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岗位职责:
公司主营贷款业务:信用贷 企业税贷 抵押贷等;带领团队完成公司业绩指标
任职要求:
大专以上学历 男女不限 年龄25-40岁
1.具有贷款行业2-3
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1.有团队搭建能力(基础团队编制4+1);
2.团队管理和展业,带领团队完成业绩指标;
3.维护现有客户关系,辅助团队建立新客户联系开拓市场;
4. 有较好的职
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1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3.负责本团队人员的招募与甄选.辅
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岗位职责:
1.负责搭建所辖分公司团队架构;
2.按照考核目标,制定销售策略,带领和激励团队完成目标任务;
3,辅助下厲团队组织开展各类活动,开拓和维护客户渠道
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岗位职责:
负责管理自己团队,包括本团队组员专业知识培训,疑难解答,帮助本团队组员开发理财客户(卖固定收益理财产品),帮助组员维护客户,完成本团队的职级任务。
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1.公司整体财务团队人员管理
2.公司财务团队基础工作管理
3.财务部销售业绩管理
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岗位职责:
1.负责青岛分公司经纪业务的各项业务及人员管理工作;
2.协助青岛分公司负责人落实公司发展战略与年度工作部署,完成经
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公司为国有独资金融平台,主营项目为城投征信直融 1.带领团队开拓市场,达成团队业绩目标
2.负责团队人员招聘、管理、业务指导和销售技巧培训
3.做好客户开发、沟
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扩招!扩招!扩招!中原股权交易中心第一家挂牌金融公司,2024年河南公司因业务量剧增,现急招储备主管、资深客户经理、贷款团队经理,首先要求有贷款电销经验,有能力
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岗位职责
1、制定计划并有效执行;2、依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标;3、负责带领团队
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岗位职责:1;负责公司个人信贷,企业信贷,企业融资,垫资掉头业务推广。2;负责客户挖掘,谈判,签约,维护工作。3,负责业务办理的跟进。
任职要求:1;具有良好的
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岗位职责:
1、负责管理团队,指导工作及培训人才,带领团队完成目标。
团队督促和激励,规划团队发展。
2、对接组员客户,策划敲定方案,面谈促成签约。
薪资架构:
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岗位职责:
1、负责带领团队完成公司APP及金融产品的营销推广工作,协助团队开发客户,完成销售指标;
2、深入挖掘客户痛点,为目标客户提供最优解决方案,提升客户
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岗位职责:
1:制定销售计划,带领团队完成销售目标;
2:参与业务等项目谈判,并运行时进行针对培训:
待遇福利:
1.薪资面议,综合月薪资2w-3w.
2.国家
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注意!!!不是业务岗,是团队管理岗!!
招团队主管!!要求带过金融贷款团队!!!
公司提供精准客源,信息全面,容易开发提成比市面高:5%起提+团队
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岗位职责:
1、负责车抵贷业务团队的全面管理,在合规的前提下,以业绩、人效为导向,完成公司下达的目标;
2、负责车抵贷业务直营团队的搭建,招募组建专业的车抵贷直
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岗位职责:
1、负责团队组建和日常管理工作,包括团队成员的考核,激励和培训,营造积极向上的团队氛围
2、指导团队成员开展业务工作,提升团队成员的专业能力和业务水
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薪资范围:30000-35000元/月
职位底薪:5000元/月
社保类型:五险
如果您有管理经验,但未曾涉及金融行业,只要你有心,我亲自带你(包括整个生涯的
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一、主要工作职责(该职位需要自带3人及3人以上团队加入)
1. 向营销总监汇报工作,在其指导下管理团队,助力团队成员成长与业务推进。
2. 积极参与公司例会
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你给平安一个机会,平安还你遇到最美的自己。怀抱经济复苏的天时,占据广州天河中心经济商圈的黄金地理位置【月均保底拿12000元工资起,拿到毕业证的应届毕业生都能够
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西南西北规模最大电缆源头厂家,刚在内蒙古初创直营分公司,招聘第一批团队成员,培训完后可以自己选择地级市发展客户,电缆是大宗贸易,订单体量大,金额高,利润大,没有
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工作内容:负责公司金融产品的推广、贷后管理以及客户的维护;
任职要求:
1、45岁以下,专科学历及以上,有丰富从业经历的学历可特批;
2、具备一定的金融业务知识
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金融销售总监
招聘岗位:
1.销售总监:要求团队管理5年以上,有人力架构和客户资源,薪资无责底薪2万+,带单入职!
2.销售:要求从事投资、银行、保险等金融行业
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岗位职责:
1、产品规划和落地:负责AI产品线/产品的用户研究、竞品分析、市场/行业分析,输出产品线/产品市场分析研究报告、产品手册等内容,确保所负责产品线的落
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1、依据资源渠道和产品要求开发客户。
2、根据团队业绩指标,负责制定,带领和实施营销计划。
3、根据不同需要贷款的客户匹配相应的贷款产品。
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岗位职责:
1、制定银行行业解决方案战略,明确市场定位,带领团队实现业务目标;
2、深入了解银行需求,挖掘客户痛点,为客户量身定制解决方案;
3、负责项目团队的
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【岗位职责】
组建销售团队,人员带教,带领团队开展销售业务,对销售过程和结果进行分析,总结经验,提出相关制度和流程的改进建议
【薪资待遇】
每月综合薪资不低于1
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1.三观正
2.务实求真
3.好学,勤快
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岗位职责
1.熟悉基本的排班规则,能根据话务预测对一线客服进行人力安排,制定周期性的排班并对队伍整体情况进行分析报告;
2.对现场运营进行管理,对组员进行入职引
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岗位职责:
1.负责电销团队的日常管理和业绩目标的达成
2.优化团队工作流程,提升团队效率和客户满意度
3.组织团队培训,增强团队凝聚力和业务能力
任职要求: