• 温馨提示: 为了提升沟通效率,请认真看岗位介绍,请文字回答以下两个问题: 1.我们社群哪些地方吸引你想加入? 2.为什么你能很好的胜任这个岗位? 岗位职责:
  • 岗位职责: 1、负责教师招聘与绩效考核,搭建教师成长体系(如分级认证、导师带教),建立教学SOP与授课质量标准并推动落地; 2、定期分析学员学习数据与教师反馈,
  • 岗位职责: 1.全面负责校区教师团队的培训与管理,监控教师教学数据,保证数据与底线; 2.制定校区整体发展战略,完成总部下达的各项指标和工作; 3.结合提
  • 1.负责两所校区的教学团队管理,数学/物理/化学教师优先考虑 2.本岗位属于合伙人,可以认购获得校区股份,共创共赢。 3、符合条件且达成绩效目标,保底年薪12万
  • 您需要做的: 1、根据校区教学规划及教学需求,进行日常教学工作并完善产品,提升教师团队效能; 2、组织校区的教研及培训按计划完成; 3、有效管控教学产量数据,提
  • 岗位职责: 1. 统筹教学活动,确保教学目标的实现。 2. 与教师和学员建立良好沟通,确保教学需求得到满足。 3. 监控和分析教学数据,优化教学流程。 任职要
  • 因公司发展需求,招聘教学负责人,有大型辅导机构经验最好,薪资面谈
  • 【您的责任】  1、负责校区各学科教学教务工作,对校区学员学习的质量和效果负责; 2、严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成校区教学
  • 工作内容 1、负责课程的推广和销售,向潜在客户介绍教学服务和课程体系; 2、组织和参与线上线下教学活动,提升品牌影响力; 3、维护和增进与客户的关系,确保服务质
  • 岗位职责: 1.统筹管理教学团队,确保教学质量。 2.制定和优化教学计划,确保课程设置合理。 3.监督和指导教学团队的日常工作,提升团队专业技能。 4.负责教学
  • 岗位职责: 1、小班教学,负责高中的教学工作,指导学生掌握正确的学习方法; 2、针对学生情况,进行个性化的课程讲授; 3、与本学科组内教师进行教研交流,以检验学
  • 【岗位职责】: 1. 主持部门日常教学管理工作,了解教学管理的流程,负责的教学项目的实施和制定; 2. 负责教师师训及考核工作; 3. 负责教学质量检查与评估,
  • 岗位职责: 1.根据公司安排进行课程授课(1对1和班组课都能胜任),高中教学能力强,能带毕业班学生,学生满意度高,能接受跨校区上课; 2.定期进行学科教研活动、
  • 职位详情 岗位职责: 1、负责整个小学/初中学科各个年级的老师团队的日常管理; 2、负责客户的教学服务及续报工作,对续报结果负责; 3、对接公司相关教研工作做
  • 【工作职责】 1、负责制定师资管理体系,建立师资招聘、培养、发展等各项管理机制; 2、研发完善现有的教学产品,完善教学体系,提升教学品质; 3、负责设计教学体系
  • 【工作内容】 1、根据公司发展战略及市场最新变化,搭建播音教研体系并不断优化; 2、配合推进教学产品的创新和研发,不断提高教学质量和效果,对教学质量进行监控和评
  • 岗位职责: 1、负责教学团队的管理与指导,提升教学质量; 2、制定教学计划与课程设置,确保教学目标的实现; 3、组织教师培训,提升教师专业能力和教学水平; 4、
  • 工作内容 1、负责教学团队的管理与指导,确保教学质量和教学效果 2、参与教学方案的制定和实施,持续优化教学流程 3、监督和评估教师的教学活动,提供专业反馈和支持
  • 1、负责对入园的特殊幼儿(主要为:自闭症儿童)进行整体的方案评估及教学计划的制定,能够指导特教老师和家长同步教学方向和重点内容。 2、能够依据幼儿的整体情况,帮
  • 1)     为中小学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程; 2)     帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3)     与学生及家长保持良
  • 岗位职责: 1.负责教学团队的日常管理,确保教学质量。 2.制定和实施教学计划,监督教学活动。 3.与学生和教师沟通,确保教学目标的实现。 任职要求: 1.具
  • 岗位职责: 1、保持与学生的经常性沟通,了解学生学习和生活状况,做好思想政治工作; 2、承担课程的辅导、答疑、批改作业、实验课程等教学工作; 3、参加教学研究、
  • 工作内容 1、负责教学团队的管理和指导,确保教学质量和教学效果 2、参与教学方案的制定和实施,持续优化教学流程 3、监督和评估教师的教学活动,提供专业反馈和支持
  • 招聘岗位:教学负责人 工作地点:九龙坡布兰德幼儿园 招聘人数:1名 岗位职责 : 1. 教学管理 - 统筹全园教学计划,监督课程实施质量,定期
  • 岗位职责 1. 教学战略规划与管理:依据高考改革趋势、高复学校的定位和学生特点,制定科学合理的教学发展战略和年度教学计划;构建和完善教学管理制度与质量监控体系
  • 岗位职责: 1、负责教学团队的建设与管理,确保教学质量与教学目标的实现; 2、制定和优化教学方案,提升学生学习体验和效果; 3、组织教研活动,促进教师间的经验分
  • 岗位职责: 1.能够配合校长完成教学任务。 2.带领教师,助教,兼职做好学生课程相关事宜,并合理分配工作。 3.做好家长维护沟通等相关工作。 4.能做努力成长
  • 工作内容 1、负责教学管理工作,确保教学质量和教学进度符合公司标准 2、组织和实施教学活动,提升学生学习体验和满意度 3、负责招生安排工作,与家长沟通,反馈学生
  • 工作内容: 1. 制定并执行机构英语教学计划,优化课程体系; 2. 监督教学质量,定期组织教师培训、听课评课及教学研讨会; 3. 管理教学团队(20人以
  • 一、教学规划 1. 依据特殊教育前沿理念,结合机构实际,主导构建综合、言语、感统等课程体系,并定期优化。 2. 组织制定年度、学期及月度教学计划,指导教师为

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