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岗位职责:
1. 根据患者情况提供中医诊疗服务
2. 参与健康咨询与中医养生指导工作
3. 遵守相关规章制度,确保服务质量
任职要求:
1
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一、【招聘岗位】
实习生
二、【职位要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求;
2.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
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一、岗位职责
1、负责向客人提供专业的采耳技术服务;
2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护;
3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。
二、任职资
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【全国业务范围】
我们专注于为个人和企业解决有还款压力,为其提供专业的解决方案与优化服务。
提供定制化分期解决方案、政策性还款周期管理(最长可达60期)、灵活还
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【高薪急聘】仓储物流岗位火热招募中!多岗位可选,多劳多得!
**招聘岗位及待遇**:
**拣货员**:7500-9000元/月(高薪推荐!)
**打包员**:
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大小周 月休6天
岗位职责:
1. 根据项目质检规则和要求,在视频质检平台利用质检工具对汽修店内的视频、图片等内容进行质检;
2. 快速学习项目质检规则,并在有
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急招家电维修师傅 / 也诚招学徒
服务内容:
1、负责客户家中空调、热水器、洗衣机、电视、冰箱、厨电烟灶 其中一项 即可;
2、积极配合平台调度,接收工单,准时
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得物官方直招 公司包餐
每月十五号官方工资直发不拖欠,每周可预支工资,长白班坐班岗位轻松,保护期零基础上手,
新手保护期:19元/小时(入职前7-30天)计时计
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一、薪酬福利
1、综薪10-15K;结构:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补
2、底薪包4800元,入职即缴纳五险一金,试用期
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【工作内容】:
1、负责便利店的商品销售、商品陈列和鲜食制作;
2、负责店内卫生清理和设施设备的清洁;
3、负责收银,整理货架,货品等。
4、接待到店顾客并做好
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水台 4500包吃住 办理健康证 能吃苦耐劳 服从安排
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岗位职责:
1. 负责童装商品的陈列整理及顾客接待工作
2. 协助完成店铺日常运营及销售服务
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工
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工作职责:
1、工地物资安保,防止丢失;
2、人员进出管理;
3、车辆进出管理;
4、工地定点巡查;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、60岁以下,身体
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岗位职责:
1、采购物料和外协件的来料检验;
2、生产中各工序过程检验、例行测试检验等;
3、产品出厂和包装发货检验;
4、协助产品内、外部首检和管理体系内外部
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岗位职责:
1.负责慢病高血压产品开发和上量
2.传递高血压产品知识
3.负责孕产营养品的开发上量
任职要求:
1.大专以上学历。5年以上工作经验。
2.从事过
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一、岗位职责:
根据GCP和研究方案要求,协助研究者完成各项工作:
1、协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作,协助及时完成SAE及SUSAR
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招聘:少儿英语老师
岗位职责:
1. 负责3-12岁少儿英语课堂教学,保证教学质量与课堂效果
2. 按课程体系完成备课、授课、作业批改、学员反馈
3
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工作职责:
1、工地物资安保,防止丢失;
2、人员进出管理;
3、车辆进出管理;
4、工地定点巡查;
5、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、60岁以下,身
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任职要求:全职----年满18周岁,良好的顾客服务意识、喜欢快节奏的工作并能适应轮班,无工作经验要求,五险一金、
学生兼职——年满16周岁,能够提供在校证明。
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岗位职责:
1. 负责廊坊区域业务拓展与市场开发
2. 维护客户关系,提升品牌影响力
3. 执行公司战略,完成区域业绩目标
任职要求:
1
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岗位职责:
1. 负责上门产康服务在廊坊地区的创立与发展
2. 提供专业的产康服务,确保客户满意度
3. 建立并维护良好的团队合作关系
任职要求:
1. 具备
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岗位职责:
1、在约定的时间内完成客户房屋测量、出方案报价;
2、与客户签订装修项目合同
3、按时完成系统申购与增减项
4、联合工程部完成在施工地交底及验收
5
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岗位职责:负责廊坊地区第三终端市场的铺货与推广任职要求:有民营医院和诊所推广经验优先;
勤奋吃苦耐劳30岁以内优先
教育背景:大专及以上学历
岗位福利:底薪加提
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工作内容:主要负责快件的装车,分拣保证装车质量和装载率,有团队协作意识,有一定的体力,有行业经验优先
职位要求:初中以上学历,年龄18-50周岁 ,有团队精神,
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招聘区域:香河,三河
岗位职责:
1. 负责所辖区域门店掌控,60-80家核心AB类门店,负责2-4县城的业代核心店拜访,销售业绩推动;
2. 负责进行通路费用
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一、工作内容:快递卸车操作
快递卸车操作(卸货、拉大件、粗分、细分、挑异形件等)
二、卸车 薪资:7000-7500
上班时间:07点-19点/19点-07点,
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岗位职责
1、积极拓展和维护产品业务渠道;
2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、
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1. 大方得体,具有良好的沟通能力;
2. 数学基本功扎实,有基本的教学能力;
3. 责任心强,能做到为人师表,有上进心。
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您将获得:
1、薪资待遇:4000-6000元(工资+补贴+绩效奖金),法定节假日三薪;
2、专业的零售业培训体系(新员工入职培训+进阶培训+产品培训)
3、明
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【工作职责】:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本