行政专员/助理
4-6K 江门 3-5年 高中
工作职责； 1、根据公司人力资源规划，安排招聘面试事项，及时为各部门补充人员； 2、员工社保的申请办理、补充保险的购买及工伤事宜的跟进； 3、员工考勤、转正、离
发薪日：15日 社保类型：五险 岗位职责： 1、负责每周数据统计及报表制作 2、对业务内容进行数据分析，定期进行数据反馈，以进行修正 3、定期对新媒体平台所属- 1.负责人事行政档案的管理、员工入职、离职手续办理； 2.考勤核对、后勤人员管理； 3.负责协助上级领导处理各种活动的准备工作； 4.
岗位职责： 1、行政事务：客户接待、会议室统筹、办公环境巡检；公文起草、通知发布。 2、资产与采购管理：建立维护固定资产台账，负责行政类供应商寻源、比价、合同及
主要职责： 1.负责起草各类报告、总结、讲话、纪要等重要材料的撰写。 2.根据领导要求或会议精神，快速、准确地起草报告、讲话稿、发言稿、汇报材料等。 3.协助做
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助完成上级分配的任务，保证工作质量和效率 3. 积极参与团队合作，能够快速适应并融入团队环境- 岗位职责: 1. 董事长助理，协助处理各种行政事务 任职要求: 1. 形象气质好 2. 具备良好文字功底，能够独立完成组织各类文件 3. 具备公司合规经营监控能
- 跨境电商招聘行政人员 主要工作内容: 采购、发货，制作表格，不会可学！ 上班时间: 早上8:30-12:00， 下
负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、接待公司到访客户，确保客户满意度； 4、拍摄剪辑相关
- 岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理销售团队的相关事务，提高工作效率 3. 参与组织公司内部活动及外部接待工作 4.人员招
- 上班时间：周一到周五12点到晚上9点。周六+周日提前二小时上班。 休息：周一到周五休一天，周六和周日不休息。服务行业节假日不休息。 工作内容：前台接待，引导客户
- 1.负责公司日常事务性工作 2.负责总经理布置工作的实施督促、落实执行、情况反馈 3．负责国外商品选品洽谈、商务谈判等事项
听从厂长安排，协调生产管理。阜南人士，会驾照，能够长期发展。 懂管理，从事过家具行业优先- 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公流程的高效运转； 2.参与公司重要会议，协助完成会议记录和后续跟进工作； 3.协调内部资源，确保文件处理、资料
岗位职责: 1.为客户提供专业、高效的行政支持与服务； 2.处理日常行政事务，确保办公环境整洁有序； 3.协助客户解决行政相关问题，提供合理建议； 4.负责行政
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保公司运营顺畅； 2.参与下属公司相关监管工作，包括但不限于员工招聘、培训与发展； 3.负责公司客户的接待与回访，协
岗位职责： 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理公司内部事务，提升工作效率 3. 参与组织公司活动及会议，保障活动顺利进行 任职要求
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文档管理、会议组织等； 2.参与公司政策、制度的制定与执行，确保行政流程的顺畅； 3.负责和管理办公环境，确保提供一个- 1.排版技术岗（入职有培训）
岗位职责： 1.负责公司有关项目信息的收集整理及后续联络推进工作 2.负责回复招聘账号相关信息 3.协助扩充演员库资源 4.完成领导交代的其他工作 任职要求：- 岗位职责: 1. 社保缴纳办理业务 2. 公司产品库存管理 3. 项目投标报名、准备材料工作 4单位客户对接及安排配送产品工作，后续对接开票、合同事宜 5对接物
- 1、协助上级领导做好经验管理,完成工作指标; 2、负责日常工作布置检查,督促执行; 3、负责文件的分类呈送、处理汇报等； 4、有软强的统筹协调、书面口头表达能力
- 1身高1.68以上，负责办公室的全面工作 2在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3做好总经理办公会议和其他会议的组织工作
- 岗位职责： 1、董事长办公室、来访客人茶水服务工作； 2、领导工作日程安排，做好访客预约工作； 3、根据领导出差日常工作安排，负责安排好相关的吃、住、行的
行政文员 助理 管理人员- 【诚聘】 文员1名，女性，大专以上学历，年龄不限，能熟练使用办公软件，沟通协调能力强；工作细心，服从安排，有财务工作经验优先，薪资面议
- 行政 要求：形象好，气质佳，能上镜，基础的办公软件！ 工作内容：公司视频拍摄，写公众号，会剪辑！接待客人（讲解，泡茶）前期有人带 薪资待遇：实习期4000元，转
岗位职责: 1.负责日常办公室行政管理工作； 2.协助团队成员完成项目协调与支持； 3.处理公司内外的沟通事务； 4.参与公司活动的策划与执行。 任职要求：
岗位职责： 1、资产管理：固定资产包括但不限于公司车辆管理：ETC、油卡管理与充值，报销；无形资产管理：公司资证年审等。 2、会议管理：公司会议的准备、协调、通
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