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1、年龄在20岁至40岁之间,学历大专及大专以上,优秀者可考虑。
2、接受能力强。反应灵敏,身体健康,综合素质好;
3、具有吃苦耐劳、认真负责的工作态度;
4、
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工作内容:
1. 参与WebGIS研发技术路线的制定和规划、软件功能需求分析,并负责系统详细设计、数据库设计;
2. 负责地图模块的设计、开发等工作;
3. 负
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岗位职责:
1. 负责产品前期研发的技术选型调研和决策;
2. 与设计、产品及后端开发人员沟通,保证产品的质量和开发进度;
3. 负责管理系统、大屏类项目的前端
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任职要求:1.有弱电行业相关工作经验, 2.熟悉集成技术、安防、LED、综合布线、机房等项目实施工程。
岗位职责: 1、熟悉海康威视/锐捷/华为等网络产品,负
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常驻发电企业,甲方信息中心,负责日常网络,办公电脑,打印机,监控系统等相关设备的维修维护,工作周一周五正常班。
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1、负责公司高低压配电柜产品电气设计及设备报价工作;
2、能根独立完成一次、二次图纸深化设计,材料选型;
3、解决招投标及施工中出现的电气专业技术问题;
4、参
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岗位职责: 产品研发
负责水性涂料、水性漆、水性色浆等产品的配方设计、开发与优化。
根据市场需求和技术趋势,制定研发计划,并组织实施。
对新材料、新技术进行研
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岗位职责:
1、对接公司,开展研发项目的安排部署;
2、解决研发过程中的实际问题;
3、定期提供研发方向及筛选方案;
4、负责研发项目的进度跟踪汇报;
任职要求
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岗位要求:
1.熟练使用office相关配套办公软件
2.具备1年以上的软件运维工作经验。
3.熟练使用windowServer和liunx系统相关命令,安装部
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1.大专及以上学历,90后优先考虑,往应届优先考虑。
2.爱学习,性格外向,亲和力强,具备良好的沟通能力和应变能力。
3.能吃苦耐劳,对待客户热情礼貌,具有良好
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1.主要从事小分子有机合成、高分子材料合成等工作。
2.要求材料化学、高分化学、有机化学等专业硕士以上学历,具有扎实的理论基础和实验技能,沟通能力较好。
3.工
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1.大专及以上学历,持有二建,职称优先;
2.风电光伏相关经验;
工期:5个月
光伏项目,包吃包住,月休4天,累计3个月调休,入职即缴社保(江苏省),劳务派遣性
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市提供新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月
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岗位职责:
1、 负责管辖区域销售目标的达成
2、 负责销售政策执行、费用管控、经销商管理、团队建设等
3、 负责公司品牌的宣传推广、消费者培育等工作
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工作职责:
-- 提供优质的客户服务,确保顾客满意度和店内秩序。
要求:
- 年龄在18至35岁之间,高中以上学历。 - 良好的执行力和团队合作精神。
- 男女
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!!!市场推广岗位,弹性工作,有团队,外勤打卡,不需要到公司。
一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜,主动挖掘分析客户的需求,向客户展示产品的价值,激发
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顺丰售后工单处理员(全职)
岗位职责:
1、通过主动外呼联系客户跟进快递异常件问题处理;
3、按公司相关作业标准,完成工单的归类转寄等流程;
任职要求:
1、
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沪上阿姨祥和家园店长期诚聘优秀伙伴,长期、假期工的加入。
工作内容以制作饮品为主。(三班制,具体工作时间面试谈)福利待遇好,店内工作环境轻松,无任何不良风气。工
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工作职责:
1、熟练掌握康复理疗的专业知识、手法;
2、具备一定的医学知识,能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答。
任职资格:
1、性格开朗,喜欢与人交流,
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岗位职责:
1、前往所在地冻货市场;
2、与冻货市场老板沟通交流;
3、老板交流完毕后,收集老板名片;
4、收集到的名片发给总部。
任职要求:
1、性格开朗热情
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服装搭配、服装品牌推广应用。
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【滴滴官方职位(非外包,周结算)】
【岗位职责】
1.负责接送滴滴平台乘客。
2.时间自由,无任务限制,全由司机合理安排。
3.平台自动派单,司机根据系统规划
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工作内容:
1.按工作量结算,工作简单,时间自由
2.每周一到周五白天接到通知后,当天到达汽车4S店领取合格证,贴上标签并存入到智能柜中
3.每周一次白天到店,
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网约车司机-官方职位(滴滴)
【岗位要求】
1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
3、无犯罪、酒驾、吸
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工作职责:负责在白银金域观澜学而思学习机专卖店进行公司全系列产品销售工作,包括产品介绍,演示,销售及咨询解答等
要求:高中以上学历,专业不限
1年以上销售或客
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工作职责:
1、拜访潜在目标容户 ,向容户提供财税咨询,达成购买意愿并促成订单;
2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;
3、有效维护容户资源,
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1、岗位职责:
1)负责辖区内二手车车商、渠道拓展及日常维护,建立良好的长期合作关系,宣导我司产品及流程;
2)收集市场竞品信息,并向上级反馈;
3)对进
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全面负责酒店经营管理:领导团队完成业绩目标,确保酒店运营顺畅。
编制预算和控制成本:负责编制酒店的预算,严格控制成本费用开支。
团队建设和培训:负责
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岗位职责:
1、根据采购战略,结合生产计划,建立本部门的的采购计划;
2、负责寻找满足招标资质要求的供应商参与投标,并审核供应商资质等文件;
3、负责业务范围内
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店长岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务;
2、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
3、妥善处理顾