时
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岗位职责:
1. 负责为学生提供升学规划指导,帮助他们制定合理的升学策略
2. 与学生和家长进行沟通,了解他们的需求和期望,提供专业的教育咨询
3. 跟踪学生的
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岗位职责:
1. 负责门店日常运营及管理工作,确保销售目标的达成
2. 提供优质的顾客服务,提升客户满意度和品牌影响力 ,有客资维护经验
3. 协助完成
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【任职资格】
1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先;
2.英语专业毕业,发音标准;
3.具有一定教学经验和教学研究能力;
4.熟练掌握办公软件和互联网的使用技
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1.跨部门沟通,信息对接;2.统筹各学科组教学工作;3.组织老师进行教学、教研、服务工作;4.以教学KPI为导向,组织各项工作;5.完成上级交代的其他工作。任职
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岗位职责:
1.根据公司提供的客户资源,开发客户,挖掘意向,促成成交
2.与客户建立并维护良好的合作关系,提供高效的解决方案
3.维护老客户,及时联系客户续费
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招聘发型师,保底4000-7000懂互联网优先