【招聘电话客服】泸州本地岗
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薪资待遇： - 无责底薪2500+提成，综合3500-8000 - 底薪+提成+年假+奖金+五险，福利齐全 - 免费培训，培训期达标有工资，不收取任何费用
1、负责进行日常客户服务工作，包括：接受咨询、办理业务、受理报事、催收费用等； 2、负责项目经营性业务宣传、执行； 3、负责项目入户、装修手续办理； 4、负责每
I、通过网络工具接洽客户咨询，促使有意向客户到店。 2、定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的情况。 要求:普通话标准，具有亲和力，良好沟通能力，具有服
1、去学生家里一对一辅导，对学生情况进行课程规划； 2、全泸州市都可以安排，根据自身情况就近接单； 3、一周辅导1到7次不等， 4、本科及本科以上学历（有家教经- 岗位职责： 1. 根据提供的信息邀约有意向的学生及家长参观院校； 2. 招生对象为中专学生； 3. 工作时间及工作地点灵活，无固定时间地点限制；
【薪资待遇】无责底薪+绩效+店提，综合薪资5000-10000元 【福利待遇】购买五险+节日礼+店铺达标奖+内购福利等 【上班时间】排班轮休 【岗位职责】： 一
水电 家电 门窗 师傅 不会可以学 免费教 【线上报名】： 1、主动投递简历待报名成功后查看短信，点击短信内面试邀请链接并完成线上测评。 【视频测评】： 2、按
岗位职责： 1. 负责宜宾、内江、自贡、泸州区域内流通和餐饮网点的开发与维护； 2. 负责做好区域内品牌宣传与推广； 3. 负责与终端商家建立良好的客情关系；
岗位要求： 1、年龄25周岁以上，一年以上工作经验。 2、形象气质佳，有亲和力，沟通能力及语言表达能力强。 3、为人诚信，有良好的团队合作意识和责任心。 4、熟
一、岗位职责 1. 为顾客提供专业面部护理服务，包括清洁、补水、美白、抗衰、祛痘等项目，精准执行护理流程并保证服务质量。 2. 负责护理工具的清洁、消毒及护
公司简介： 成都宏联公司商贸有限责任公司是一家时尚女装品牌零售型代理公司，目前代理：香港IDEA艾迪儿、上海WANDIAN婉甸品牌等。现拥有直营、加盟共20- 花艺师：要求做事麻利，熟手1年以上工作经验，有个人审美能力，出品快速，看图包花高度还原 创新能力强， 要求：美团有花漾花店做过优先， 上班时间：月休4天
- 岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，根据学生特点制定教学计划 2. 协助完成教学资料的整理与优化，提升教学质量 3. 积极参与教研活动，配合完
岗位职责: 1. 为顾客提供专业的苹果产品咨询与销售服务 2. 维护店铺日常运营，确保商品陈列符合标准 3. 积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求：- 【岗位职责】： 1、办公室坐班客服，与客户保持联系，达成业务合作，跟进进度，维护好客户关系； 2、有专业的岗前培训，提升自己的综合能力。 【工作要求】: 1、
岗位职责： 1. 负责老人的日常生活照料，包括饮食起居、个人卫生等； 2. 协助老人进行康复训练，提高其生活质量； 3. 与家属保持良好沟通，及时反馈老人情况；
家政育儿嫂，负责照顾3岁以下小宝宝，照顾宝宝的一切，吃喝拉撒睡等 岗位要求：27-55岁，爱干净，有耐心，喜欢小孩 工作内容：带玩、哄睡、喂饭，行为人格培养等等- 男装销售 陈列搭配 一对一服务
福利： 1.购买五险 2.带薪婚嫁/丧假/孕假 3.带薪年假 4.享公司内购福利 5.享生日快免单权 岗位职责: 1. 负责门店日常接待销售售前 2. 提供优
连锁宠物店招聘美容师，欢迎技术优秀的您加入我们（可以就近安排） 岗位职责： 1、完成宠物洗护以及常见犬种的美容造型； 2、可根据不同犬种特点设计并完成造型；
岗位职责: 1. 为顾客提供专业的头皮护理及养发服务 2. 根据顾客需求制定基础养护方案并实施 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工- 任职要求： 1、 年龄25-40岁。 2、 能够适应跟随团队长期市内出差，偶尔省内差，有车者优先。 3、 从事过相关或其他销售工作者优先。 4、 有较强学习力，
1、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 2、做好卖场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清
岗位职责: 1. 提供专业的足疗服务，确保顾客满意度 2. 维护店面卫生，保证服务环境的清洁与安全 3. 积极参与团队合作，共同提升服务质量 任职要求： 1.
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核心要求： 经验对口： 5-10年会所/中高端餐厅后厨经验。 技术过硬： 深谙泸州本地食材特性，尤其擅长鱼鲜制作。 能力兼备： 能稳定出餐，懂菜品创新，注重摆盘- 岗位职责: 1.为顾客提供专业的产品导购服务 2.维护店铺商品陈列，确保购物环境整洁有序 3.积极参与销售活动，提升店铺销售业绩 任职要求： 1.具备良好的沟
美容美发师学历不限经验不限
工作内容： 1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到较低点。 3.根据
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