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工作内容:
1、参与拟订和完善公司人事行政管理制度、管理流程,并贯彻落实。
2、负责招聘、培训、考勤、员工关系等人力资源日常工作及工作汇报
3、及时更新员工档案
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料。
岗位要求:
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1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
4、在公司未建立人力
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18—45周岁
2400/月,月休四天
形象良好,有良好的沟通能力
负责处理来访咨询与投诉。
工作时间早8晚6
节假日待遇优厚!
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岗位职责:
1、负责电话接听、来访来电客户咨询登记,接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、会议室预约、安排、管理,维护接待区、会议室环境及秩序,定时巡视,确
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1.熟练使用word、excel办公软件。
2.熟练驾驶手动挡车辆。
3.安排的其他工作。
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一、教育背景
• 要求全日制专科及以上学历,行政管理、文秘、新闻学等相关专业背景优先。
二、专业技能
• 熟练掌握各类办公软件,如Word、Excel、Pow
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招聘手续员数名!
工作内容:办理相关手续!
招聘要求:年龄20至35岁,要求有驾驶证,会开车!
福利待遇:早八晚六,公休四天,中午管饭,车补餐补等!
有经验者优
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工作内容:
1、负责员工保险,出勤考核,合同等
2、参与公司内部对外的行政事宜
3、领导交代的其他临时事项
岗位要求:
1、具备良好的组织和沟通能力;
2、能
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1.协助部门领导进行企业日常行政管理工作
2.负责公司及部门日常工作的打印复印,及各类文件的归类归档,转发登记
3.负责办公室日常事务处理,包括:办公用品申购发
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岗位职责:
1.执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2.支持项目管理团队,确保项目相关文档的准确性和及时性;
3.参与公司内部行政事务的协调和执行。
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岗位职责:
1.负责部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理;
2.负责部门人员差旅、招待、物业管理等费用处理,梳理各项费用报销流程;
3.负责策划部门文化活动
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人员招聘,入职,离职,社保办理。办公用品采购。
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1.按照公司要求安排项目经理
2.监督项目经理
3.人事,薪酬。
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1、非销售,不带一点销售业绩
2、处理业务部门交回单子的行政事务
3、一些事务性工作,会财务优先
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的顺畅运行;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料。
岗位要求:
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招聘要求:
1、行政人事1-3年以上工作经验。
2、35岁以下,男女不限。
3、熟练使用办公软件Word.Excel.PPT。
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餐饮行业招聘,吧台,后勤工作内容
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一、招聘与录用
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,确保招聘目标的达成。
2.发布职位信息,筛选简历,安排面试,进行初步面试评估。
3.办理新员工入职
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协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
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工作内容:
1、负责组织和协调公司内外的各类活动与会议;
2、接待来访客人,处理外联事务,确保公司形象良好;
3、管理公司保密事务,保障信息安全。
岗位要求:
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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序。
2.处理公司内外部的沟通事务,包括接待来访客人,处理客户咨询。
3.组织和协调公司内部活动,提
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任职要求
1.本科以上学历,文秘、行政管理专业优先。
2.形象佳,性格开朗,有亲和力。
3.做事主动、细心,执行力强,沟通协调能力优。
4.熟悉word、exc
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1、负责行政内勤、外联等工作;
2、负责员工招聘、管理等工作;
3、负责办公室内务统计、管理等工作;
4、上班:朝九晚五,月休6天。
说明:
1、简历无真实照片
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负责招商 运营 公司规范下发,商场督导。五险 月休四天 节假日补贴
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协助部门经理进行后勤、保安、保洁、食堂、宿舍、车辆的管理工作;
有制造业2年及以上工作经验,具备良好的沟通协调能力;持有C1驾照。
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1.负责花名册日常更新和维护
2.负责人员接待和外联工作
3.负责档案管理,考勤管理,费用报销
4.协助招聘及培训工作开展
5.负责前台日常工作处理和领导临时安
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日常管理:行政人员负责办公室的日常管理,包括办公环境维护、办公设施采购与维修、文件资料管理等,确保办公环境整洁、有序,为员工提供舒适的工作空间。
会议与活
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 协助处理公司内部事务,提升工作效率
3. 参与组织公司活动,保障活动顺利进行
任职要求:
1
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一、岗位职责:
1.负责每月记录考勤、公司日常环境卫生、办公用品采购及领用、收发快递、打印扫描等综合事务工作;
2.对外及相关部门联络接待,接听来电、解答咨询及