酒店管理培训生
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郑州金水区花园路经验不限本科
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学习并掌握酒店各岗位知识，在管理人员得带领下，完成各项学习计划并通过考核，尤其是前厅业务技能和管理中能力突出。 -
工作内容 - 负责酒店客房的日常打扫和维护工作 - 提供基础的客户服务，确保客房质量和客户满意度 任职要求 - 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力 - -
工作内容 - 负责酒店日常管理工作，确保服务质量 - 监督客房清洁与维护，保障住宿环境舒适安全 - 管理前台接待，提升客户满意度 任职要求 - 具备良好的团队
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有酒店管理经验 尽职尽责
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有责任心，执行力强。 【招聘】酒店管理经理 岗位职责： 1. 负责制定和实施酒店的管理策略，确保运营的高效性和盈利性； 2. 管理团队并指导员工的工作表现及工
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招聘上一休一民宿管家 岗位职责 民宿管家，您将负责接待每一位客人，确保他们从预定到离开的整个过程都感到周到与满意。您的主要职责包括但不限于：处理网络客房宣传与
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1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头
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1.负责接待好客人，给客人办理入住，服从管理。 2.底薪2800+100全勤+绩效100+提成，综合工资4500左右。 3.白白夜夜休休上4休2，8点到8
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岗位职责: 服从领导每天安排的工作，主要内容办理入住和退房以及开发票，一定是要服务热情，努力好学、有责任心优先。 任职要求: 仪容仪表干净整洁，不能染发、烫发。
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酒店前台接待： 初级工资3800，缴五险，扣完个人部分到手3200多，另有ota好评提成20元一个，个人维护的客户关系订房有提成5%。 另有，工龄奖，法定节假日 -
上二休二，白夜休休，18-35岁，薪资构成:底薪3000+提成，包吃一餐
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1.熟悉OTA预订排房，和客人沟通，提升酒店美誉度 2.掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对空房状态 3.迎送接待宾客，为宾客介绍房 -
1.为散客，团队，办理入住登记手续，发放回收房卡 2.随时准确掌握和了解客房状态，价格等信息 3.负责办理宾客的换房等服务程序 4.保存好住店宾客资料 5.向宾
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具体职责如下： 负责接待客人的咨询和预订工作。 办理入住手续，协助安排房态。 登记入住人员信息，提供准确的客房服务及意见反馈。 维护客户关系，积极开拓新
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1、年龄18—35岁 2、有工作经验优先考虑 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 -
酒店夜班前台接待， 岗位职责：1.按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2.负责夜间客人入住、退房手续办理及房态管理，核对预定信息并处理续住、换房等需求；3. 认真 -
酒店式公寓前台，接待客人，办理入住登记，签订租房协议等工作。要求，热爱本职业工作，
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招聘专职夜班 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及
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排房 登记客人信息 退房
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男女不限，全职，要求亲和力，服务意识强，热情礼貌，口语表达能力强，熟练掌握office办公系统，乐于学习。
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【求贤若渴】 不要暑假工！招聘全职前台！！！ 桔子济南大观园酒店一前厅 接待 【我们需要】 1.招聘全职，认同酒店业; 2.18- -26岁的青春伙伴; 3.有 -
1、为客人做好迎、送接待工作，接受客人各种渠道的预定并加以落实，详细做好预订记录; 2、销售客房，推广和销售会员卡; 3、为客人提供住房常规服务和亲朋服务; 4 -
酒店前台好岗位，工资4500，上一天休一天、还有五险、岗位稀缺，优秀的你赶紧来面试吧
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日常为客人办理入住退房手续，接听电话，上四天休息两天，有夜班。需要长期稳定的人员，过年不回家优先。短期过渡勿扰!!! -
1.负责办理客人入住及退房手续 2.负责前台电话接听 3.沟通理解能力强，有服务意识 4.普通话标准流利 5.能接受倒班
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接待客人办理入住，开发票
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主要负责为宾客办理入住登记手续，处理宾客困难和要求的人员。 一般酒店前台工作内容主要有: 1.掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人 抵、离店情况，核对
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1、负责办理入住，退房手续 2、完成入住客人合理化的需求 3、制作饮品、开发票等 4.服从领导一切安排
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岗位职责： 1.前台负责接待客人办理入住，退房登记，收银等日常工作，并提供优质的服务 2.维护酒店前台区域的整洁与专业形象 3. 做好酒店日常接待问询工作 4
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岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作 3.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求
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