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岗位职责:
1.构建和完善公司的招聘体系,组织具体招聘活动;
2. 负责统计年度员工培训计划并组织落实;指导员工制定合理的职业发展规划;
3.负责公司人力成本管
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岗位职责
(一)行政管理
负责部门行政事务的日常管理,包括办公环境维护、办公用品采购与管理等。
组织安排部门会议、活动,做好会议记录与文件资料的管理。
(二)人
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年龄28-40岁,熟悉贷款业务优先。
1.在驻点银行协助客户经理为来行客户办理贷款手续
并提交。
2.深入驻点银行所辖社区,宣传家装分期业务,跟进客户,推荐到行
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岗位职责:
1、负责所辖营业部商用车的风险减量业务的开拓,客户的开发,及打造企业品牌口碑;
2、负责营业部的日常经营管理工作,组织实施年度经营计划和业务发展方案
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销售代表/经理 - 加入我们的团队,实现您的销售潜能
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全球500强企业供应商
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1.负责地区已合作门店渗透率的提升
2.4S店内延保/全损换新销售流程梳理
3.销售数据表格收集,汇总,汇报。
4.启动新门店,带新人
5.暂时不出差
6.充分
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职责描述:
1、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标,持续进行各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;
2、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解
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加入我们的理由:
1.高质量快速发展(企业一直是持续增长,具有核心竞争力优势,年年收益可观,目前处于不断开店阶段,处于快速发展阶段)
2. 多倍速个人增长(健全
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岗位职责:
1、学习餐厅服务、管理及相关业务知识的培训及实际操作训练;
2、协助餐厅经理进行日常管理,如订货、排班、值班管理等。
任职要求:
1、大专以上学历,
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工作职责
1、负责根据公司网点规划和加盟\直营规划,依据加
盟标准审核加盟对象,签订加盟合同;
2、负责所管辖范围内加盟商网点的交接、培训和入网
等工作;
3、
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1.行政日常事务,做好各部门之间的协调工作,发挥上情下达,下情上传及督办的作用。
2.建立健全公司招聘,保险,培训,工资,绩效考核,负责员工工资结算,办理社会保
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【工作职责】:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本
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岗位职责:
1、负责前厅部的全面工作与日常管理;
2、对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训的重要责任;
3、主持部门会议;
4、检查前台员工的仪表、仪
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岗位职责:
1、负责分配区域所有二级及以上医院的公司全系列产品的入院;
2、负责分配区域合作经营公司业务负责人及业务员关系建立及维护;
3、负责分配区域的三甲医
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【职位概述】
1、负责配送业务管理,制定合理的运力保障策略,优化改善配送体验,规划站点和配送范围,做好配送成本优化;
2、负责配送侧团队建设,选拔、培养符合业务
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①旅行社计调②旅行社经理,联系业务
岗位职责:正常8小时电脑操作,可以直播
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岗位职责:
1、建立区域软件业务团队,负责销售的招聘、培训和管理,完善分层次人才梯队
2、培养下属个人能力。协助软件销售拜访客户,商机评估,商机推动,项目进度推
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1、公司概况:
专注创新医疗器械及耗材,注册资本2.7亿,专注妇科、泌尿等。
2、产品概况:
以OITS(中小型设备+耗材)为例,用于两癌筛查中宫颈癌筛查,运用
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岗位职责:
1、人:服务会员,提升门店会员粘性与区域内的会员渗透;主动开拓异业合作,与大物业进行资源谈判;选拔、激活、任用团队,带领团队打胜仗
2、货:优化货
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1、性别不限,年龄40左右,身体健康;须在财**险公司或代理公司工作8年以上,担任部门主管或支公司总经理5年以上,学历全日制大专以上;
2、熟悉财**险业务各板
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负责秦皇岛及周边地区的销售
【岗位描述】
1、负责公司各类产品的销售,参与制定和兑现销售计划;
2、根据公司业务需要,完成对现有客户的维护,并进行新客户开发;
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1、具备医院康复科、基层诊所、推拿馆、养生馆、美容院、康养中心及大健康机构等招生渠道资源,或者具备当地初高中渠道的中专、大专学校招生资源,有相关工作经验。
2、
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1.Pos机业务:底薪5000
额外提成110-400元/台
分润万4-10,分红万3
2.支付宝碰一碰:底薪5000
额外提成200-580元/台
分润万6
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市提供新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月
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华夏良子集团-----国内大型正规绿色养生机构,五百多家连锁店直招
1、诚招岗位:
理疗师/足疗师、SPA师/美体师、中医专家、学徒、压单总监、采耳师、修脚师、
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1、通过现有渠道发掘潜在客户需求;
2、积极联系4S店沟通交流了解情况,开拓并维护市场;
3、做好售前服务探究客户需求,必要时提供解决方案;
4、负责收集
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区域/分公司/代表处负责人:
工作内容:
①负责分公司/代表处的市场经营活动,推动业务增长
②搭建并管理团队,确保团队规模和效能;
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【工资及福利待遇】
1、工资构成:基本工资+高比例提成(行业内较高)
基本工资:阶梯式构成,试用期6个月,基本工资3000元,餐补300元,底薪可根
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岗位职责:
1、负责商品陈列及时上架保障货品丰满
2、负责运用服务流程接待顾客
3、负责维护环境的干净整洁及商品清洁
4 负责门店营业期间的防损工作;
5
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招餐厅后厨 打荷/切配/蒸煲/炒菜
1、薪资待遇:
4000到6200左右/月,具体根据岗位面议
2、包吃住
工作地址:
茂业