管理培训生
4-5K 广州 1年以内 本科
1.按图做出清单，按客户的要求，进行替换，做成本核算 2.合同确认后，按清单与图纸核对，并确认技术标准，核对清楚交到工程师复核！ 3.要求机电专业本科毕业，会C
核心目标： 培养未来业务/职能骨干！通过系统培训与跨部门轮岗（人资、行政、财务、供应链、IT、营运支持、运营门店等），助你快速成长。 工作内容： 轮岗实践：- (一)负责客户开发工作； (二)负责向客户推介公司的各项产品； (三)根据公司分级分类服务流程和规范，负责个人名下客户的服务工作； (四)负责个人名下客户的信息
一、岗位职责 1.协助总经理进行数据整理、核算、分析与汇报，跟踪公司经营与项目数据 2.对接各部门推进工作落地，跨部门协调 3.参与公司流程优化、制度落地、项目
岗位要求： 1、岗位为管培生方向：以公司骨干储备力量为定位，根据人选的专业背景及学历情况安排到专业部门开展培养； 2、定期轮岗：根据企业的安排，在公司各专业部门
招聘部门：综合管理部（结合研发中心、各事业部轮岗） 工作地点：北京、长沙 招聘人数：4-5名 汇报对象：轮岗部门负责人/导师 【项目定位】 围绕公司“AI赋能农
如果你想要学一些东西，那我们公司比较适合你，即使你是无经验的小白，也愿意手把手教你。选择大于努力，与其原地观望，不如来公司实地了解一下。公司欢迎志同道合的谋士加- 岗位要求： 1、协助对接生产、仓储部门，梳理采购需求，核对化工物料规格、参数，跟进采购订单进度，保障生产物资正常供应； 2、负责供应商日常对接，收集报价、对接样
- 职位信息 技能要求： 学生会班干部优秀考虑，有团队管理经历优秀考虑 职位信息 【福利待遇】： 薪资待遇——无责底薪5000+ 1500绩效+ 提成+管理奖金
工作地点： 杭州 岗位职责： 1、客户开发与拓展 负责电商搜索SaaS产品的市场开拓，挖掘电商平台、品牌商城、跨境电商等目标客户，建立并维护客户关系，完成销售- 工作内容 - 负责品牌管理培训生的选拔和培养工作 - 组织并参与品牌推广活动 - 协助店长进行日常管理工作 任职要求 - 具备连锁餐饮店工作经验者优先 - 具
专业要求：消防、电梯、自动化、智能化、机电设备类、电力技术类、通信类、电子信息类等工程相关专业； 培养途径： 公司将为工程管理培训生量身定制培养计划，入职一年内
主要是学习公司工作流程，管理经验，配合经理完成日常工作和负责公司团队的运作，到后面培训新员工 年龄18-24岁 薪资4-7K左右 包住宿，三室一厅- 岗位职责: 1. 参与企业管理培训项目，接受全面的业务知识和管理技能培训 2. 协助完成公司战略规划的实施，确保各项计划与目标的有效达成 3. 参与组织公司重要
岗位职责： 1.全面主持负责店面整体运营管理工作； 2.主要负责门店区域客户的整体销售服务； 2.执行完成公司下达的各项任务指标； 3.领导督促门店各个岗位的具- 岗位职责: 1. 负责公司日常资金收支管理及账务处理 2. 协助完成相关财务报表及数据整理工作 3. 配合完成部门内部事务性工作 任职要求：
岗位核心价值：协助二级公司总经理完成该城市的业务开拓与综合运营。需要深度整合公司在大宗贸易、网络货运与供应链金融（票据贴现）的资源与能力，在当地市场从0到1打造
年纪要求：20-45周岁 招聘截止时间：2026年12月 1.有基础的销售能力，有运动鞋服销售经验优先录取 2. 完成公司下发的销售任务，能够具备独立的销售能力- 岗位职责： 1、负责分公司业务板块上下游的资源整合与业务拓展，推动公司业务发展；制定分公司中长期发展规划，确保与总部战略一致。 2、负责市级公司的业绩目标制定
工作职责： 1、全面负责公司经营，协调资源、统筹业务建设，确保二级公司经营指标与战略目标达成; 2、负责团队建设及人员能力建设，提升团队整体能力; 3、负责开发
岗位职责： 1、从一线岗位开始，学习保健食品全生产流程，掌握设备操作保养及 GMP 等标准，保障生产合规。 2、了解计划制定要求，协调人、机、料等资源调度，确保- 工作内容: 1. 学习餐饮相关技能与业务知识 2. 学习服务标准流程，提升服务意识 3. 根据实习培训后定岗定薪 任职要求： 1. 2026年应届
要求：针对想入行汽车设计行业的无经验人员，汽车/新能源/电气工程专业，会Catia软件的优先，大专以上学历 时间：2-3个月，4月初开始 地点：芜湖外包服务产业
招聘汽车零部件设计培训人员（汽车内外饰、线束3D设计方向为主） 要求23年以前毕业，函授、统招大专及以上学历 要求熟悉本行业，会使用CATIA软件优先录取 汽车
工作内容 - 负责婴儿日常的护理和喂养工作 - 保持婴儿的房间的清洁与卫生 - 协助开展婴儿的健康监测和记录 任职要求 - 对婴儿护理有浓厚的兴趣 - 具备良
能熟练使用Zbrush Max Maya等相关制作软件，需准备个人场景道具作品或练习。 有较强美术功底，学习接受能力强，能抗压。 培训时间为6个月，根据培训生的
岗位职责： 1.客户开发：经销商/猪场开发、订单谈判、回款、库存及促销管理。 2. 实验对接：与猪场沟通实验方案，推动产品验证与信任。 3. 疫病检测：采
1.协助校长开展日常工作； 2.各岗位轮岗学习实践，培养综合业务能力； 3.校长日常安排工作 4.全面培养校区管理运营技能，作为校长储备人才，培养成长为校长；- 工作职责 1、对金融行业有浓厚兴趣，目标成为职业交易员者优先 2、对金融市场有一定了解优先，严格自律，执行风险控制 3、每日按照师傅带教方式进行复盘，对整体行情
店面销售，做外销，不需要有经验，英语四级以上
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