行政实习生
120-220元/天 深圳南山区科技园 大专
1、熟悉行政实务的操作流程； 2、来访客户的产品专业讲解接待工作； 3、公司办公用品、物料采购； 4、协助策划并举办公司活动； 5、熟悉公司展厅，为客户进行展厅
岗位职责： 1.协助进行办公室、宿舍的物业管理 2.负责公司加班点心的订购、分发和费用报销； 3.协助组织公司文化活动； 4.协助员工入职、离职行政环节的事务处
工作内容： 1、日常行政工作 2、协助领导执行招聘计划 3、协助领导做好人事相关工作 4、协助领导进行团队管理 4、完成领导交办的其它工作 任职资格
岗位职责： 1.负责公司采购、付款、报销流程跟进，以及办公环境维护（如绿植养护、办公设备检查等）； 2. 承担来访人员接待、会议室预订与管理、领导快递收发等基础
岗位职责： 1.负责部分行政采购、发放、报销工作； 2.负责办公场所的维护，包括与物业、清洁、维修、快递等沟通协调； 3.负责配合HR简单接待工作； 4.负责书
工作职责： 1、负责公司会议室管理、保洁环境、物业对接； 2、负责部门会议资料收集整理，会议组织及会议纪要编写； 3、负责部门日常函件收发，办公采购、付款； 4
岗位职责： 1.协助巡查与维护办公区域的整洁、安全与秩序，跟进保洁工作。 2.协助管理办公用品、耗材的申领、登记、发放与盘点。 3.协助筹备与执行员工活动（如生
工作职责 1． 文件管理相关工作，包括流程处理、资料整理、打印/复印/扫描、归档、邮寄等工作内容 2． 办公设备及办公用品管理，如采买、安装/发放、盘点等工作
岗位职责： 1. 协助人力资源管理事务，包括但不限于员工档案管理、招聘流程支持、入职离职手续办理等。 2. 参与公司日常人事行政管理活动，协助制定和完善相关政策
行政前台岗 早9晚6或早10晚7 双休 大专及以上 经验不限 优秀者提供转正机会 接受27届 ps：公司有小猫 需要负责日常喂养哦～ 岗位职责： 1.配合
岗位描述： 1.协助对接业务线招聘需求，完成招聘Sourcing工作，筛选简历、电话邀约候选人面试以及面试接待； 2.协助业务部门招聘人选的流程跟进及招聘数据的
岗位职责： 1、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、升职等手续； 2、负责考勤、薪酬福利、员工入职培训管理； 3、负责行政事务管理及执行工作，包括但不限
一、 岗位职责 1. 协助招聘，在各大招聘平台进行初步的简历筛选与分类。协助安排面试。协助维护招聘渠道，更新人才库信息。 2. 协助办理新员工入职手续，包括资料
岗位职责: 1、负责公司人事招聘工作，安排面试，入职，签订入职合同等； 2、公司各类合同和表格的管理等； 3、线上核对公司财务和日常报销申请，及时将申请提交付款
【岗位职责】 1、负责招聘的辅助工作，简历搜索、整理，面试邀约，面试人员来访安排，统计招聘信息，协助HR提供招聘数据； 2、负责劳动合同签订，员工试用期、转岗
岗位职责： 1. 负责销售数据统计（日报/周报）及表格维护 2. 协助销售素材整理和商机跟进检核 3. 执行每日客户电话回访 4. 处理基础行政事务 任职要求
岗位职责： 1、负责会议安排、活动组织（下午茶、团建、节庆等）、公文流转等； 2、负责考勤统计，协助办理员工入离职、合同归档等人事辅助工作； 3、负责员工社保、
1. 负责招聘相关工作， 负责邀约面试，招聘数据记录等相关工作； 2、负责入离职办理，档案管理等工作； 3、负责行政事务； 4、领导安排的其他工作.
HR行政实习生（需要2027年毕业的实习生！） 工作内容 1.负责促销员系统的管理（入场、退场、日常维护管理） 2.对门店合同进行管理，处理相关费用提报 3.对
【本岗位面向26届且有转正意向的同学，无转正意向的同学谨慎投递哦】 作为公司的文化与行政专员，你将是公司运转的“大管家”，负责保障行政事务井井有条。同时也是公
职位名称 亚太营销中心-行政运营实习生 岗位职责 1、负责部门日常行政、报销、会务、物资及接待支持； 2、协助数据整理、报表制作、会议纪要与事项跟进； 3、配合
【岗位亮点】 零距离接触企业HR核心事务及行政运营全流程。 快速提升职场沟通与组织协调能力。 充满活力的团队氛围，丰富的员工活动策划机会。 【岗位职责】 招聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务，包括办公场地、日耗品； 2、参与办公区的安排与布置 3、协助参与公司下午茶、主体节庆活动； 4、协助完成各类行政事务工作
工作职责: 1、负责来访客户的接待与引见，了解其来访目的，对访客进行正确的指引并提供信息； 2、负责前台服务热线的接听及电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认
岗位职责： 1. 招聘与入职事务协助：协助HRBP完成招聘支持工作，包括简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进及招聘渠道管理等； 2. 行政协助与员工关怀： ①
岗位职责： 1.招聘支持：协助执行社会招聘全流程工作，包括简历筛选、电话邀约、面试安排、薪资沟通及入职跟进等； 2.员工关系：办理员工入转调离相关手续，负责
岗位职责 1）前台接待 - 负责访客接待、咨询解答与来访引导，保持良好的礼节礼貌。 2）办公室环境管理 - 负责办公区域的日常维护，确保整洁、有序的办公环境。
岗位职责：【注：该岗位办公地点在前台哦~】 一、人力工作 1、入职管理：负责新员工入职手续协助办理，包括资料收集、档案扫描、合同签订、工位安排等; 2、档案管理
岗位职责: 1. 协助完成日常行政事务及人事相关工作 2. 支持部门文件整理、数据录入及信息沟通 3. 参与组织内部活动及会议安排 任职要求：
1、协助撰写公司各类文件、报告材料； 2、协助进行文件整理及档案管理； 3、协助会议策划与组织； 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、金融、会计、法律
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