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[岗位职责]:
1、负责公司的行政办公、接待、信息化、资产管理工作;
2、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行;
3、开展公司企业文化建设,提炼和宣传企业
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工作职责:
1、协助总经办监督公司制度流程及业务计划的落实;
2、公司会务安排发布,督查各门店决议的执行情况;
3、审核门店报销费用,入账核对,工资核算;
4、
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[岗位职责]:
1、负责公司的行政办公、接待、信息化、资产管理工作;
2、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行;
3、开展公司企业文化建设,提炼和宣传企业
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司内部会议,协助安排会议日程及记录会议要点;
3、管理并维护公司固定资产
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工作内容:主要负责招聘,管理公司员工,熟悉公司业务,进行管培,考勤,严格执行公司制度,跟进员工日常工作,完善制度
主要要求:执行力强,有责任心,应变能力强,能
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岗位职责:
1、全权建立并完善公司行政/人资的流程化管理;
2、根据公司战略目标,制定和推动行政人力资源部年度工作计划;
3、根据公司人员需求,全面制定和推进招
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1. 负责招聘、考核、培训、人员管理等工作。
2. 负责行政办公事务及管理。
3. 负责客户验厂的协调准备工作。
4. 负责企业文化建设。
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日常人事行政,办公室工作,接待工作!
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岗位职责:负责物业员工招聘,入、离职,考勤,社保,等物业员工日常人事行政类工作,需要有物业相关工作经验。
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岗位职责:
1、负责办公室日常办公制度制定、管理,办公室后勤保障工作
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作,负责办公资产、办公用品定期盘点工作;
3、公司的
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【岗位职责】
1. 行政中枢运营
- 建立标准化行政作业体系,统筹公文流转、档案管理及会议保障,确保文档处理及时率≥95%
- 主导办公环境6S管理,统筹固定
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岗位职责:
(1)负责构建公司行政管理体系,完善相关行政管理制度、流程和规范;
(2)强化成本管控,编制年度行政费用预算,严格管控各类行政办公费用成本;
(3)
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工作内容:
1、负责公司行政管理工作,包括但不限于日常行政事务的执行与监督;
2、参与公司行政政策的制定与优化,确保行政活动的高效运作;
3、管理并指导行政团队
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1、熟悉托管工作的各项流程和细节,对孩子有爱心和耐心,有托管相关工作经验者优先。
2、具备两年以上培训机构或托管行业管理工作经验,具有较好的沟通和亲和能力。
3
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1.日常行政事务处理:包括办公室整洁工作,例会组织与记要、考勤统计及管理
2. 行政管理工作:涉及制度建立与完善、部门沟通与人员协调、绩效考核等。
3. 会
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负责营地的招聘工作,负责员工的考勤及工资的发放。
负责检查营地的卫生及员工的仪容仪表
负责劳动合同的签定及员工关系的维系。
负责营地的规章制度的完善没执行
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岗位职责:
1、负责独立管理行政指定的板块的制度编制,懂得通过日常工作场景提炼符合公司当下及日后发展的工作流程和标准制定,以达到行政流程简化,提升工作效率及员工
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岗位职责:
1、公司日常运营:管理日常运营活动,确保业务顺利进行。
2、流程优化:不断优化业务流程,提高运营效率和效益。
3、项目管理:负责项目的规划、执行和监
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从事过建筑工程行业优先
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工作内容:
1、负责公司行政日常事务的统筹与管理;
2、组织实施公司内部行政制度,确保行政运作高效顺畅;
3、处理公司与外部机构的行政事务,维护公司形象与关系网
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工作内容:
做好律所大管家的角色,维护律所的稳定运行。
1、负责律所日常行政管理工作,做好工资核算,律所财务费用报销、提取等,确保办公秩序和行政效率
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岗位职责:
1.协助领导起草编写各类文件,包括项目书、计划书等相关文件;
2.负责安排领导日常行程安排;
3.负责领导文件、信件、函电的接收与转达,资料翻译;
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负责公司行政后勤事务
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1、草拟各类文书、文件、报告、总结及
其他材料;
2、熟知环保资料、安全生产标准化、双控资料
3、负责对文件的收发存管理工作;
4、对员工的评价、考核和激励;
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全面掌握管理公司各项行政工作
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岗位职责
1、负责组织公司员工的招聘及各项行政、人力资源的规章制度的制订、修改、完善、打印复印、分发和登记工作;
2、负责公司的后勤保安、宿舍、食堂、环境卫生、
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岗位职责:
1.负责前台接待,接听电话,信件收发,公司访客接待登记和引见等;
2.负责办公用品采购领用管理,员工福利采购,日常报销和备用金管理;
3.负责公司办
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1、负责固定资产、档案管理、采购管理等行政统筹及执行工作;
2、负责公司固定资产管理,包括但不限于采购、领用、盘点、报废等及对应管理台账的梳理记录。
3、负责公
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岗位职责:
1. 协助总经理处理公司日常事务;
2. 办理相关证照,维护畜牧局、兽医站等政府关系;
3. 负责市场网络、渠道、站点的建立和收集工作运营,负责管理
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【岗位职责】
1、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
2、全面负责公司的前台、车辆、行政物资、办公环境、宿舍、餐饮、安全日常、档