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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市提供新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月
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1、通过现有渠道发掘潜在客户需求;
2、积极联系4S店沟通交流了解情况,开拓并维护市场;
3、做好售前服务探究客户需求,必要时提供解决方案;
4、负责收集
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1.Pos机业务:底薪5000
额外提成110-400元/台
分润万4-10,分红万3
2.支付宝碰一碰:底薪5000
额外提成200-580元/台
分润万6
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【公司简介】
耳域集团是一家正规高端连锁品牌,全国门店分布城市:郑州、西安、武汉、三亚、海口、南京、杭州、长沙、重庆、成都、福州、无锡、常州、等40余城近300
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岗位描述:
1、 为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续;
2、 对辖区内客户关系维护,根据客户个性需求提供针对性服务;
3、 根据项目收缴计划进行催缴,完成
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【滴滴官方职位(非外包,周结算)】
【岗位职责】
1.负责接送滴滴平台乘客。
2.时间自由,无任务限制,全由司机合理安排。
3.平台自动派单,司机根据系统规划
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1.拜访4s门店负责人 与4s门店建立业务关系谈合作
2.维护好已合作门店的关系以及长期合作的计划
3.负责好与门店的平日沟通、意向洽谈等事项
4.负责与门店
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一、工作内容
1、能熟练掌握使用眼科基础仪器和HIS系统,与患者有效沟通,能完成疾病宣教。
2、开展义诊筛查工作,做好回访,跟进患者情况。
二、任职要求
临床专
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阶梯时薪多劳多得
肯德基门店全职兼职就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入!
【工作地点】:肯德基门店就近分配,您可以地图搜索您上班方便的肯德基
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1、小红书app推广下载,客户直接从应用商店下载即可
2、接受地推,一对一带新人,工作无压力
3、工资日结,正常做日入500元努力做日入800,更努力1000+
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一、【工作地点】
地点不限(驻地办公室/一线网点/客户所在地))
二、【岗位要求】
1.销售经验1年,高中及以上学历;
2.有较强的学习,执行、洞察具备良好的沟
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主要工作职责:
1. 根据公司要求对公司RCC平台项目进行搜集与整理、通过电话联系指定区域内的工程项目信息,以电话形式获取主要负责人的联系方式,了解采购需求节点
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急聘: 公司2007年开始和阿里巴巴合作,成为1688正规授权渠道商,发展至今,目前是最高的五星级阿里巴巴渠道商,在华北地区也是最大的渠道商。
岗位职责
1、管
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技能要求:
店面运营
一、顾客服务
1、在了解乐高全系列产品的基础上,热情主动接待顾客,提供专业的产品建议;
2、教授对产品感兴趣的顾客拼砌乐高玩具,为顾客提供
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岗位描述:
1. 运用门店管理系统, 熟练完成门店日常各项运营工作,积累连锁运营管理经验
2. 通过车辆管理系统,完成门店车辆维护、调度、盘点等工作
3. 运用
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岗位职责:
1. 负责店铺日常运营管理,确保店内环境整洁与商品陈列美观
2. 与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验
3. 监督并执行公司制定的营销策略,提升店
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主要是做农行的装修贷 可兼职 有客户可以推送过来
无限招兼职 沧州区域都可以
薪资范围:5000-10000元
按单提成 具体可面谈
工作内容:负责银行装修贷款
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1、十年成功经验,让开店无忧。以“客户价值”的五维单店模式所向披靡。
2、总部掌握原料生产,具备特许加盟资质,全国连锁,安全保障。
3、在区域范围内,拓展门店,
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工作内容:
1、负责公司人力资源管理工作,包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行;
2、参与制定和优化人力资源政策,确保公司运营顺畅;
3、处理日常人力资源事务
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4S店督导老师岗位职责:
1,负责新门店的启动,延保及无忧专员培训,传帮带
2,负责区域内4S店内合作流程梳理,拉高店面数据
3,对区域内业绩指标负责,进行销售
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塔斯汀扩编啦!!! 【全市门店就近分配、餐补、满勤】
服务员\店员岗位 早晚轮班制 【上岗需要健康证】。
岗位职责:
1、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出
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岗位职责:
1、负责分公司的日常运营的监督和管理;
2、负责完成分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;
3、负责分公司各部门计划的审核与跟进;
4、负责对
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【负责产品】
优替德隆:1.1类新药,国谈产品,化合物专利2037年到期,无集采困扰。已获批适应症:晚期乳腺癌,接近完成3期适应症注册研究:乳腺癌新辅助,非小细
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1、岗位职责:
【1】饲养管理:负责所管辖单元猪只饲养管理,包括饲喂、巡栏等工作;
【2】健康管理:负责所管辖猪只的健康管理、包括健康检查、防疫、治疗、打针、用
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医美护士一年以上
热爱医美行业
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工作职责:
1、分析组员特性并制定个性化的目标
2、跟踪组员改善过程并及时给予帮助
3、为了实现产出最大化以及稳定组员而采用一系列激励优化行动
4、负责公司、部
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驻场人员具体要求如下:
1、要求:大专及以上计算机相关专业,从事IT专业3年及以上,有大型金融行业企业单位网络实施工作经验,需具有网络相关认证证书,如网络规划师
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①负责执行仓库整体工作事务及日常管理工作;
②负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
③负责分配仓管员的日常工作,使日常工作
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工作内容:
1、负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源管理工作,推动公司人力资源策略的实施和落地;
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;