储备干部 ：
4-6K·13薪
温州经验不限大专
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1、应届生或管培生根据所学专业进行系统性培养。 2、熟悉企业环境，针对性培育。 发展方向： 1.品质工程师（质量相关岗位，对生产制程工艺进行系统分析提成改善） -
【岗位职责】 1.负责市场部人员之间的工作安排、协调及部署； 2.负责每周、每月团队、个人目标的制定及达成情况； 3.负责工作过程中的执行监督及团队成员的工作目 -
招聘销售员10名，有无经验皆可 储备干部3名，1-3年工作经验 -
任职要求： 1、大专及以上文凭，火锅店前厅或后厨世纪管理工作经验。（应届毕业生可放宽条件） 2、年龄要求20-30周岁 3、要求必须前厅及后厨各岗位实习通岗 4 -
【薪资待遇】 1、薪资待遇一7000的薪资＋绩效奖金＋管理奖金＋月度、年度奖金 2、每年2次以上公费旅游 3、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等 -
岗位职责: 1.负责储备干部的选拔和培养工作 2.负责储备干部的培训和能力提升 3.负责储备干部的日常管理工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精 -
储备干部 薪资待遇：底薪+提成+工龄奖+奖金 主要负责： 1、负责客户关系的维护与客户的对接，具有服务意识，提高客户满意度 2、负责公司新员工的带教、团队的搭建 -
找工作不是为了让自己频繁地去换工作，自己也想去学习一下专业技能让自己稳定下来叭！公司期待你的加入！！！ 公司特点： 1，都是95.00后年轻化团队 2，为年轻人 -
岗位职责： 1、按照店长安排认真做好桌椅，餐中巡台; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供服务； 4 -
1、薪资待遇3000-4500+绩效+奖金+提成（综合薪资5-7k） 2、公司为员工提供免费宿舍（24小时热水、空调等，距离公司五分钟路程宿舍应有尽有） 3 -
一、工作内容： 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护 -
贝壳诚聘销售精英3名 无责底薪6000 转正后底薪6000-10000 转正后业绩提佣：30-70% 上不封顶 缴纳五险一金+商业保险 岗前培训+师徒代教 国内 -
管理干部，储备岗位。有销售经验者优先。 岗位要求： 1、有良好的心态和责任感，吃苦耐劳，有韧性，勇敢面对变化和挑战； 2、善于人际交往，拥有良好的沟通表达能力 -
【福利待遇】1. 薪4200----6000+五险（你的能力决定你的薪资）；2. 提供员工宿舍；3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国 -
（由于简历量大，电话联系将优先安排面试,收到简历后，我们会在24小时内通知面试） 注：全上海链家门店都可以安排，不用担心距离问题，成交活跃的门店，最愉快的工作
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郑州丹尼斯百货有限公司是一家集百货、Shopping mall、大卖场与便利店等业态为一体的零售事业集团，自1995年筹建以来，不断进取，在河南省覆盖14个地市 -
培养计划： 1、公司为储备干部提供系统性的能力培养方案，在门店基础运营、商品管控、人员管理、服务理念、销售分析等各方面的培训及实践历练。培养成为一名店长，带领门 -
特别说明：有母婴行业从业者，有商场销售经验者优先考虑，不限男女.五险一金，排班轮休8 小 时工作时间，试用期三个月 单 休 ，转正五 休 二，带薪年假，法休上班 -
该项目将通过全面培养体系，打造成为医疗资源的链接者、健康生活的守护者、养老服务的提供者、美好生活的建设者。入围条件: [年龄]22-50周岁 [学历]本科以上( -
有良好的沟通能力，吃苦耐劳的精神，团队协作意识 -
储备干部是我们公司重点培养的对象，也是未来的管理层。但是由于你刚进公司，什么都不懂，要从基层开始熟悉工作。我们公司是做大健康行业的的，我们有一百多款产品，比如血
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【招聘信息】 鹏鼎控股（秦皇岛）有限公司 公司直招 招聘: 普工 生产员工：4500－5000元/月 （险后）初中及以上学历 大专学历；5000―550 -
1、公司发展需要，现各部门扩招储备干部； 2、根据实习生的学历以及兴趣安排至各部门实习； 3、实习期通过后进行部门分配； 4、要求遵守服务公司管理制度和领导工作 -
因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行轮岗，三个月时间，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 -
定向培养生产储备干部，要求：化工工程与工艺、应用化学、高分子、材料相关专业、环境相关专业等理工类专业、能适应阶段性倒班 -
职位：储备干部 学历：应届毕业生、毕业生、实习生。 性别：男女不限 年龄：18周岁以上 岗位如下： 1.生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人 -
岗位职责： 1、熟练门店各岗位操作流程、操作规范、作业标准。 2、负责本班组的工作内容，配合店长工作。 任职资格：具备餐饮工作经历，可以长期工作。 工作时间：
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装修公司招聘储备干部 招聘销售岗位 电销，地推，网销 有经验的最好 筛选制度，能为公司带来业务的留下 -
一、营业面储备干部 岗位职责 1.负责所管理业种的活动洽谈，完成业绩指标，招商工作 2.负责厂商管理，使其遵守公司规定，提高业务能力和服务质量 3.处理卖场突发
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工作职责： 协助业务员，收发快件，邮件回复客人，安排样品核价，寻找供应商核价，汇报给业务员，协助下单给工厂，跟进订单进度，安排验货，安排测试，安排订舱，跟进收汇
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