招聘邀约专员（外包）-深圳
4-8K 深圳南山区科技园 经验不限 大专
核心职责： 维护招聘平台，发布岗位信息，拓展多渠道寻访候选人，收集匹配简历。 通过电话、微信等方式沟通候选人，清晰介绍岗位详情与公司情况，激发求职兴趣，高效完成
该岗位目前base地为小米汽车宝安交付中心，预计12月底搬迁至龙华； 职位描述 1.负责日常交付订单的跟进，帮助用户协调解决提车前的准备事项(如订单交接、生产
深圳龙华区三一云都・亚朵酒店 岗位职责 （1）前厅接待； （2）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； （3）确保按照公司服务标
岗位职责： 任职要求： 岗位福利： 工作内容 - 提供优质的品牌服务，门口介绍活动 揽客 招揽顾客进店用餐， 确保顾客满意度 - 维护店面卫生，确保提供安全的餐
岗位职责： 工作内容： 1、为客人提供专业的接待服务，确保良好的入住体验； 2、负责客人咨询的接听与处理，提供有效的解决方案； 3、维护前台区域的整洁与专业形象- 岗位职责： 1. 代表品牌形象，为顾客提供专业的咨询和服务。 2. 维护品牌形象，确保服务过程中的专业性和热情。 3.低峰期传菜打包收台以及点单，主动服务，服从
台湾小馆店员招聘 工作内容： 1、负责岗位的开档打烊工作 2、顾客服务及会员提升 3、负责餐品上桌、餐品打包、外卖餐品打包等； 4、负责给客人推荐菜品、清洁桌面
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岗位职责: 负责前台接待，办理入住及退房。
工作职责: 1、推广宣传卓驭校招最新动态信息，提升卓驭雇主品牌与文化影响力； 2、学习了解卓驭校招信息，化身求职达人，为身边同学解答求职疑惑； 3、通过多种校园
你将获得 1.2026届应届生将获得优先面试、提前录用的机会； 2.非2026届应届生将开具“海能达校园大使”实习证明，或优先提供公司实习机会； 3.上不封顶的
1、年龄要求：16周岁以上，男女不限，能吃苦耐劳，工作时间6-23内安排，可全职可兼职 2、工作岗位：大堂收盘子，收银员，厨房员工、洗碗工 3、薪资待遇：基
工作内容： 负责公司家具家居产品的销售，包括客户接待、产品介绍、销售合同签订等工作。 主要职责： - 负责公司家具家居产品销售业绩目标的实现，完成公司交给的任务
工作职责： 1、负责对接高净值客户，为客户提供全方位、专业的不动产购置服务； 2、负责市场、渠道拓展，客户资源开发、维护和管理； 3、根据项目计划开展销售活动，
岗位职责 一、负责VIP客人的全流程接待：从预约对接→入住安排→个性化服务定制 二、挖掘客户潜在需求，提前准备惊喜服务（纪念日布置、特色行程规划等） 三、 协调
老碗会 美好的你值得拥有发光的未来 老碗会「品牌服务大使」人才招募 寻找耀眼的你 30岁以内，身高160CM以上会化妆，性格热情 有半年以上类似餐饮揽客的经验- 【薪资待遇】 1、薪资5000+提成 福利待遇： 1、五险 2、月休4天，法定节假日上1补2 3、包吃包住，设备齐全，距离5分钟内 5、薪资结构：基
职务职责： 1、内推星探官：运用校园大使资源，挖掘和推荐优秀同学 2、校园代言人：借助个人影响力/宣传反响情况，反馈校园声音 3、社群小达人：搭建高效社群，进行- 我们是一家高端湘菜连锁餐厅，餐厅荣获过黑珍珠指南等奖项，现因业务发展，急聘两名咨客&形象大使。 岗位职责： 1. 作为餐厅的形象标杆，负责接待客人，提供优质的客
岗位职责： 1. 负责集成电路/半导体/IC/芯片/汽车电子的采购； 2. 开发和管理供应渠道，识别和创造采购机会，以实现适当的成本节约； 3. 捕捉和监测市场
一、职位要求: 1.年龄22-59岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、
岗位职责： 1、为客户提供公司自有产品实施培训，协助完成产品使用。 2、管理客户生命周期，提升客户活跃度，挖掘销售机会。 3、维护客户关系，与关键决策层建立稳定
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职位描述： 1、开拓和管理与客户（证券公司、银行、保险等金融机构）的日常沟通，跟进和维护与客户的良好业务关系； 2、深度挖掘重点客户的潜在需求，协调利用内部顾问
注意：培训学习6个月后，外派至广东省内城市或者江苏省内城市就职区域经理岗位 - 前期将扩展业务，了解保函行业环境、确定客户群和客户需求，完成年度销售目标和任务
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一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮
提前加微发定位咨询，有缺口预约再面试，勿空跑 水产员主要是负责门店鱼 虾 贝类的养殖跟处理，会杀鱼就行，有订单就处理，没有就休息。只负责处理客户下单
岗位职责: 1. 负责开展外贸业务，拓展国际市场 2. 与客户进行有效沟通，确保业务顺利进行 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1. 具备出色的
岗位职责： 1，店长责任制，店长全权负责门店的日常营运及管理； 2，负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 3，协调处理门店内
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