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有住建部房建、市政监理工程师资格证书,有房建或市政工程监理工作经验,能独挡一面,独立完成监理工作任务。
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要求:面试人员具有交通部注册证书,一级造价师,高级工程师,五干万以上隧道业绩
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岗位职责:
1、在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2、担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告;
3、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
4、
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1、根据具体项目分布地点(宣城)开展信息系统监理工作;
2、对信息系统项目开展四控三管一协调工作;
3、熟练掌握办公自动化软件(如office);
4、具有驾照
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岗位职责:
1、监测系统日常运行记录的填写工作,熟练使用Office办公软件;
2、问题单的提示工作,及时准确的填写报表及交接班记录;
3、告警记录的汇报和填写
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岗位职责:
在客户现场办公,完成对客户的运维服务,包括:
1、负责对网络设备、网络安全设备、无线网络设备、服务器存储设备及等运行维护与管理;
2、负责对机房设备
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招聘通信室分设计工程师,要求如下:
岗位要求:
1、通信工程设计工程师要求计算机、通信工程、网络工程、电子信息技术等相关专业;
2、性格开朗、“适应出差”,有上
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本公司现招聘池州市人才,池州市及周边地区符合条件者均可参加面试!!!
任职条件:
1.负责总监理工程师指定或交办的监理工作;
2.按总监理工程师的授权,行使总监
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工作内容:
1、负责现场环保在线监测电气设备的日常保养、维护;
2、负责现场环保在线监测电气设备巡检及维修记录的填写提交;
3、处理环保在线监测设备故障处理以及
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敬业,有学习能力,态度端正,非城里上学优先
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1、专科及以上学历,有责任心;
2、熟练掌握常用linux命令,能对系统的基本问题进行分析、解决;
3、熟练掌握docker的常用命令,操作熟练;
4、熟悉My
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公司介绍:达飞集团是一家专门从事安全科技的国家级高新技术企业,具备国家级七项安全评价资质。公司在安全评价和安全标准化领域取得了突出的业绩。截至2022年底,先后
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岗位职责:
1. 负责管理外贸订单,制订合同,确认合同条款内容;
2. 跟踪订单的运行情况,与生产等部门、设计部门紧密配合,确保客户要求得 到执行;
3.
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【工作内容】
1.入职接受系统化的选址逻辑和方法论培训,以线上会议加现场带教的方式帮助新人熟悉开发选址标准与流程
2.负责商圈租金调研、小区入住户数调查、门面资
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岗位职责:
1、日常店铺流程:全面主持店面的管理工作,员工培训、人员分工和激励等;
2、通过在门店与消费者交流向消费者宣传货品和品牌形象,提高品牌知名度;
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一、 招聘岗位
数据运维技术员(实习生)
二、 岗位职责
电力接线图的绘制、校核;台账录入;馈线分析与数据核查
三、 任职要求
大专及以上学历,机电工程、电子信
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1.年龄45岁以下,身体健康,形象良好;
2.良好的沟通能力,服务意识,富有责任心,有亲和力;
3.掌握基本接待礼仪,工作操作标准,并遵守公司纪律和相关职业操守
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岗位:餐饮BDM
工作地点:市区
目标客户:餐饮商家「特别注意哦!」
我们提供无责任底薪+交通话费补助+业绩提成+六险一金+公司体检+年终奖+集团广阔晋升空间
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岗位职责:
1.确保小区各进出大门及车道口处于受控状态,注意仪容仪表及形象举止,展示形象岗的礼宾服务;
2.维持主路口秩序,对外来人员和外来车辆进行盘查登记;
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岗位职责:
1、负责挖掘机等工程机械整机及部品的销售工作
2、 积极开展产品销售工作,完成所属区域产品销售目标;
3、负责所属区域市场开发和客户维护工作;
4、
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1.协助研究者和申办方,召开研究中心启动会议;
2.协助研究者完成ISF的管理;
3.协助研究者完成受试者知情同意;
4.协助研究者完成受试者管理;
5.病例报
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1、全面负责该区域三终端业务
2、男女不限,有经验者优先
3、有过创业经历者,不限行业
4、不急功近利,有意愿在本行业长期发展者优先
5、独立组织或参与组织过学
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1、英语,语文,数学老师
2、幼儿园到初中阶段
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任职要求:
1、30岁以下,男女不限,高中及以上学历;
2、有责任心、良好的服务意识、较好的沟通表达能力;
3、工作责任心强,有团队合作精神及一定的抗压能
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1.负责在指定区域内开展公司产品的推广活动,实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。
2.根据年度销售目标,分解为季度目标和月度目标,按期完成制定销售目标和客
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(一)岗位职责
1、负责对承担的审计项目编制审计计划,合理安排人员分工及作好时间预算。
2、对负责的审计项目要求审计小组按时按量完成工作,并负责按时向项目负责人
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工作内容:
1.以销售为导向,带领团队完成销售指标;
2.每周对销售情况进行分析,及时解决存在的问题;
3.确保财务咨询顾问按照工作职责和流程工作;
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1、会美容相关手法
2、有美业经验
3、吃苦耐劳
4、有服务意识
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1、负责开发、维护池州地区第三终端药房诊所卫生室等业务
2、搭建团队
3、建立目标、分解目标、实现目标
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贯彻执行上级领导完成上级指派的各项工作的各项工作,认同企业的价值观和服务理念,全面负责酒店日常经营和管理工作,负责酒店文化和员工队伍建设,负责与社会职能部门之间