农业技术事业部副部长
8-10K 郑州中原区高新区 3-5年 硕士
岗位职责： （1）负责田间调查、数据统计及分析； （2）制订完善小麦、玉米、水稻的种植方案； （3）负责为农事作业（如种植、病虫害防治等）提供技术指导； （4）
岗位职责： 1.根据集团下达的年度经营目标，制定公司战略规划，并组织实施力保完成； 2.对公司经营指标负责，从销售部指标（销量、票面、边际及佣金）、售后部指标（
创收事业部部长 工作职责：1.联系客户续签及新签事宜； 2.已经签约客户的维护工作和二次开发； 3.按照业务分配，完成相应的销售指标； 4.预流失客户的处理；
底薪6000K+提成+奖励+年终分红 要求：1、有大型装企从业经验，要求行业经验不少于5年； 2、从业期间个人业绩较为突出，个人业绩年度300万以上
工作内容 1、负责制定项目测试计划和测试方案，确保覆盖功能、性能、安全等测试需求。 2、跟进测试团队任务安排和跟进，风险识别、反馈。 3、参与产品的需求评审以及
工作职责: 1、基于业务阶段、用户偏好等要素，制定哈啰普惠四轮业务（顺风车、打车和拼车）的品类推荐策略，通过落地展示、默勾、推荐等策略动作，为业务的流量效率提- 本岗位base杭州（5年以上同岗位工作经验，水饮料相关行业优先;品牌营销工作有优异业绩表现的，或者有成功扭亏为赢或新品牌/新区域拓展经验优先） 岗位要求： 1、
- 工作要求：运营，配合新产品开发市场，认真并完成工作。 特长：会开车，会电脑平面设计方案，会拍摄剪辑，懂得线上运营。
岗位职责： 1.乳品技术标准体系建设与落地并牵头开展产品生产许可、体系认证的合规性保障工作。 2.推动乳品新产品/新配方的工艺转化，解决研发成果落地生产中的技术- 岗位职责: 1. 负责餐饮服务流程的执行与管理 2. 监督并确保服务质量，提升顾客满意度 3. 协调团队工作，保证服务效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通能
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 行业经验: 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证前厅- 接待安排顾客服务项目
- 业务部长 1.身高160cm以上，形象气质佳 2.年龄18-30岁。 3.晚班制，有责任心上进心，能吃苦耐劳。 4.公司包吃。
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与运营 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证餐厅运作顺畅 任职要求 - 具备出色的服务意识和团队
岗位职责： 1、制定公司技术研发中长期战略，明确产品开发方向和技术路线图，与公司整体业务目标对齐 2、跟踪行业技术趋势，推动技术研发与创新布局 3、评估技术风险- 对母婴健康 营养保健 孕妇孕产期指导 产后指导 营养品讲解 dha 益生菌 奶粉等 能够培训新人 讲课 高薪诚聘 保底无责底薪3500 5000 加
岗位职责：工作积极，业务熟练，熟悉线上数据。要求前厅全岗通。 任职要求：人品正直，吃苦耐劳，服从安排- 1.负责产品的图纸绘制，BOM编制； 2.负责产品模具的设计； 3.负责样品试制和试验； 4.负责对应产品分解、报价； 5 负责钢管产线优化。 6.熟
岗位职责： 1.根据质量信息，编制年度质量改进计划，并组织及监督相关部门实施。 2.根据顾客的要求，负责对产品质量实现进行策划。 3.负责对不合格品的判定
工作时间（轮班） 早班7:15～15:45 晚班 15:00～23:30 待遇试用期3500转正4000- 岗位职责: 1. 组织并优化物流运作流程，确保物流活动顺畅进行。 2. 监控物流成本，实施成本控制措施，优化运输和存储方式。 3. 管理物流团队，进行员工培训，
- 【岗位职责】 1. 生产统筹 ①制定年/月/周生产计划，确保产能与交期达标 ②协调销售、采购、技术部门资源，快速解决生产异常 2. 现场管控 ①监督工艺执
- 岗位职责： 1、领导采购团队，制定并执行公司采购策略，确保供应链的稳定与高效； 2、负责新能源领域关键物资的采购管理，包括但不限于原材料、设备和技术服务； 3、
工作地点：清远市横荷麻鸡村餐饮店 岗位职责： 1、按照经理安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、加强、监督员工操作规程和
岗位职责： 1、全面负责压力容器、换热器、空冷器等产品的生产计划、过程控制与现场管理工作，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2、建立并维护锅炉压力容器质量保证
吃苦耐劳，身体健康，听话照做 岗位职责： 1. 根据工作需要，负责从厨房到各就餐区的餐品传送工作； 2. 保证餐品质量和传送过程中的卫生； 3. 与厨房和服务团- 岗位职责： 1、负责店面日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2、监督员工工作表现，提供培训与指导，提升团队整体服务质量； 3、维护良好的顾客关系，处理客户反馈
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语类专业的优先；英语四级或以上，良好的口语表达能力。 2、35岁以下，有5年以上外贸销售管理经验； 3、具有开发大客户和开拓- 职责描述： 1、管理研发项目团队，内部建设、岗位定岗、岗位职责定责、员工考核、流程优化，分配研发人员工作任务； 2、全面负责新产品与新技术的研究与开发工作，全面
- 岗位职责:负责连锁总部和门店日常质量管理工作 任职要求:有岗位经验优先 岗位福利: 教育背景:
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