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学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量。
岗位要求:要有英语4级或6级以上的证书。
法定节假日休息 不加班
入职后我们有非常系统,非常专业的培训,我
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小学1-6年级英语,有口头表达能力,沟通能力,教师资格证,有经验者优先录取,
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1、在指定活动地点寻找目标客户群,并积极介绍“睿丁英语”的市场推广活动2、和目标客户进行有效沟通,直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动3、按公司要求完成带领
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负责相关英语课程的授课
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职位亮点:底薪+提成+五险一金+餐补+带班费+出国游机会+生日补贴
岗位职责:
1.学员的维护、管理;与家长沟通,处理、解决投诉及建议;
2、定期与家长沟通、汇
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工作内容:
1、负责电话邀约家长参加睿丁英语的公开课;
2、通过标准化流程及话术向家长战士睿丁英语培训的特色(能力培训)
3、接待家长并促成报名;
4、完成团队
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睿丁英语招聘全职班主任
要求:本科以上学历,有责任心和较强的沟通能力,有教育相关工作经验者优先
工作时间:周中下午一点至八点,周末早八至晚五点半,每周一公休
薪
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1、热爱儿童和英语教育事业
2、英语发音标准,口语流利
3、日常备课,展示教学效果完成教学任务
4、有英语教师资格证者优先
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学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量。
岗位要求:1.如果是非英语专业的,要有英语6级或6级以上的证书。
2.如果是
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1、英语类相关专业,英语口语流利,发音标准,表达能力强,可使用英语组织教学全过程;
2、教师具有高度责任心与事业感,能认真备课上课,注重青少年英语学习兴趣与学习
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具体工作
1.周末,带班上课。
2.周二到周五教研,备课,练课。
3.定期与家长反馈沟通学员情况,增加与家长粘度和满意度,推动班级升学率。
4.上试听课以及补课
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1.日常教学教研活动。
2.周末学生上课。
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少儿英语老师
我们都有哪些工作内容呢?:
1、负责6-14岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力;
2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
3、参与总部
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1、负责6-14岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力;
2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活
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1、负责6-14岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力;
2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活
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1、负责6-14岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力;
2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活
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1、负责6-14岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力;
2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活
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1.英语口语良好;2.服从校区安排;3.认真负责4.热爱教育事业
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主要职责
1、学员的维护、管理;
2、与家长沟通,处理、解决投诉及建议;
3、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况;
4、后期续费签单工作,升学及口碑;
5、监
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可长期工作,英语4.6级,其他和薪资面议
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学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量。
岗位要求:1.如果是非英语专业的,要有英语6级或6级以上的证书。
2.如果是
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岗位职责:主讲英语方法课+教学服务
工作内容
1、负责小学英语课程的教学和备课工作,确保教学质量
2、参与教学活动的策划和实施,提升学生英语能力
3、与家长沟通
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1、负责6-14岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力;2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动
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工作内容:
1、负责通过电话对潜在客户进行邀约,邀请客户参与校区的活动;
2、定期对潜在客户进行电话回访,传递公司近期优惠销售政策;
工作要求:
1.谈吐清晰,
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岗位职责:
1、学员的维护、管理;
2、定期与家长沟通、汇报学生在校区学习情况;
3、后期续费签单工作,升学及口碑;
4、与家长沟通,处理、解决投诉及建
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1,负责班课学员纪律维护,辅助授课老师进行教学。
2,课后对学员以及家长进行督导维护
3,能够讲解试听课, 以及对新学员及家长介绍课程
4,条件优秀者可晋升为授
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1.负责教学质量把控。
2.与家长沟通学习情况。
3.提高班级升学率。
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1.校区教学管理.2.后端教学服务监督3.研授课技巧4.校区安排的其它工作5.有1-3年英语教学经验
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认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量。
岗位要求:喜欢孩子,热爱教育事业稳定发展的人才,大学英语等级四级及以上
法定节假日休息
八小时工作制
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1、教授6-15岁岁少儿英语课程
2.确保完成教学目标
3.每月保质保量完成各种教学服务工作
4.积极参加总管理中心举办的专业培训及考核、校内教学研讨会及例行会