艺术培训前台
3-6K 蚌埠蚌山区嘉年华 经验不限 学历不限
工作内容： 1、接待来访家长及学员，提供优质服务； 2、负责学员报名流程，包括资料准备和报名表填写； 3、协助处理日常前台行政事务，确保前台区域整洁有序。 岗
美术，书法兼职全职老师，要有专业的技能和服务。 小学初中文化课语，数，英各科教师，对待教学要专研，要有专业的教学技能。对待学生要有耐心及服务。
学费，资金分红，可入股(人力股) 学校空间有106平方，两层212平，可做多间教室，目前是只开设有美术班，可根据你自身优势开设项目。 适合想轻创业的小伙伴，不用- “童言童画”少儿美学是经审批局批准，致力于3——16岁少儿的专业美术教育机构，现有校区四个，美术学员千余人，全职教师30人 双休，五险，法定假，福利，学习机会
- 岗位职责： 1. 负责美术课程的教学实施与教学质量把控 2. 协调教师团队开展日常教学及教研活动 3. 参与学校美术项目的规划与执行 任职要求
负责机构整体运营，能独立管理学校，组织团队招生。- 1、协助执行校长对校区销售工作的展开，包括外出地推，课程销售、试听课安排，家长维护，教务管理、销售团队管理。服从校长管理，积极沟通。 2、组建和完善销售体系和销
教学副校长 岗位职责 1、全面统筹校区教学管理、教研建设、师资培养工作，搭建标准化教学体系，保障整体教学质量； 2、制定教学团队工作目标与考核标准，管理各
1.全日制本科以上学历（第一学历）。 2.有五年以上衡水系学校全面管理工作经验。 3.年龄30到55岁之间。 4.年薪50到100万。- 具备运营管理能力，能够带领团队，不怕苦不怕累！
工作职责： 1、负责制定管辖校区的业绩目标，完成业绩目标； 2、根据业务需要，制定营销策略并落地执行； 3、负责团队核心骨干培养，建立团队人才梯队； 4、定期组- 工作内容 1、负责监督和提升教学质量，确保课程符合行业标准 2、参与制定教学策略，优化教学流程和方法 3、与教师和学生建立良好的沟通，确保教学目标的实现 任职
- 岗位职责； 1.负责校区内文化课生源市场调研和生源基础建设 2.完成年度，学期招生计划 3.负责制定校区招生计划的人数，落实，上报工作 4.负责招生咨询服
副校长 岗位职责： 1、负责制定并实施学校的年度工作目标； 2、全权负责主持校区的招生、教务、教学管理工作； 3、建立和完善教学管理制度，加强教学常规管理，努
招聘岗位：校长助理/副校长 工作内容 1、负责协助校长进行招生工作的规划与实施 2、领导并监督招生团队，确保招生目标的达成 3、参与制定和优化招生策略，提升招生
1、独立负责分校的筹建、运营域管理； 2、制定学校发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍； 3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略- 1、熟练掌握办公软件和多媒体授课技巧；有较强的沟通管理能力，普通话标准。 2、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 3、热爱教育事业，工作积极主动、
1.具备教培运营管理经验 2.新媒体运营经验 3.执行能力强，务实，为人真诚！ 5.有爱心，耐心，创新力，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力。 6.喜欢心理学，有长远- 岗位职责: 1. 统筹学校日常运营管理，推动教育项目落地与品牌建设 2. 策划并组织校内外教学活动，提升学员满意度与参与度 3. 负责招生、教学、销
1.负责整个销售团队管理，管理半径不低于15人； 2.监管组内任何工作，不断提升组内工作水平，确保整体工作质量； 3.指导组内咨询、客服做好沟通工作，提高客户满
招聘：运营校长｜朝阳少儿成长中心 机构简介 朝阳少儿成长中心（篮小将体育）扎根郑州航空港区多年，本地少儿体育、素质教育头部机构，主营少儿篮球、课后托管、- 校长/校区负责人 试用期保底6000 转正后可达10K 职位详情 团队管理经验 大型教育机构经验 培训机构 校区运营经验 学前儿童/小学生 岗位职责:
- 1. 负责校区的运营与管理； 2. 根据公司下达的任务，制定并完成本区域周、月、季度、年业绩目标； 3. 提高本区域校区教学质量、客户满意度，降低退费率，提高满
1、制定战略规划：根据公司总体发展战略，组织制定校区发展战略，负责督办实施；2、督促战略执行：管理销售团队，完成相应营销目标；任职要求：1、战略规划能力：能根据
1、全面负责本校区招生工作，设计并完善招生咨询流程； 2、参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程； 3、灵活运用各种方法激励咨询- 岗位职责： 1. 统筹学校日常运营管理，确保各项工作高效有序开展； 2. 制定并落实学校发展战略及年度工作计划，推动目标实现； 3. 协调校内外资源
- 2025年春季招聘: 1.合伙人校长3人，（年综合收益50-100） 2.初高中各科教师（高中老教师可保障年薪10-20） 3.人事10人，（有一定考核标
岗位职责： 1、根据企业发展战略，制定并执行校区整体发展规划和年度经营目标； 2、统筹管理校区日常运营工作，确保教学质量、学生管理及服务流程的高效运行；
工作内容 1、领导并监督艺术培训中心的日常运营，确保教学质量和机构标准 2、策划并实施培训课程，针对学前儿童和小学生进行艺术教育 3、管理并培养团队，优化校区运
岗位职责： 1.统筹安排整个校区的工作事务，包括教务，授课，人事等部门的工作，有序开展。 2.指导教务团队和各个部门合作，完成业绩指标。 任职要求： 有教培工作
森森艺术培训校长副校长招聘信息页介绍
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