教学总监
8-10K 常州天宁区清凉 1-3年 本科
岗位职责: 1、负责连锁门店教学全面工作，教学任务、计划的制定与执行、实施与督导; 2、做好教学部相关数据的统计、分析等，了解最新教学动态; 3、组织教学部相关
1.行业经验丰富。2.热爱学习，对自我要求高。3.领导力强。4.专业能力极强。
1.建立教学产品研发的流程、具体标准，及研发成果的评估体系； 2.把控教学产品方向，梳理、优化教学产品的结构； 3.教学方案的标准化设计以及配套的教学产品设计；
【您的责任】 1、接听呼入电话，为家长解答疑问，并做好相应的信息记录； 2、电话跟进客户，邀约上门详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求； 3、接待来访家长：全面、
1．主持本中心校区的经营管理工作； 2．组织制定本中心校区的年度经营计划， 3．健全并完善本中心校区内部管理机构设置； 4．召集主持本中心办公会议，监督、
工作职责： 1、全面负责校区整体运营管理，负责校区教学、市场、销售、成本、团队及日常管理。 2、按照年度经营要求制定校区经营计划，带领团队完成年度校区各项经营指
广告业务+会议赞助+展览+培训销售+管理咨询 区域销售，电话销售，客户代表，市场拓展 1、开发并维护零售企业客户； 2、开发并维护制造业及供应商客户 3、负责
1、全面负责校区日常管理经营工作； 2、负责团队建设及培养； 3、负责新校区开发。
任职资格： 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意
修竹教育新校区招募管理人员 岗位职责： 1. 负责公司战略规划和业务发展，制定并实施公司的长期发展计划； 2. 管理公司各部门，协调各部门之间的工作，确保公
1沟通能力强 2亲和力好 3能吃苦 4有经验优先 5实际我就想找一个前台接待 6能长期合作的- 完成教学目标，帮助学生完成学习
- 1，初高中各科教师 2，要求两年以上工作经验 3，有强烈的责任感，有提升自己的意识，强烈的赚钱欲望
- 主要负责培训的落地组织实施
我司为k12教培机构，只做数理化！ 岗位职责: 1. 统筹管理教育培训机构，确保教学质量与学生体验。 2. 引导团队成员，激发团队潜力，提升团队绩效。 3. 设
1.校区行政管理工作； 2.学生管理、家长沟通、教师管理； 3.新生体验、跟单； 4.新老师培训
手播文员：工作简单，易上手。不用露脸，不用讲话，根据要求操作即可。 要求：能倒班可以详谈。每月4天调休 年龄：21–35岁。 三、福利待遇: 1.福利:节日福
本公司致力于发展青少年无人机教育培训，现需理论教师，要求：思路清晰，普通话标准，有亲和力的人才。有教育从业经验者优先，男女不限。
1.音乐课程（钢琴、吉他、古筝、架子鼓、小提琴、尤克里里）等课程的销售及课程顾问，有销售及接待经验者优先。 2.文化课程（数、英、物、化、生）课程的销售及课程顾- 岗位职责 1. 教学管理： ◦ 制定并监督执行教学计划，确保课程体系与教学目标符合机构定位及学员需求，完善教学大纲与教研工作计划。 ◦ 定期组织教学
- 周六周日接待家长咨询报名，协助校区其它工作
- 岗位职责: 1. 负责学校/教育机构的整体管理，确保教学质量和教学目标的实现。 2. 制定并实施教学计划，监督学生学习进度，提高学生学业成绩。 3. 组织和参与
美术老师 岗位职责 1. 负责少儿创意美术、线描、动漫等课程的教学工作，依据学员年龄及基础差异设计个性化教案； 2. 通过课堂示范、技巧指导等方式，激发学员艺术- 工作内容 1、负责艺术培训学校的整体运营和管理，确保教育质量和学校品牌形象 2、推动课程的创新和优化，满足市场和家长需求 3、建立和维护与家长、学生及合作伙伴的
岗位职责： 1.负责校区管理 2.负责招生营销 3.负责教学管理 任职要求： 1.相关经验2年以上 2.有管理校区经验 3.有招生经验 岗位福利： 底薪+提成+- 岗位职责: 1. 负责教育培训项目的整体运营管理，确保项目顺利执行 2. 领导团队，提升团队协作效率，确保运营目标的达成 3. 持续优化运营流程，提高工作效率和
- 全职 本科 需有经验优先 负责任 岗位职责： 1. 设计和实施全面的教育培训计划，包括但不限于课程开发、教学方法、评估体系等。 2. 与团队成员紧密合作，确保培
- 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访学员家长、学员。 3、准确记录上课时间，课程 4、积极介绍，推销课程
1.校区运营 2.团队管理 3.目标达成
多年来，我们主要从事初高中培训项目，应聘者需具有当地一定的初高中生资源或渠道关系并且有从事过K12教育培训方面经历。主要负责校区教育项目的市场加盟合作以及运营管
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