• 中山经验不限中专/中技
    负责设备生产组装调试,配合完成相关生产任务目标,不用上晚班,员工发展方向多元化,根据各人喜好性格,选择不同方向培养,钳工学徒,电工学徒,售后技术支持,技术型销售
  • 1.根据设计要求,准确绘制图表,按客户意愿设计图纸,具有较强沟通能力,给客户提出自己合理化建议; 2.负责公司意向性客户的跟进,了解客户需求并结合现场实际情况
  • 宜春在校/应届本科
    毕业于2023年-2024年 岗位说明:结构设计,电气设计,软件开发,硬件开发,技术支持的发展方向, 晋升通道:实习生-技术员-助理工程师-工程师-资深工程师-
  • 技术储备员

    4-8K·13薪
    武汉江夏区流芳经验不限大专
    1.大专及以上学历 2.从事电子相关工作2年及以上,有一定的电子电路维修经验 3.了解电子元器件性能,能看懂电路原理图,熟悉常用检测仪器 4.动手能力强,工作认
  • 熟悉公司情况,在公司研发、工艺、质量、生产、销售等各个环节进行培养,成为公司扩产增量的技术型关键人才 1.高分子材料、无机非金属材料、材料科学与工程、材料物理、
  • 掌握模具CAD图纸的测量数据,密封圈模具的调试 对挤出模具进行基本维修调试 对成品进行数据测量测试
  • 工作职责: 1、在车间班长的领导下,按时、按质、按量的完成生产计划任务; 2、严格按操作规程操作,并向上级领导就公司产品质量及生产工艺流程改进方面提出合理化建议
  • 聘要求招: 1、男女不限、有无工作经验均可报名。 2、踏实肯干,愿意在制造业长期发展,不会可免费带薪培训 薪资待遇: 1、大专以下底薪2300+400补贴加班费
  • 新车间,入职就是技术师,正式工,入职当月交五险一金,非流水线。 福利待遇:年底奖金,住宿(上床下桌)餐补15天,人性化管理。 招聘岗位:储备干部、技术员
  • 岗位要求 1、应届大专及以上学历;机械专业 等工科专业均可; 2、英文CET-4水平以上,CET-6优先,具有良好的听、说、读、写能力; 3、专业课成绩优秀,有
  • 储备干部的工作职责: 1、协助店长进行门店营运管理(值班管理、食安管理、服务管理、安全管理、生产管理、设备管理、陈列管理、楼面管理等) 2、积极、有效地沟通 3
  • 芜湖经验不限学历不限
    好想来直聘储备干部: 储备干部岗位职责: 1.作为公司储备人才,接受连锁店行业全方位的业务培训和锻炼; 2.根据工作安排,在公司各便利店学习门店营运管理的相关工
  • 1.大专:转正后补贴1200元 2.本科以上:转正后补贴1800元 备注:以上需为全日制。 自考生大专补贴300元,自考本科补贴500元。 福利:五险、法定节假
  • 根据公司安排适应岗位流程 1、具备良好的团队合作精神,能够积极配合领导的安排和指示 2、具备较强的责任心和吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力 3、具备良好的服务意
  • 生产/质量储备干部: 1、全日制本科学历; 2、机械自动化、材料工程、化学、工业等相关专业优先; 3、作为车间生产/质量岗位储备干部定向培养。
  • 岗位要求: 1、欢迎有激情有梦想的应届毕业生,男女不限。 2、对制造行业(汽车零部件行业)有兴趣; 3、大专及以上学历,专业不限; 4、心态端正,愿意从最基层做
  • 储备干部是我们公司重点培养的对象,也是未来的管理层。但是由于你刚进公司,什么都不懂,要从基层开始熟悉工作。我们公司是做大健康行业的的,我们有一百多款产品,比如血
  • 理工科(化学、电气自动化),接受应届毕业生
  • 1、接待顾客并挖掘顾客需求,达成销售目标;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退
  • 工作内容:22-32岁,3000-4000,浮动奖金0-1000,主责现场带班管理,分管人事排班考勤管理、物流进出管理、会员管理等,五险+法假三薪+年终奖励+年
  • 岗位职责: 1、对店卫生、货品等进行有效管理,保证店面的正常销售运营; 2、了解并熟悉超市管理制度,确保各项工作的顺利开展; 3、掌握本店销售动态,对本店销售情
  • 专科以上学历 品行端正,经验不拘,吃苦耐劳, 对线下零售门店有兴趣及热情,乐于与人接触,具企图心,愿接受店铺基础训练。 二、岗位职责: 1、公司与门店间理念、
  • 全力协助餐厅店长管理餐厅日常的工作,与餐厅管理组保持互动及工作配合,让产品品质和顾客满意度得到有效提升,维持良好的顾客关系,提升餐厅营业额
  • 储备干部

    4-5K·13薪
    漳州经验不限大专
    1、大专及以上学历,食品、化学、金融管理相关专业; 2、吃苦耐劳、工作认真、事业心强; 3、有较强学习能力,服从领导安排。
  • 工作内容:前期学习餐厅的岗位知识。了解餐厅运作。后期学习如何管理餐厅
  • 1、本科以上学历 2、可接受应届毕业生 3、定向培训,店长方向
  • 岗位职责: 1、参与市场调查和预测,掌握市场动态、熟悉市场状况 2、结合公司现有产品分析及开拓市场,合作伙伴的开发和维护; 3、组织对销售订单立项,协调公司各职
  • 工作时间:餐厅倒班 每周双休 薪资福利:综合薪资5.5k—6.5K 六险一金 工作内容:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
  • 与潜在客户沟通 统招大专及以上学历
  • 泉州晋江市鹏头经验不限中专/中技
    工作内容: 1、参与储备干部培训项目,为未来管理岗位做准备; 2、超市门店生鲜、食品、百货岗位基层岗位实习;(现场运营方向) 3、超市收银、商管、财务、行政等基

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