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1、负责学习中心整体的筹建,管理和运营,负责制定并调整学习中心发展计划、战略。
2、规范各部门制度及职责。使机构各项工作责任明确到人,建设一个和谐而有执行力的团
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红领巾书法教育成立于2001年,在洛阳有多所直营校区。主要学生年龄群体为小学阶段学生。
工作内容:
1.协助总部完成分校区团队建设工作
2.对校区教师进行教学监
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校长职责:
1.负责校区经营。
2.负责校区日常管理。
3.负责校区招生。
任职资格:
1.大专及以上学历,教育、营销、管理等相关专业最佳;
2.热爱教育行业,
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1.负责校区销售,业绩指标完成;
2.负责校区管理工作:教学管理,团队管理,客户服务及日常运营;
3.负责校区资产,收支及相关数据统计。
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岗位职责:
1、负责执行总部对校区下达的销售计划,实现销售目标;
2、全面负责市场拓展活动策划、宣传、执行,并完成招生工作;
3、负责校区日常咨询、接待和学员学
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英语课程上课 家校沟通
校区合作伙伴 包含 整个校区运营 管理 维护
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1、负责分校区的筹建,管理与运营等全面工作;
2、根据项目部发展战略,制定和调整校区发展计划并落实执行,以出色完成校区业绩任务为目的;
3、负责团队的人员引入
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【跳动全城舞蹈】
跳动全城舞蹈将致力于成为行业头部标杆企业,努力践行“让舞蹈更简单,让生活更有趣”。千店连锁计划让用户学习舞蹈的方式更便捷;百万研训计划让大众学
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位职责:
1、全面负责校区的运营管理,包括市场推广、招生、教学管理、带领团队实现业绩突破;
2、负责校区人员的日常管理及业务能力的提高;
3、组织制定校区中长期
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1.执行校长:擅长运行和管理,有丰富的校区执行经历和经验,懂管理会培训精营销,年薪加业绩8万~15万。
2.学管师:用心认真帮助每一位同学,有责任心和团队意识。
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指定并完成年、季、月、周工作目标和考核
指定并检查员工工作计划和目标考核
重要 家长和客户的沟通与交流
做好服务、打发促单
保证业绩、
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职位描述:
1.负责校区整体运营管理工作
2.全面负责分校的各项工作包括市场、销售、渠道管理等。
3.根据总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发。
4.具有
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清北教育在新都区有三家分校,主要从事于k12及小学托管、幼小衔接等项目,其中一家分校招聘运营校长,全权负责校区运营及管理
工资待遇
8000基本工资+提成+分
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1. 校区运营管理:全面管理校区日常运营,包括人员、物资、财务等资源的有效配置。
2. 业绩目标制定与达成:根据公司年度任务和校区实际情况,制定业绩目标,并通过
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招有责任心、上进心的。校长/课程老师
任职要求:(有培训经验的优先考虑)
1、 会做业绩,有带团队能力,亲和力好
2、对孩子有耐心,逻辑思维强,表达能力强,性
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执行校长职位评情
岗位职责:
1、制定年度销售计划和销售策略,对校区的销售业绩负责
2、根据销售任务,为顾问分配当月销售任务与目标,完成整体销售任务
3、负责客
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"【岗位说明】
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导校区教学、咨询、客服部门负责人开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、根据校区
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我们是管理合伙人模式,所以在职管理人员皆享有校区净利润分红,根据管理级别不同分红点数不同,诚挚欢迎邀请行业各位校长了解并加入。
工作职责:
1.全面负责校区的招
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提供培训,公司有宿舍
【岗位职责】
(负责校区的运营及管理,包含环境卫生管理、课时管理、在读学员出勤管理和配合新招生等工作)
1. 给上门咨询的客户进行校区和
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负责校区运营,k9,能独立招生,带团队,接受合伙模式,不需要投资,五险一金。
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全日制高考补习学校,管食宿,管理岗位待遇可谈
需要有相关工作经验,无经验勿扰
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岗位职责:
1.负责总部下达的销售计划落地实施,达成销售目标;
2.校区日常工作的统筹;
3.团队建设、培训、文化建设、保持团队稳定。
任职要求:
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1.热爱教育事业
2.喜欢孩子
3.有良好的沟通能力
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【岗位职责】:(接受江浙沪外派)
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2、带领团队开发、维护新老客户,建立长期良好的合作关系;
3、收集市
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学科老师任职资格:
1.本科及以上学历
2.数理化老师为理科专业;英语老师通过四级或六级;语文老师为汉语言文学专业或文学爱好者
3.性格开朗,课堂活泼,喜爱学生
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我们招的不是老师,我们招的是梦想合伙人。我校是一家以少儿歌唱为主的艺术学校,办学资格正规,各种资质齐全。我们诚挚邀请有声乐教学基础的老师加入。同时邀请有一定招生
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行业经验:有美容美发化妆行业了解熟悉的
岗位经验:有丰富的管理经验
任职要求: 品行端正 为人正直 务实求真
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1. 负责校区的运营与管理;
2. 根据公司下达的任务,制定并完成本区域周、月、季度、年业绩目标;
3. 提高本区域校区教学质量、客户满意度,降低退费率,提高满
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岗位内容:
1、负责校区的运营与管理;
2、根据公司下达的任务,,制定并完成本区周、月、季度、年度、年业绩目标;
3、提高本区域教学质量,客户满意度,降低退费率
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岗位职责:
1、负责校区的全面运营管理工作,实现校区业绩目标;2、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;3、对总校下达的招生任