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任职要求:
1.1-3年大型餐饮管理经验,店面面积超2000平。
2.男女不限
岗位职责:
1.负责酒店卫生,服务标准。
2.负责出来客诉
3.负责酒店营销
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细致服务 优质服务 超值服务 客户维护 让客人最大化满意
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岗位职责:
1. 负责客户服务部的整体运营管理,确保服务质量
2. 指导团队成员,优化工作流程,提升服务效率
3. 监控客户反馈,及时调整服务策略,增强客户满意
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岗位职责:
(1)售前技术支持管理,对现场区域负责人进行专业知识和技能的培训,确保团队成员能够胜任本岗位工作;
(2)项目设计管理,确保配置清单、原理接线图纸下
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协助经理完善工作标准和服务程序,确保餐厅的服务质量。负责餐厅的日常管理工作,包括检查设备、餐具摆设及完好情况,监督清洁卫生工作等制订和修缮餐饮部的工作程序与标准
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岗位职责:
1、协助运营总监做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对运营总监负责并汇告
2、制定本部门各项制度及流程,并严格执行
3、全面负责服务部的运营管理工作
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岗位职责:
运营管理:
1、负责主持公司运营系统,负责组织实施公司整体经营计划和公司总目标的确定。
2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的开展工作,
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岗位内容:
1. 制定采购计划和策略,负责公司原材料、备件设备等采购工作;
2. 跟进供应商管理,维护稳定的供应链体系;
3. 积极沟通协调,处理采购流程中的问
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岗位职责:
1、根据上级下达的销售目标,进行区域内分解,确保销售目标完成,并对目标完成进行监控;
2、掌握所负责区域内门店货品进、销、存情况,
2、对区域内门店
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岗位职责:
1、协助客户填写各类凭证,客户引导分流和自助设备使用指导;
2、临柜受理前的业务预处理;
3、厅堂服务和环境维护。
任职要求:
1.遵纪守法、诚实守
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岗位职责:
1、从全链路出发,推进各环节进行品质改善;
2、根据标准完成生鲜水果蔬菜肉禽、标品等商品的验收工作,对问题商品及时与采购沟通,推进后续处理;
3、开
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岗位职责:
1、带领终端门店团队,达成所辖区域的销售指标;
2、针对货品结构提出合理化商品流转建议;
3、负责门店整体营运管理、员工管理、带教及招募;
4、推动
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职位描述
岗位职责:
1、协助市场片区前期技术方案介绍及前期需求调研、设备试装。
2、负责售中招标现场设备演示、招标答疑、标书参与制作等。
3、负责售后安装前期
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岗位职责:
1、负责空仓线路的调货补仓
2、负责线路单车毛利的提成和改善
3、结合线路货源结构进行合理搭配,输出线路配载计划,提升和改善装载率
4、负责装车组的
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岗位职责:
1.负责机票销售工作,包括销售机票、处理客户咨询等
2.与航空公司、旅行社等合作伙伴保持良好的合作关系,确保机票供应的及时性和准确性
3.分析市场动
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1、管理签证部日常工作,制定签证部工作目标、合理安排员工工作任务、执行绩效考核及部门数据统计;
2、负责客户签证问题的解答指导工作,全面监督客户签证的办理情况和
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岗位职责:
1、负责公司的业务拓展、销售运作,完成公司营销计划及销售指标;
2、设置销售目标、销售模式、销售策略、销售预算和奖励计划;
3、建立和管理销售
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1、在区域内进行单店年度、季度、月度指标的合理分解并达成销售目标。
2、根据销售计划的完成进度,定期对店铺营运状况进行评估和诊断,制定店铺销售提升的措施和员工激
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一、岗位职责:
1、根据销售计划负责所在区域高通量测序农口及医口科研客户的开发与维护,完成规定的销售任务及各项指标。
2、熟悉公司的业务技术背景及实验流程,能解
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有私立民营医院经营主任管理经验
有多年省会一线城市工作经验
皮肤科 精神科 儿科 口腔等;
提供一套住房
五险
有意向可以说一下医院营业额 医院规模等
薪资上不
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(外包岗介意勿投)岗位职责:
1. 负责收银通聚合支付业务代理商渠道拓展;
2. 对代理商渠道做好维护工作;
3. 具备聚合支付行业运营基础;
4. 具备创新、
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一、岗位职责
●负责公司分配的研发项目的规划、执行和交付,按时完成项目目标;
●管理和指导本地研发团队,推动团队成员的个人成长与职业发展;
●提供技术支持,协助
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岗位职责:
1、定期获得有效市场信息(可跟踪楼盘、行业动态、政策法规等);
2、在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通
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任职要求:
1、年龄22-35岁内,大专以上学历,1年以上OTC药品销售经验,具有本区域市场资源或连锁药房营运类工作经验者优先;
2、工作认真踏实,沟通表达谈判
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岗位职责:
1、负责所辖区域内的教育服务代理商开发及终端渠道建设,完成公司下达的销售任务;
2、根据所掌握的信息制定并执行所负责区域的销售及业务发展计划;
3、
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1、针对客户需求进行分析。
2、配合销售团队完成客户竞标、相关项目签单等动作。
3、负责所有售前支持工作,包括与客户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲,方案
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岗位职责:
1.负责区域门店的业务提升服务,做好门店运营的把控,定期巡店并作出问题反馈和提升方案;
2.负责区域门店标准化作业流程执行情况的监督和矫正;
3.沟
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1、协助总经理制定售后服务业务战略及发展规划并负责实施;为总经理提供业务预算、员工周转率、配件周转率及利润等信息;明确市场划分,开发售后服务市场计划;基于预算的
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岗位职责:
1、 根据公司发展战略,制定人力资源工作规划;
2、 建立和完善人力资源管理体系,制定并实施人力资源管理制度;
3、 不断提升和优化公司人才管理体系
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岗位职责:
1. 参与制定公司经营策略,制定所辖区域月度、年度工作计划,对区域经营结果负责;
2. 定期对经营指标进行跟踪,及时调整营销策略,确保经营指标达成;