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职位描述
1、参与BOSS直聘 TOB TOC 产品的用户增长个性化激励算法策略研发,支持多个业务场景的的个性化数值策略;
2、使用因果推断、强化学习、运筹优化
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职位描述:
1.负责6G核心网用户面(转发面)功能模块的需求分析、设计、关键技术选型与方案制定。
2.负责用户面功能模块开发与实现,包括但不限于PFCP协议处里
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APP跨端+产品+UI+测试(核心:用户端)
核心主技能
1. APP开发
- 跨端框架:UniApp / Flutter / React Nati
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岗位职责
1、作为公司核心运营合伙人,全权负责公司互联网产品、社区生态、私域用户、电商商业化整体运营操盘,制定整体增长战略、运营模型、年度目标与落地打法,对整体
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【工作职责】
1、通过竞品、区域市场的调研分析,制定区域/院校的策略打法;
2、进行内外部沟通协作,利用一系列线上及线下运营手段促成项目业绩达成。内部的话,主要
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核心定位:拒绝“高底薪躺平”!我们要的不是普通打工人,是具备超强综合能力、有责任、有担当、积极主动、自觉自律的核心骨干,更是能与公司共成长、共担责、共享成果,可
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商户端/用户端产品经理(早期核心成员 股权激励)
职位诱惑
1.股权激励:早期成员期权池,共享增长红利;
2.从0到1:深度参与双端产品架构设计;
3.行业风
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常规社群维护和线上班级管理。
底薪3-4K+提成,综合6-8K,收入比较稳定。
工作时间9:00-17:30,周一休1天。
岗位职责:
1、通过微信助理号运营
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核心职责:
1.负责用户全生命周期管理,搭建用户运营体系,包括新用户拉新激活、老用户留存、沉睡用户唤醒等;
2.制定用户分层运营策略,针对不同用户群体(如母婴家
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岗位职责:
1.主导从0到1搭建用户运营体系,以微信小程序+私域社群为核心阵地,统筹用户引流、活跃、转化及创收全流程,对用户生命周期价值及整体营收负责。
2.
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岗位职责
1、负责平台C端用户+3D建模设计师(创作者)双用户体系的整体运营、激活、留存与精细化维护,搭建平台用户成长体系、创作者活跃体系。
2、核心负责全网挖
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岗位职责:
1、用户增长策略设计:主导用户增长策略的制定与迭代,聚焦复购提升及裂变拉新等增长杠杆,设计可规模化的增长机制,对用户规模与拉新效率负责。
2、全生命
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岗位职责:
1. 全面负责平台 C 端、D 端用户DAU、MAU、新增、留存、转化等核心数据指标,结合业务现状制定用户全生命周期运营策略,并推动落地执行、效果复
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岗位职责
1、以提升多游戏账号交易场景下的用户订单转化效率为目标,深度分析用户转化路径,洞察目标用户和交易市场特性,策划并执行拉新、促活、转化、留存及流失挽回策
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【岗位职责】:
1、锚定用户注册量、商品及售后 GMV 核心指标,制定服务规划与落地细则,拆解集团需求并执行,保障指标达成与落地质效。
2、搭建汽车售后保客运营
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工作职责
1. 围绕独立站用户全生命周期(新客 → 转化 → 复购 → 留存),设计并推动用户运营策略,提升整体转化效率与用户价值。
2. 基于用户行为数据与交
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面向对象:27届、26届、25届~
公司主做女性向产品,我们非常需要熟悉女性向圈子的同学,比如:
a.有过女性向产品(虚拟方向)运营经验
b.乙女类游戏(如:
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岗位职责:
1. 负责海外语音房公会的拓新、运营管理以及与平台的协同工作;
2. 深入了解公会的核心需求,积极推进并优化公会服务及合作模式;
3. 密切关注行业
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岗位职责:
1. 搭建并优化用户运营体系,覆盖用户全生命周期管理,提升整体用户活跃与留存。
2. 制定并实施用户增长策略,通过数据分析识别关键节点,推动
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工作职责
1. 微信小程序私域生态构建与拉新(占比 30%)
- 负责 Iceland 微信私域(小程序商城、企业微信、微信社群、朋友圈)的整体架构设计与日常运
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岗位职责:
1. 负责平台用户增长策略的制定与执行,推动用户规模持续提升;
2. 通过引流手段实现新用户的高效获取,优化获客成本与费比;
3. 设计
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用户运营下会分多个方向(车友会、社区APP、KOC创意及策划、保客运营、整合营销等)欢迎各位投递,投递备注自己意向方向例:车友会方向、社区APP方向
岗位职责:
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【方向一】岗位职责:
1、负责网约车补贴定价相关的策略迭代与效果优化,协同产品与算法团队推进动态定价、补贴及分单撮合策略的设计与迭代,主导全链路策略设计与优化,
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工作地点:杭州 / 无锡(优秀候选人可远程)
【公司 & 产品简介】
平行时空科技有限公司是一家 AI 科技公司,核心产品面向海外市场。产品正处于快速增长期
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【工作职责】
1、增长策略与体系搭建:结合汽车行业、汽车后市场用户特性,制定付费增长年度/季度策略、渠道布局与增长目标,搭建标准化付费投放增长体系,沉淀垂类可复
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岗位概述:
负责小程序商城的新用户增长策略制定与执行,以广告投放(付费流量)和内容获客(小红书等社媒)为核心手段,完成用户拉新目标,优化获客成本(CAC),提升
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深度洞察私域用户需求,利用数据分析工具,如用户行为分析软件,了解用户购买偏好、浏览习惯等,精准绘制用户画像
构建和维护高粘性的私域社群,增加客户粘性
及时处理用
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年龄不限,兼职、全职、宝妈都可以!
主要负责团队组建,业务培训!
公司主做:
16家银行信用卡办理,
20家银行信用卡积分兑换
所有银行信用卡权益兑换
商家收
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岗位职责:
1. 设计和实施用户运营活动,以提高用户的活跃度和满意度。
2. 分析用户数据,优化运营策略,提升用户体验。
3. 与用户进行有效沟通,收集反馈,以
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电信提供装修好的厅店(乡镇、市区均可),聘用店长为其运营服务电信业务,25一40岁,大专及以上学历,有销售经验者优先且可放宽学历和年龄限制!