餐饮储备店长
3-4K
玉林经验不限高中
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福利待遇: 1.底薪+绩效+满勤（综合薪资3000-5000K）, 另加上节日福利，法定节假日三薪； 2.早晚两个班次，月休4天； 3.定期组织 -
一、岗位职责 1，全面负责店铺的日常运营管理，包括但不限于人员调度、物料管理、设备维护等，确保店铺高效有序运转。 2，监督和管理员工的工作表现，制定并执行员工培 -
工作内容 - 负责餐饮店面的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 培养并管理团队，优化工作流程 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管 -
蜜雪冰城门店储备店长
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工作内容 - 负责储备店长的日常管理工作 - 监督和提升店铺的运营效率 - 确保店铺服务质量符合公司标准 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 -
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店里日常工作，奶茶制作售卖
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工作内容 - 负责连锁餐饮店的日常运营管理，包括但不限于库存管理、员工招聘及卫生管理。 - 监督和提升餐饮服务质量，确保顾客满意度。 - 实岗日常操作 任职要
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[工作职责]: 1，现场值班:巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题; 2，设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3，品质管理:对食品生产、制作
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1.有相关经验，且肯吃苦耐劳的优先。 2.外向且善于沟通的优先。 工作内容 - 负责餐饮店内的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准 - 提升顾客服务体验
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本公司从事各类小吃的研究和制作，名下有十多家双平台外卖店，现缺对做小吃感兴趣，并能具备一定的管理能力的人才加入。 外卖餐饮储备店长： 1、外卖做餐含各种小吃等餐
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1. 年龄30岁以下，女性身高165以上，男性身高1.75以上。普通话标准、仪态端庄，大专以上学历. 2. 能吃苦耐劳，有团队协助精神，愿意主动提升自我能力，拓
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任职要求：责任心强，线上运营，整体店铺运营，员工培训！ 岗位职责：整体店铺运营，员工培训等。 -
工作内容： - 负责基础的对客服务 - 提供优质的餐饮服务，确保顾客满意度 - 管理和培训员工，提升服务质量 任职要求： - 具备吃苦耐劳的精神和高度的责任心
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提升顾客服务体验 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神 - 能够有效处理突
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工作内容： 1.学习如何运营门店 2.服务质量监督 3.学习如何控制门店的成本：人员成本，食材成本等等 4.人员管理：人员招聘，培养，晋升等等 5.学习如何分析 -
工作内容 - 负责储备店长的日常管理工作，确保店面运营顺畅 - 监督并提升餐饮服务质量，保障顾客满意度 - 参与制定店内政策和程序，确保食品安全和卫生标准 任
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理和运营工作 - 参与员工招聘和培训，提升团队整体素质 - 监督和管理店铺业绩，确保达到公司标准 任职要求 - 具备连锁餐饮店
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从基层做起，有完整的晋升机制 岗位职责： 1. 负责餐饮储备店的日常管理工作，包括人员管理、物资采购、销售管理等； 2. 负责餐饮储备店的卫生、安全、环境等工作 -
岗位职责： 1.做好餐厅点评管理，每月针对平台分数和点评内容做好行动计划； 2.做好新员工的带训保留，对餐厅食材成本负责 3.协助餐厅经理做好餐厅内外部沟通的桥 -
1、底薪+绩效+餐补+满勤+节日福利 2、8小时工作制，月休4天 3、早中晚班9:30–17:30/11:00-19:00/17:00-1:00 4、提供员工宿 -
工作内容 - 负责餐饮储备店长/干部的日常管理工作 - 监督并提升店铺服务质量 - 执行店铺营销策略 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务意识 - 能够
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学习门店岗位操作标准知识和门店业务管理技能，协助店经理保证门店运营顺畅，顾客体验和食品安全等
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工作： 1. 负责协助店长的日常工作，包括但不限于店面管理、员工培训和顾客服务。 2. 确保店铺运营符合公司标准，包括卫生、服务质量和产品制作。 3. 积极参与 -
一.职位名称:店长、储备店长 二.任职要求: 1.年龄25-45岁之间，有经验的年龄可适当放宽!男女不限! 2.要求可以驻外，能服从公司安排。 3.有经商经验、
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全面管理店铺运营，确保店铺正常运作。 2. 管理、培训店员、收银，监督日常工作。 3. 负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本。 4. 监督门店内外卫生、
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岗位职责 1：学习餐厅各岗位操作流程及标准，推动餐厅标准化的执行。 2:学习并掌握餐厅营运的营运管理技能 3:协助门店店长做好门店运营管理，创新创造顾客价值 4
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1.20～50岁以下有经验者优先。 2.能吃苦耐劳，懂得餐饮店的一些基本要求。 3.热爱干净整洁、做事利落。 4.听从分配和安排。
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现招聘储备店长 招聘目标：只要人品好、责任心强、执行力好、勤奋、真诚、正直就可以加入我们团队，让您在米村实现梦想！ 初期工资6000-7000／每月 另有绩效
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店长/制餐员，要求如下： 1、标准化餐饮，按流程操作，简单易懂，易学易会； 2、认真做好食品制作、食品打包、准备好各种用品，确保正常营业使用； 3、保障工作区域
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负责门店运营管理，有餐饮店铺管理经验或者其他管理经验者优先，年龄25-35，可接受外地派遣，工资1w—2w
八鲜过海餐饮储备店长招聘信息页介绍
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