经理助理
4-6K 中山东区街道库充 经验不限 大专
1、协助招商经理，推进合作商拓展工作，与各大合作商家保持互动，即时获取最新资讯； 2、协助上级追踪调研市场信息，随时了解市场的信息，并反馈，以便调整渠道招商方
招聘职责：办公室文员 1 行政人事5000 2 售后客服6000 3 保险销售10000 4 储备主管100000+
岗位职责： 1、 接待来访求职者和客户的基本咨询和引见，严格执行公司的行为接待服务规范，保持良好的礼节礼貌，维护前台5S环境卫生，提升公司整体外在形象； 2、推
岗位职责: 1.负责日常办公室行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.处理公司内外的邮件和快递，确保信息的及时传递； 3.协助组织公司内部或外部的会议和活动
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理客户咨询，提供优质服务 3. 支持团队成员，优化工作流程 任职要求： 1. 具备出色
岗位职责： 1、负责对往来文件的印发、印制、档案管理及后勤服务工作； 2、负责草拟会议通知、日常信函，会议活动组织，进行会议记录，并整理归档； 3、负责办公室人
招聘: 岗位：公司行政人员及助理（全职） 要求：年龄25-33岁、身高165以上，形象好、气质佳、工作细心、踏实稳重、有责任心，（混日子勿扰）服从偶尔加班;、要
<岗位职责> 1. 负责公司新员工招聘、日常行政、人员考勤、各项规章制度的监督与执行以及日常后勤工作; 2. 负责公司固定资产的管理办公用品的采购工作; 3.
工作内容： 1、负责公司日常行政工作，包括门卫、车辆、绿化、环境卫生、住宿、食堂的管理工作，负责厂区的各项规章制度的执行，监督执行公司的各项工作决策和指令 2、- 1、负责了解公司各部门办公用品需求，进行采购，控制公司内部不合理物资采购并有权退单;做好办公用品库存管理工作。 2、负责公司资产类物品(如电脑、手机)的管理，
1、熟练掌握办公软件，表格，文字， 会开车最好 2、日常浏览水处理相关招投标信息， 随时汇报工作进度 3、做好交代的其他工作 4、性格
任职资格： 1.全日制专科以上学历，能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 2.具有1年以上工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3.有亲和力
岗位要求： 1.人事、行政相关工作经验； 2.熟练使用各种办公软件； 3.抗压、积极乐观、责任心强，有良好的沟通组织能力，擅于各部门之间的沟通协调 员工福利:- 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
- 跨境电商招聘行政人员 主要工作内容: 采购、发货，制作表格，不会可学！ 上班时间: 早上8:30-12:00， 下
1.主要从事公司研学产品的推广及营销(包括青少年周末训练营、暑假寒假训练营以及各类主题研学训练营) 2.有明确的目标感，对团队及家人负责任，热爱本职工作，愿意学- 岗位职责： 1. 执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2. 支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3. 参与组织公司内部活动及会议。 任职要求： 1
- 负责公司各部门的行政后勤类相关工作
行政管理，后勤，考勤，人员，社保关系，要求有5年以上工作经验
岗位职责: 1.负责日常行政工作，以及线上招聘； 2.包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 3.协助进行招聘数据分析，确保招聘活动数据准确无误； 4.负责员工入- 1.协助总经理日常工作安排；主要负责客户端，协调、沟通、管理和执行。 2.双休，工作时间早8:30-晚17:30。 3.年中与年底绩效奖金。 4五险一金。
【品牌介绍】 我们是HUAWEI旗下车业务，鸿蒙智能汽车技术生态联盟华中地区旗舰规模的用户中心，主营问界、智界中高端新能源汽车销售、交付和服务业务的公司，是一
行政工作 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资
行政岗位 1.主要工作内容：1.人事招聘；2.培训（可以讲PPT）；3.日常行政工作。 2.岗位条件：28-38周岁，男女不限，专业不限，大专学历。 3.综合工- 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的顺畅运作 2. 协助安排会议，包括准备会议资料、记录会议内容并跟踪后续行动项 3. 管理公司内部文件
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，确保办公室环境整洁有序。 2.处理来访客人的接待与咨询工作，提供相应行业信息及合作细节。 3.负责日常文件处理，包括资料打- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的有序运作； 2、协助组织公司各类会议及活动，保障流程顺畅； 3、管理公司档案、文档及办公用品，提升资源
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运行； 2、处理来访接待、电话转接及邮件收发，维护公司形象； 3、组织和安排会议，管理办公用
不懂礼貌礼节勿扰！本企业有上市计划，只要精英。 1.接待到访人员。 2.办公室环境。 3.考勤统计。 4.招聘面试，新员工培训。 5.部门政策执行监督。 6.形
1.负责认证日常审核计划安排； 2.负责与客户对接收到认证申请材料，满足认证申请材料； 3.根据审核方案传递的初审、监督及再认证信息安排审核组、任命审组长，与企
今科科技行政专员/助理招聘信息页介绍
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